バックエンドエンジニア

仕事内容: 私たちは今、大きな転換期を迎えています。 当社は、2025年12月に東証マザーズへの上場が決定しました。 上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、 サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を 業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり、 本ポジションでは、エンジニアの中心メンバーとして、 業界変革の最前線で活躍していただきます。 0→1、1→10といった幅広いフェーズの開発や、 複数プロダクトを横断するプロジェクトに挑戦しながら、 自分のコードや設計が事業やユーザー体験に 直接影響を与える手応えを実感できる環境です。 さらに、経験を重ねることでテックリードやエンジニアリングマネージャーとして チームやプロダクトを牽引するポジションへのキャリアパスも開かれています。 自らの成長とプロダクトの成長を同時に感じながら、挑戦できるポジションです。 ■詳細業務 ・バックエンドAPI作成、設計、改修 ・フロントエンドの作成、設計、改修 (要相談) ・建設プラットフォームの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理 ・新規技術、コア技術に関する研究開発／調査 ・要件定義を元にプロダクト全体の設計業務 ■開発環境 フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec データベース：MySQL, Redis iOS / Android：Dart, Flutter インフラ：Firebase, AWS, GCP 各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub 分析 / エラー監視：Sentry, Redash デザインツール：Figma ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/

求める人材: ・何らかのシステム開発経験 3年以上 (言語不問) ・チームでのサービス開発・運用経験 ・サービス運営、事業成長に影響を与える技術意思決定を推進した経験 ・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる方 ・プロダクトに関する興味関心を持ち、ボトムアップな提案が出来る方 【歓迎条件】 ・Ruby on RailsまたはVue.jsでの開発経験 ・商用レベルのDB設計・最適化経験 ・AWS／GCPなどのクラウド環境での開発経験 ・パフォーマンスやセキュリティを意識した開発経験 ・開発チームでのリーダーシップ・メンター経験 ・建設業に関わったご経験 【求める人物像】 ・チームの一員として協力しながら開発を進められる方 ・成長意欲が高く、技術と共に自分自身もアップデートしていきたい方 ・社会課題の解決に、エンジニアとして関わりたい方 ・建設業という“日本の基幹産業”を、テクノロジーで良くしたい方

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F BRANU株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F ※東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給50万円～58万5000円 給与: <給与> 想定年収：600万円～700万円 月給：50万円～58.5万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（129,675円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：■結婚休暇（連続5日間） ■出産休暇（2日間)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、退職金制度、役職手当、持株会制度 補足情報：■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■服装自由 ■週に1回終業後に社内バーを開放

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】部門マネージャー・開発部メンバーとの面接 ▼ 【STEP3】Webテスト（性格診断）＋技術顧問との面接 ▼ 【STEP4】内定 ＜補足情報＞ 【リファレンスチェックの実施について】 弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 585,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間