児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員 ＼✨入社祝い金10万円制度あり✨／ 「自ら学ぶ情熱」を、確かな専門性とオンリーワンの支援へ。 「もっと専門性を高めて、子どもたちの力になりたい」 「自己投資やスキルアップをして、良い先生を目指したい！」 そんな熱い想いを抱えていませんか？ 「ファーストシーンドリーム瑞江」では、「学ぶ・遊ぶ・働く」をテーマに、社会で活躍できる力を養う本質的な療育を行っています。子どもたちの「夢」を大切にしながら、あなたの「成長したい」という情熱を、手厚いフォロー体制で支えます。 ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ 【✨当教室でお仕事する上でのポイント】 ✅ 【専門性を高める】全体の質を向上させる“良い先生”へ 子どもたちのために専門性を磨き続ける姿勢を大切にしています。「もっと学びたい」「スキルアップしたい」という意欲を全力でバックアップ。主体的に学び、教室の療育の質を一緒に引き上げてくれる仲間を求めています。 ✅ 【丁寧なフォロー体制】悩みや不安を置き去りにしない環境 入職後のスタッフフォローに最も力を入れています。定期的な個人面談のほか、マネージャー陣が働きやすさに常に目を配り、些細な悩みもすぐにキャッチアップするため、一人で抱え込む心配はありません。 ✅ 【教室長と盛り上げる】チームで作り上げるオンリーワンの療育 教室長や仲間たちとアイデアを出し合いながら、子どもたち一人ひとりに適した療育環境を整えていきます。「どうすれば教室が良くなるか」を一緒に考え、全員が主役として教室を盛り上げていける環境です。 ✅ 【メリハリをつけて働く】高いパフォーマンスを発揮できるサポート スタッフ自身の心身の充実が良い療育に繋がると考えているため、しっかり休んでメリハリをつけられる体制を整えています。充実したサポート環境のもと、志の高い仲間とともに誇りを持って長く活躍できる風土です。 ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ 「放課後等デイサービス」にて、子どもたちの笑顔と未来を支える指導員業務全般をお任せいたします。 子どもたちだけでなく、ご家族にも安心していただけるような温かい施設づくりを一緒に行っていきましょう✨ ✅ 児童への指導・サポート └ 一人ひとりの個性や発達のペースに合わせて、学習や遊びを通じた支援を行います。 ✅ 放課後等デイサービスの運営 └ 子どもたちが安心・安全に過ごせる居場所づくりや、日々の施設運営をサポート。 ✅ 保護者様とのコミュニケーション └ 【面談】などを通じて、ご家庭としっかりと連携しながら子どもたちの成長を見守ります。 ✅ 事務・広報業務 └ 運営に必要な各種書類の整備・管理 └ SNSを通じて、保護者様や地域の方へ向けて日々の【児童の様子】や取り組みを発信✨ ✅ 児童送迎 └ 児童を安全に送迎します。 ＼上記一通り研修がありますので未経験の方もご安心ください✨／ ＼✨ 1日の流れ ✨／ ▼ 朝は全員、駅から徒歩3分の「本社（瑞江駅）」に出勤 ▼ 全体朝礼（約10分） ※他教室の成功事例やアイデアを会社全体で共有しています！ ▼ 社用車（ミニバン）に乗り合って各事業所へ移動・子どもたちの支援へ ▼ 支援終了後、ふたたび本社へ戻って退勤 💡ここがポイント！ 自分の教室だけでなく、事業所を超えて同世代や同職種のスタッフと毎朝・毎夕に顔を合わせるため、人間関係が広がるとても風通しの良い環境です。

求めている人材 【必須要件】 ・運転免許証（AT限定も可） 下記のいずれかをお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ※新卒不可

月給29万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万250円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 【平日】 11:00～20:00 ※休憩60分 【学校休業日】 9:00～18:00 ※休憩60分 ※出勤は都営新宿線「瑞江」駅徒歩3分の本社になります。本社から他スタッフと一緒に社用車で事業所へ移動し、 児童対応終了後再び本社に戻ります。退勤は本社からとなります。

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 ・定年制（一律65歳）※再雇用制度あり ・転勤あり（ただし、転居を伴う転勤はございません） ・定期健康診断（年1回） ・入社祝い金10万円（試用期間／研修期間終了後に支給） 「10月1日付けまでの入社（勤務開始）とする」

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万250円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし