ライフスタイルアドバイザー|ポラス注文住宅で家族の未来を創る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【ポラスの注文住宅営業】ポラス独自の一貫施工×商材力があなたの営業活動をバックアップしてくれます！ ―知名度も抜群の安定基盤！ 当社はCMでお馴染みのポラスグループ。安定基盤を築きながら、たくさんの実績＆ノウハウを積み重ねてきました。街と暮らしの未来を牽引していくために、今後の成長を支える新しい仲間を募集中！ ―イチからスキルを身に付ける！ 今回は、住宅をイチからお客様と一緒に創り上げる、重要な役割を担うポジションです！さまざまな経験を積み重ねることで、着実にスキルアップができるチャンスです。 グローバルホーム株式会社はTVCMでお馴染みのポラスグループの一社として、「HaScasa（ハスカーサ）」ブランドを展開し、高品質な家づくりを追求してきました。土地探しから資金相談、建築、アフターフォローまで一貫してサポートする体制を整え、お客様一人ひとりの理想に寄り添った住まいづくりを実現しています。 今回は、街と暮らしの未来を牽引していくために、“ライフスタイルアドバイザー”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 【具体的には】 ・ヒアリング、お打ち合わせ ・部署内でのプランニング ・ご提案（間取りや費用感など） ・設計、インテリア、工事部門との連携 ・お引き渡し～完成後のアフターフォロー など ポラスグループが手掛ける住宅はデザイン力でも高い評価を受けており、グッドデザイン賞23年連続受賞！通算受賞数は108点となりました。 【入社後の流れ】 ポラスグループは人材育成に力を入れており、入社直後は未経験者の方はもちろん、営業経験者の方に関しても先輩社員が同行して商談を進めていきます。ポラス独自の研修制度「ポラスアカデミー」での成長も可能！分からないことは先輩が一緒になって解決してくれます！

求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定も可） ◇マッチする志向性◇ ・これまでのキャリアに自信がない ・自分の知識を増やして成長したい ・くやしい思いをしてきたから、もう少し頑張りたい ・安定した基盤で地元に根付いて働きたい ・高収入を目指したい

月給29万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢などを考慮した上で当社規定により決定いたします。 ★経験のある方はその年数に応じて優遇します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※昨年実績6.8ヶ月分支給（業績、評価に連動） ＜年収アップ例＞ 入社前：年収300万円→入社後：年収680万円（業界未経験者） 入社前：年収350万円→入社後：年収500万円（業界未経験者） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収650万円／28歳／入社2年目 年収800万円／30歳／入社6年目 年収1,000万円／35歳／入社8年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 当社ではメリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。残業は必要に応じて就業後1時間は可能ですが、それ以降は原則禁止。社用携帯の持ち帰りも禁止です。 残業時間はかなり少なめで、就業後は家族との時間を過ごしたり、ショッピングに行ったりと、プライベートも大切にしながら働くことができますよ！

休日休暇 【休日】 ■完全週休2日制（火・水） ■年間休日120日以上 【休暇】 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前休暇（取得実績多数） ■産後休暇（取得実績多数） ■育児休暇（男女共に取得実績が多数）※男性取得率100％ ■介護休暇 ■長期休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能！ 【子育てとの両立で働く社員を全力で応援しています！】 男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。 また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・退職金制度 ・社有アパート家賃補助制度 ・住宅購入時の割引制度あり ・企業型確定拠出年金 ・優秀社員表彰 ・研修制度（ポラスアカデミー） ・育児支援（時短制度・時間有休あり） ・社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能！） ・社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など） └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します！ ・勤続旅行（5年毎） └国内は北海道～沖縄まで自由に選択可能！国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど 【研修・評価プログラムで手厚いサポート！】 当社では通常の研修に加え、独自の研修制度『ポラスアカデミー』をご用意。 ポラスアカデミーとは、ポラスグループが運営する企業内大学で、社員の自己成長とスキル向上を目的とした150以上の講座を無料で受講できる制度です。 専門講師による実践的な内容で、ビジネススキルから専門知識まで学べる機会が豊富にあることから、社員からも好評の声をいただいています！ また、この研修制度の特徴は“業務時間内”に受講できること。取得した単位は評価制度と連動しているため、社歴に関係なく、実力で早期キャリアアップも可能です！ 働きながら知識を深めることができる環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり