飲食・フードサービス企業での法人営業

仕事内容 MiL株式会社は2018年創業、従業員42名のライフスタイルD2Cブランドです。サブスクリプション型離乳食『kindest』を中心に、国産素材にこだわった赤ちゃんからの食育を実現するベビー・キッズフードを展開しています。専門店・百貨店を含む888店舗以上での取り扱いを誇り、会員数100,000人以上・顧客ライフタイム2年以上という強固なブランド基盤を持つ成長企業です。 【ミッション・採用背景】 同社は「Journey of Well-being」というミッションのもと、全国のご家庭に安心・安全な食を届けることを目指しています。事業拡大に伴い、売上拡大と流通チャネル拡大の両輪を担うコンサルティングセールスマネージャーを増員募集しています。営業戦略の設計から実行・チームマネジメントまでを一貫して担い、事業成長を牽引するポジションです。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、小売店・商社・卸といった複数の流通チャネルを横断しながら、営業チームの目標達成に向けた戦略立案・実行をリードしていただきます。マネージャーとして営業メンバーの育成・管理も担い、組織全体の営業力底上げにも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼営業戦略の立案・実行 ・市場データや数値データを踏まえ、注力チャネル・重点施策を設計し推進します。 ・チームの目標管理を行い、進捗に応じた施策の修正・改善を主導します。 ▼チャネル開拓・パートナーシップ強化 ・小売店バイヤーとの商談・関係構築（売場提案、棚割・フェイス数の交渉、販促企画のすり合わせ等）を担います。 ・商社・卸との連携による共同施策（チラシ・特設コーナー・キャンペーン等）の企画・推進を行います。 ・新規取引先のリストアップ・アプローチ・提案資料作成・導入フォローまでを一貫して担当します。 ・新商品の導入提案、既存商品のライン拡充、クロスMD提案など、売場拡充に向けた活動も行います。 ▼データ分析・社内連携 ・POSデータ・出荷データを活用した販売状況のモニタリング、課題抽出、改善提案を行います。 ・マーケティング・サプライチェーン・CSなど社内関係部署との情報共有や企画連携を推進します。 ▼チームマネジメント・育成 ・営業メンバーへの目標管理・フィードバックを通じて、チーム全体の営業力底上げと成果創出を支援します。 【組織体制・働く環境】 勤務地は東京都港区（外苑前駅徒歩圏内）です。フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜16:00）を導入しており、業務の状況に合わせて柔軟に就業時間を調整できます。マーケティング・サプライチェーン・CSなど複数部門と連携しながら業務を進める環境です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず既存チャネルの商談・関係構築を通じて事業理解を深め、早期に営業戦略の立案・実行をリードする役割を担っていただくことを想定しています。マネージャーとして営業組織の設計・育成に携わりながら、事業成長に直結する意思決定経験を積むことができます。小売・商社・卸を横断したチャネル設計の経験は、食品・消費財領域における高い市場価値につながります。 【育成・サポート】 入社後3ヶ月間は試用期間（条件変更なし）として、業務・組織への理解を深めながら段階的に業務範囲を広げていただきます。社内各部門との連携体制が整っており、マーケティングや商品開発チームとの協働を通じて、営業以外の視点も習得できる環境です。 ▼企業の魅力 MiL株式会社は2018年の創業以来、「赤ちゃんからの食育」という明確なコンセプトのもと、国産素材にこだわったベビー・キッズフードブランドを展開してきました。サブスクリプション型離乳食『kindest』は、食材・人・デザインすべてにこだわり抜いた商品として高い支持を獲得しており、専門店・百貨店を中心に888店舗以上での取り扱いを実現しています。 国内最大規模の食育メディアとしてSEOメディアやInstagramなどのSNSを通じて子育て家族へ情報発信を続けており、月間出生数に対して10%の会員化に成功。「the kindest クラブ」会員数は100,000人以上に達し、顧客ライフタイムも2年以上と、この市場においては際立って長い顧客関係性を築いています。 従業員42名というコンパクトな組織でありながら、D2Cブランド・ライフスタイルメディア・OEM／ブランド立ち上げ支援という3つの事業軸を持ち、多角的に成長を続けています。非上場の独立企業として、スピード感ある意思決定と事業推進が可能な環境です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、単なるルートセールスではなく、営業戦略の設計から実行・チームマネジメントまでを一貫して担える点にあります。小売・商社・卸という複数の流通チャネルを横断しながら最適なチャネル設計を行うため、営業としての視座や戦略思考を大きく広げることができます。 POSデータ・出荷データを活用した分析に基づく提案、バイヤーとの売場づくり、パートナー企業との共同施策立案など、データドリブンかつ創造的な営業活動が求められます。自身の提案が実際の店頭や全国のご家庭の食卓に直接反映される、やりがいの大きい仕事です。 また、「子育て×フード」という社会性の高い領域で事業インパクトを実感しやすい環境であり、マーケティング・サプライチェーン・CSなど社内各部門との連携を通じて、営業の枠を超えた幅広いビジネス経験を積むことができます。マネージャーとして営業組織の育成・強化にも携わるため、マネジメントスキルの向上にも直結するポジションです。 ▼働き方の魅力 フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜16:00）を導入しており、業務の状況やプライベートの予定に合わせて柔軟に就業時間を調整できます。育児・介護との両立を支援する制度も整備されており、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 年間休日は119日（土日祝日休み）で、年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇も完備しています。服装自由のカジュアルな職場環境で、社割制度により自社商品をお得に利用することも可能です。社会保険も完備しており、安心して長期的に働ける待遇が整っています。昇給は年2回実施されており、スキルや経験に応じた評価が反映されます。勤務地は東京都港区・外苑前駅徒歩圏内と、アクセスの良い立地です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社MiL」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 法人営業または営業企画・推進業務の経験をお持ちの方を募集しています。 ・法人営業または営業企画・推進業務の経験 3年以上 ▼歓迎経験 ・食品業界（メーカー・商社・卸・小売店）での営業経験 ・コンサルティング営業の経験 ・新規開拓営業の経験 ・商品企画〜開発に携わった経験 ・予算策定や数値管理の経験 ・営業チームのマネジメント経験 ＜英語スキル＞ 問わない

月給34万2857円～57万4285円 給与 月給342,857円〜574,285円 月給：40万円～67万円 固定残業代：102,900円～172,200円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費】支給 会社規定に則り 【昇給】年2回 【賞与】なし

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00 ～ 19:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 164.0時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度有（コアタイム 12:00〜16:00） 平均所定労働時間： １月あたり 164.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日119日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・服装自由 ・育児・介護との両立を支援する制度など ・社割制度

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【MiL／フレックス制】＜年収480から804万＞D2C乳幼児フードのコンサルティングセールスマネージャー 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社MiL ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル