経験を活かせる造園工

【仕事内容】 【仕事内容】 公園・庭園の造園工事や道路等の樹木の維持・管理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・伐採、剪定、清掃等の造園作業 ・その他付随する業務 指定管理公園の管理・運営・作業等をする業務もございます。 (農園の募集から管理まで事務的な業務から現場管理までを行います) ※1か月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均15時間程度と残業が少ないです！ 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・公園・庭園の造園作業や、管理・運営などの経験がある方 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許 ・造園、建設関係の資格 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #車通勤OK #転勤なし

月給22万円～35万円 【給与】 月給 220,000円〜350,000円 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 通勤手当：実費支給(上限30,000円) 昇給：あり(1月あたり2,000円～3,000円 前年度実績) 賞与実績：年2回(計3.50ヶ月分 前年度実績)

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均15時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇 会社カレンダーによる 有給休暇(6ヶ月経過後10日) ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：実費支給(上限30,000円) ・資格手当：3,000円～10,000円 ・家族手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定給付年金 ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給