テレアポなしの完全反響　求人広告媒体の新規開拓の無形法人営業ポジション

仕事内容 ◇ミッション 日本一の採用サービスになる 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ◇業務概要 50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。 扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。 ◇業務フロー ・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。 ・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。 ・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。 ・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。 【具体的な業務】 ・商談 ・ロープレ ・商品企画 (マネージャーになると) ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ◇配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、メンバー14名 ※2024.8時点 ◇ポジションの魅力 ・採用のプロになれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに採用のプロになることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでも法人営業職としてのキャリアを積むことができます。 ・完全反響型の営業なので営業力を上げやすい 未経験から挑戦できる営業職は、テレアポが必須な場合が多い中で、本ポジションでは完全反響型で商談に集中できます。 そのため、フィールドセールスとしてお客様と直接対峙する機会が多くなり、自然と営業力が上がっていきます。 ◇360°オンボーディング体制 入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ◇メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw 即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2018年の創業以来、2年連続ベストベンチャー100に選出され、平均年齢は25.4歳、約120名のメンバーで、さらにNewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介されています。 （ベストベンチャー100 過去受賞企業） 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる】 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで採用のプロに成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の日本を代表する会社の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月〜)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。

応募資格 【必須（MUST）】 ・未経験歓迎 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 ★内定の可能性が高い人★ 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都渋谷区東1丁目22-11東京セントラル渋谷3F・5F 株式会社ミギナナメウエ 勤務地 東京都 渋谷区東1丁目22-11 東京セントラル渋谷3F・5F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：渋谷駅

月給30万円～50万円 給与 月給300,000円〜500,000円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分(実績に応じて支給) インセンティブ あり 固定残業代: 1ヶ月あたり 78,035円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間 【給与例】 【給与例】 年収例: 入社1年目／25歳／法人営業／520万円（賞与含む） 入社2年目／25歳／法人営業／660万円（賞与含む） 入社3年目／28歳／マネージャー／950万円（賞与含む）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00~19:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 ・みなし残業時間（45時間/月） 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ◇昇給年2回 ◇決算賞与年1回（10月） ※会社業績、個人成果による ◇役職手当 ◇交通費支給（上限月3万円） ◇時間外手当（超過分を支給） ◇PC支給 ◇服装自由

試用期間なし

キャッチコピー 未経験歓迎‼第二新卒歓迎 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ミギナナメウエ 理念 ・ビジョン ・人材領域を軸に4事業を展開し、6年連続200%成長を遂げてきた急成長ベンチャー企業 ・平均年齢25歳、グループ正社員数120名 ・直近3年連続「ベストベンチャー100」に選出 ・NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介 ・2025年、働きがいのある会社に認定。女性部門では5位にランクイン そんな株式会社ミギナナメウエが掲げるビジョンは「日本を代表する会社を創る。」です。 サービスの輝きだけでなく、そこで働く人の表情まで含めて誇れる存在になる――それがゴール。その未来を現実に変える鍵は、誇れる事業 と 誇れる組織、そしてそれらを磨き上げ続ける ベンチャースピリット です。 ◇ 誇れる事業 ―― “本質”を追いかける 採用市場には便利そうなサービスが雨後の筍のように生まれます。けれど、ツールを並べるだけでは企業も候補者も幸せになりません。 採用コンサル〈即戦力RPO〉 は、媒体・SNS・スカウトを横断設計し、入社後の定着率まで測るオペレーションで“採用成功”を再定義。 人材紹介〈よりそい転職〉 は、求人紹介を超え、仕事観・価値観の言語化セッションで求職者の“未来への覚悟”を醸成。 SES事業 では「案件ガチャ」という業界常識にメスを入れ、高還元＆案件選択制度でエンジニアのキャリアを可視化。 共通項は一つ、「目の前の顧客に永続的に“払って良かった”と思ってもらう」 こと。レッドオーシャンこそが私たちの舞台です。 ◇誇れる組織 ―― “チーム”を楽しむ どんなに尖った事業も、走るのは人。だからこそ組織づくりは妥協しません。 リスペクトと気遣い を当たり前に交わし、役割を超えて補完し合う。 成果を讃え、失敗は学びとして共有し、全員が次の挑戦にワクワクできる空気を保つ。 「真似て成果→工夫して伸ばす→仲間に還元」 の成長サイクルがドミノのように連鎖する環境。 ベンチャースピリットとは、現状維持を最大の敵とする姿勢。泥臭くても一歩先へ、常識を疑い、本質を追う――その反復こそが最終的に勝利を呼び込みます。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 服装自由