公共スポーツ施設の副所長候補

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：公共施設職員 三次市みよし運動公園の副所長候補として、 所長をサポートしながら施設の管理・運営をお任せします。 [具体的な業務内容] ＊利用者の受付・予約対応 ＊施設の巡回・点検 ＊スタッフのシフト管理・業務調整 ＊大会・イベント等の運営 ＊関係団体との連絡・調整 ＊書類作成・利用実績等の集計 ＊所長の補佐業務 未経験歓迎！ 公共施設やスポーツ施設での経験は問いません。 接客・販売・サービス業、店長・副店長・リーダーなど、 これまでの経験を活かして働けます。 仕事の流れは丁寧にお教えしますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください！

求めている人材 基本的なWord・Excel操作ができる方 未経験歓迎！学歴・業界経験は問いません。 ＊人と接することが好きな方 ＊周囲と協力して仕事ができる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 ＊地域に貢献できる仕事がしたい方 店長・副店長・リーダーなど、 人をまとめた経験がある方は、その経験を活かせます！ 施設運営やスポーツ業界が初めての方も、 ぜひご応募ください！

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ＊月給【24万円～】は基本給【22万円～】に 一律管理職手当【2万円】を含みます。 ＊通勤手当支給有（会社規程による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00～22：00の間でシフト制

休日休暇 シフト制（週休2日制） 年間休日110日 ＊シフトは職員との兼ね合いで決定します。 ＊希望休についても相談できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊通勤手当支給（会社規定による） ＊制服貸与 ＊昇給あり（査定による） ＊車・バイク・自転車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎