経験が活かせる土木施工管理

【仕事内容】 当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。 千葉県では厚い信頼を得ており、事業を運営しております。木造からRC建築(一部SRC含む)にいたるまで、官公庁施設、教育施設、病院・ 福祉施設などの新築・改築・耐震補強工事といった多様なニーズに対応しています。アフターケア体制も整えており、確かな技術力でお客様のニーズの実現に力を注いでいます。 【仕事内容】 千葉県内及び近郊の工事現場における施工管理をご担当いただきます。 一般土木・道路舗装・宅地造成・橋梁架設など様々な土木工事を施工しています。 原価・安全・工程等の現場管理を中心に、各種工事関連書類の作成も行っていただきます。 エリアは多古町周辺や成田が多く、千葉県内の案件がメインとなります。 国が行う案件の場合、一部出張が発生する可能性があります(数年に1回程度) 官公庁の案件が9割となっており、当社の技術力には厚い信頼があります。 ※6ヶ月の試用期間があります。 (試用期間中の役職手当は支給無し) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した道路や建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・土木の工事現場における施工管理経験3年以上 ・1級、2級土木施工管理技士 ・PCスキル(Excel：見積書作成、Word：各種書類作成) 【歓迎条件】 ・CADが使用できる方(AutoCADができれば尚可) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK

月給28万1200円～66万6660円 【給与】 月給 281,200円〜666,660円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：196,700円～503,660円 固定残業手当91,700円～163,000円／月45時間(※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し45時間を超える時間外労働は追加で支給) 職務手当：69,500円～80,000円 技能手当：10,000円～20,000円 役職手当：5,000円～100,000円 通勤手当：実費支給(上限31,600円まで) 通信手当として月4,000円を支給または業務用スマホ貸与 昇給：あり(1月あたり500円～50,500円 過去実績) 賞与：年2回(計2～4ヶ月分 過去実績) 【予定年収】 450万円～800万円 固定残業時間 1ヶ月あたり45時間 固定残業金額 1ヶ月あたり91,700円～163,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：30(休憩時間90分) ( 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均30時間程度

【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝日(完全週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・育休) 有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・入居可能住宅(単身用)あり※民間アパートの斡旋 ・社員旅行(決算目標達成時) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・育児休暇取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 車通勤OK
• 賞与あり