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正社員

採用支援コンサルタント

株式会社ミギナナメウエ

東京都渋谷区

月給30万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■業務詳細 ・顧客折衝  セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。  ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。  日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。   (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用  クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。  (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務  クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。  保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。  (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析~改善案実行

求めている人材

求める人材: 【必須(MUST)】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方

勤務地

東京都渋谷区東1丁目22-11東京セントラル渋谷3F・5F 株式会社ミギナナメウエ 勤務地: 東京都渋谷区東1丁目22-11 東京セントラル渋谷3F・5F

給与

月給30万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥78,035(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 360万円~600万円 年収例: 入社1年目/25歳/採用コンサルタント/440万円(賞与含む) 入社2年目/25歳/採用コンサルタント/660万円(賞与含む) 入社3年目/28歳/マネージャー/950万円(賞与含む) 【月給】 30万円~50万円 【賞与回数】 2回 【インセンティブ】 あり 【月給の内訳※30万円の場合】 ・基本給:22万1965円+7万8035円(固定残業手当45時間、時間超過分別途支給) +賞与(実績に応じて支給)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00~19:00 ・みなし残業時間(45時間/月)

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【休暇制度】 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 【その他の休日休暇】 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、役職手当、交通費支給 【その他の福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年2回 ・決算賞与年1回(10月) ※会社業績、個人成果による ・役職手当 ・交通費支給(上限月3万円) ・時間外手当(超過分を支給) ・PC支給 ・服装自由

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 筆記、webテスト ↓ 一次面接,最終面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞|平均年齢25歳|採用支援コンサルタント|ポテンシャル採用実績多数あり!書類通過70%以上|採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む!Image
アピールポイント: 【”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる】 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月〜)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

11人以上

紹介企業情報

社名

株式会社Onfleek

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1600023 東京都新宿区西新宿7-5-2西新宿ビジネスキューブ2階

代表者

渡邊 将

企業代表番号

0353589859

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 8e8710b5abbf1b6c

掲載開始日: 2025/10/10(金)

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