【京都】医療機器メーカーの電気設計/国内高シェア/年休127/のびのびした社風 その他医療機器/理化学機器専門職

企業名 朝日レントゲン工業株式会社 求人名 【京都】医療機器メーカーの電気設計/国内高シェア/年休127/のびのびした社風 仕事の内容 ◆歯科用X線装置の電気設計業務 １）製造中止部品の代替検討、代替品評価 ２）電気図面、ハーネス図面の作成・修正 ３）規格適合試験業務 弊社は歯科用のX線装置に特化しております。 画像の鮮明度や使い勝手の良さをお客様から評価いただいており、業界でも高いシェア率を獲得しております。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【京都】医療機器メーカーの電気設計/国内高シェア/年休127/のびのびした社風

必要な経験・能力等 【必須】電気回路・電子回路関連の実務経験、Microsoft OfficeでのPC業務 【歓迎】■医療機器規格に関わる業務経験■モーター制御、PFC、インバーター、高電圧発生回路等の開発経験 【参考：業務上関わるもの】オシロスコープ、スペアナ、耐圧試験器、漏れ電流測定器、保護接地抵抗測定器、電気安全規格、EMC規格、回路図CAD、Microsoft OfficeでのPC業務 【当社の特徴】◎京都府より「職場環境づくり部門」で表彰歴されました ◎「仕事」と「家庭」の両立を図るため、社員一人一人を大事にする社風 【歓迎】普通自動車免許（外部機関での試験時などに運転する場合あり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 技術部19名(男性16名、女性3名)60代1名,50代2名,40代6名,30代6名,20代4名（課長1名、副課長1名、係長4名、主任以下13名）

京都府京都市南区久世築山町376-3 朝日レントゲン工業株式会社 予定勤務地 京都府京都市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：京都本社 所在地：京都府 京都市南区 久世築山町376-3（ＪＲ京都線 向日町駅から車で11分） 最寄駅：JR 東海道本線 向日町駅、阪急電鉄 阪急京都線 東向日駅、京都市交通局 烏丸線 竹田駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：■車通勤OK（駐車場代別途） ■JR向日町、阪急東向日、地下鉄竹田駅よりマイクロバス有り 【変更の範囲】会社の定める事業所 転勤：無

月給24万円～33万円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥330,000 基本給￥240,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:あり昇給あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:25～17:10（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（労働条件備考欄に記載） 有給休暇：有（10～20日）（※特別有給休暇制度有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■ 労働組合■ 社内クラブ活動（フットサル、釣り）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■歯科用を中心とするX線撮影装置の開発･製造･販売 ■デジタル画像情報ソフトの開発･製造･販売 設立：1956年05月 代表者：代表取締役社長 今岡 俊成 従業員数：150人 平均年齢：42.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒601-8203 京都府京都市南区 久世築山町３７６－３ 本社以外の事業所：【営業所】北海道、関東、名古屋、関西、広島、九州 【出張所】東北、四国 【ショールーム】大阪 関連会社：■株式会社朝日電子技術 その他備考・企業からのフリーコメント：【職場風土改革推進事業の取り組みについて】 当社は平成21年6月に、財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受け、また「京都府子育て支援表彰 」を受けました。「職場風土改革促進事業」の取組も2年目（最終年度）を迎えます。今後も「仕事」と「家庭」の両立(ワークライフバ ランス)の定着を図り、全従業員の豊かな明日を追及すべく、さらに環境を整備し社員にとって働きやすい職場環境づくりに取り組んで まいります。 ◆子育てしやすい職場環境づくりをはじめ、地域で子育て支援に取り組む企業として第3回京都府子育て支援「職場環境づくり部門」で 京都府より表彰いただく事ができました。 【特別有給休暇制度】当社は社員を第一に考え、日頃より労務管理指導を行っております。有給未消化分に関しては積立形式を採用して おり、最大80日まで持ち越しが可能です。そのうち、40日は万が一体調不良等で休養が必要な時にお使いいただけます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み