訪問看護師(小児)|子どもの成長を支える温かい支援|江戸川区/LITALICOジュニア訪問発達支援

仕事内容: ◆小児専門の訪問看護師として、お子さまとご家族の成長を支えるお仕事です ※お子さまの年齢は0-18歳が対象ですが、主には6-12歳の小学校のお子さまの利用が多いです。※ 全国190教室以上で発達支援を行ってきたLITALICOジュニアが、小児専門の訪問看護ステーションを新規開設します。医療的ケアだけでなく、お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた、新しい訪問看護のかたちです。 【具体的な業務内容】 ■医療的ケア ・バイタルチェック、体調観察、健康相談 ・服薬指導・服薬管理 ・主治医の指示に基づいた医療処置（喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ■発達支援（LITALICOならでは） ・お子さまの発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ■ご家族支援 ・ケア方法の指導 ・育児に関する相談・精神的サポート ・お子さまとの関わり方のアドバイス ■連携業務支援記録の作成 ・主治医や保育園、学校、相談支援事業所などとの連携・調整 ・カンファレンスへの参加（必要に応じて） 【1日の流れ（例）】 9:00～ 朝礼・支援準備 10:15～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・療育プログラム） 11:15～ 訪問2件目 12:00～ 休憩 13:30～ 訪問3～5件目 17:45～ 記録作成・終礼 18:00 退勤 ※1日5件程度の訪問を実施します ※移動は基本的に電動自転車（会社所有）を使用

求める人材: 【必須要件】 正看護師資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・小児科、NICU、GCUなど、小児領域での臨床経験 ・訪問看護の経験（領域は問いません） ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・新規事業やチームの立ち上げに興味がある方 【こんな方にピッタリです】 ・子どもの成長に関わる仕事がしたい ・医療だけでなく、発達支援にも興味がある ・ブランクがあるが、復職したい（復職支援制度あり） ・ワークライフバランスを大切にしたい ・病棟の忙しさから離れ、じっくり一人ひとりに向き合いたい 「小児病棟や小児クリニック、保育園での勤務経験がなく不安…」 それでも 「挑戦したい・お子さまと関わりたい」 皆様のために、LITALICOでは独自の研修制度、OJT制度が存在しています。 先輩社員も数多く在籍しているので、安心してお越しください！

東京都江戸川区船堀2-21-81F 株式会社LITALICO 勤務地: 職場敷地内は完全禁煙 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線「船堀駅」より徒歩5分

月給29万円～39万8400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥398,400は1か月当たりの固定残業代￥41,200〜￥53,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 * 基本給：251,300円～314,100円 * ライフプラン手当：50,000円 * 固定残業手当：41,200円～53,200円（20時間相当分） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給 【各種手当】 * 交通費支給（上限5万円まで） * 祝日手当：4,000円/件 * 緊急対応手当：5,000円/件 * オンコール手当：土日祝 5,000円／平日 2,500円 * エンゼルケア手当：1名対応 5,000円／2名対応 2,500円 【賞与】 年2回（5月、11月） ※年収425万円～550万円（5段階評価中、評価3の賞与額を想定） 【昇給】 あり（半期に1回）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～19:30の間でのシフト勤務　(変形労働制：うち実働8時間、休憩60分)

休暇・休日: 年間休日：120日前後 （規程の休日と有給休暇を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能） 休日： 土日休み 長期休暇： 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇 有給休暇： あり（取得推奨） ※オンコールの当番や利用者様の状況により、休日勤務が発生する可能性があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 * 育産休暇／育産休サポート制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） * 社内割引制度 * 兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり） * 健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 * 健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 * カウンセリングサポート * 男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得実績あり） * パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） * 社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） * 社内表彰制度（年1～2回、実践例の報告や表彰） * カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可能） * 各種社内勉強会 【社宅制度】 会社de賃貸制度あり （賃貸物件を法人契約。家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減） 【退職金】 なし（老後資金形成のための従業員持株制度あり） 【定年】 なし 【教育体制】 座学研修 現場でのOJT 発達支援に関する専門研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 398,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間