【札幌/社内SE】グループ6法人の社内システム業務をお任せ 働き方改革推進中 情報システム

企業名 株式会社ホンダカーズ札幌中央 求人名 【札幌/社内SE】グループ6法人の社内システム業務をお任せ◎働き方改革推進中 仕事の内容 ■札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、社内SEとして札幌ホンダグループの6社のシステム周辺業務を担当します。※企業単体でなくグループ6法人のシステム管理業務を行います。 ■現行の基幹システムの運用管理、保守/新システムの企画、設計、構築/現場対応を含むインターネット関連の環境整備/PC関連の社内相談窓口（機種選定、初期設定等）/情報セキュリティ関連の情報収集と社内への教育・啓蒙等※PC設置等で各店舗へ出向くこともあります。 ■基本的に自社開発がメインですが、内容によっては外注も併用するため、社内外の業務調整もお任せします。 募集職種 【札幌/社内SE】グループ6法人の社内システム業務をお任せ◎働き方改革推進中

必要な経験・能力等 【必須】システムに関する何らかの業務経験をお持ちの方 【言語】C＃、PHP、SQLの知識を有する方歓迎 ■入社後はじっくり腰を据えてキャリアを積み、長くご活躍いただくことを期待しています。また周囲のメンバーと協力しながら、現状の業務内容・業務フローについて、今後よりよいものに改善いただくことを期待しています。 ◎働き方改革を推進しており、残業は20～30時間程度。有給も柔軟に取得可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ホンダカーズ札幌中央管理本部情報システム課：3名（課長1名、係長1名、メンバー1名）

北海道札幌市白石区南郷通3丁目北1-37　札幌ホンダグループミーティングセンター内 株式会社ホンダカーズ札幌中央 予定勤務地 北海道札幌市白石区 勤務地 勤務地① 事業所名：管理本部 所在地：北海道 札幌市白石区 南郷通3丁目北1-37 札幌ホンダグループミーティングセンター内 最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線 白石駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給22万円～26万円 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥260,000 基本給￥190,000～￥260,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績4.8ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：113日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 その他（） 有給休暇：有（10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：ホンダ販売共済会福祉制度/従業員車両販売制度/確定拠出年金制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■事業内容： 1.新車(Honda車)の販売 2.各種中古車販売 3.自動車整備・修理・点検・車検・板金・塗装業務 4.部品・用品の販売 5.レンタカー・カーリース 6.損害保険代理業 設立：1976年04月 代表者：代表取締役社長 高田 靖久 従業員数：380人 平均年齢：36.7歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒003-0022 北海道札幌市白石区 南郷通３丁目南７－１３ 本社以外の事業所：販売店(南郷通,厚別,厚別中央通,新札幌,月寒,清田,東苗穂,江別,北広インター,恵庭,千歳)、U-select(新さっぽろ,札幌東)、ボディサービス(白石,札幌) 関連会社：札幌ホンダ株式会社、株式会社ホンダレンタリース札幌、株式会社ホンダデポックス札幌センター、株式会社ライズコーポレーション、株式会社ホンダパルズ その他備考・企業からのフリーコメント：【年収例】490万円／40歳・経験10年／月給25万円+諸手当+賞与 【賞与実績】2023年実績：4.8ヶ月（基本支給4.0ヶ月、業績連動） 【残業時間】多忙なシーズン（決算期）以外は、平均残業時間は20H/月くらいです。 ※中途入社者が多く、メンバー各々が前職での様々な知識・経験を活かしながら当社の業務に活かしている職場環境です。お互いのアイディアや提案を聞き入れる風土があり、提案しやすい、風通しの良い企業風土が特徴です。 ※チームワークを重視しており、互いに協力し助け合いながら和やかな雰囲気で仕事をしています。 ※社員同士が親睦を深めるイベントも多数企画されております。5年に1回、家族も含めた社員旅行を行うなど、社員・家族を大切にする社風があり、長く安心して仕事を続けていける環境です。 （参考）5年毎の社員旅行有（実績：タイ、ハワイ、オーストラリア、ラスベガス他）次回50周年旅行は2025～2026年実施予定。 決算情報： 決算期2022/12 売上高18,200百万円 決算期2023/12 売上高19,500百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制