事務総合職/医療事務

京都南病院グループ 求人概要 京都南病院グループ：事務総合職/医療事務/正職員 ＜採用強化中！＞京都南病院グループ☆京都市下京区・医療事務（事務総合職）・正職員★ご経験を考慮し優遇させていただきます！ 職種 事務総合職/医療事務 所在地 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 月給17万9700円～22万5700円 ※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し、加算します） ※処遇改善手当6700円は基本給に含みます 求人詳細 ＜採用強化中！＞京都南病院グループ☆京都市下京区・医療事務（事務総合職）・正職員★ご経験を考慮し優遇させていただきます！ 「京都南病院グループ」医療事務（正社員）を募集！(経験者優遇)◆賞与3.6ヶ月分◆JR「西大路駅」徒歩13分！実働7時間！ワークライフバランスもばっちりの職場です♪たくさんのご応募お待ちしています♪ 職種 事務総合職/医療事務 仕事内容・PR ＜＞＜＞京都南病院南病院グループ・医療事務（事務総合職）・正職員大募集！★経験者優遇★ ＜＞＜＞ 医療事務のご経験の有る方は経験を考慮し待遇を検討いたします！ 配属先は、いわゆる「医療事務」を管轄する【医事課】です。 幅広い医療・介護を提供する当グループですので、 医事課の中にも多数の部門があり、 ・京都南病院の外来受付 : 外来患者さんの受付や通院医療費計算、会計徴収、保険請求（いわゆるレセプト作成・点検） など ・京都南病院の入院事務 : 入院患者さんの受付や入院費計算、保険請求（いわゆるレセプト作成・点検） など ・京都南病院の在宅療養部 : 在宅患者さんの医療費計算、保険請求（いわゆるレセプト作成・点検） など ・新京都南病院の医事課 : 救急や急患など外来患者さん、入院患者さんの医療費計算、会計徴収、保険請求（いわゆるレセプト作成・点検） など などがあります。 ※事務部門には、管理課の他に以下部門で構成されています。 ○総務課:職員の採用や勤怠などの人事管理、医療機関としての行政届出、企業としての一般事務、法人の運営管理に必要な様々な事務処理を行います。 ○管理課:高額な医療機器から文房具まで様々な物品の購入、施設の設備管理、往診・送迎車両の管理など、病院施設の運営に必要な様々な管理を行います。 ○医局事務課:いわゆる「医局秘書」。医局（医師の詰所）で医師の事務作業を補助したり様々な雑務を医師から取り除いて、医師が治療に専念できるよう手助けするお仕事です。 「事務系総合職」での採用になりますので、将来的に異動の可能性がございます。 新卒入社の方や異業種からの転職者も所属していますが、医療機関での勤務が初めての方もご応募可能です！パソコンが使えて、電話応対ができる方であれば大丈夫です♪ （当グループの事務部門は、医師や看護師など他職種との連絡・調整の役割を担いますので、総じて販売や飲食など営業関係で活躍してこられた方が向いています） 【 職場環境 】 JR「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ 京都市下京区の病院勤務です。 【 法人について 】 当法人は、地域の方々の募金活動でスタートした病院で、京都の下町で地域医療を実践してきた歴史は約70年となります。 2011年4月1日より新京都南病院を開院しました。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化します。 また、2012年1月1日より入院基本料7:1を取得しました。本院199床は一般病床として運営いたします。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっております。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で看護職も活躍しています。 そして2023年4月1日社会医療法人として新たにスタートしました！ ＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞ いかがでしたか？ 興味をお持ちの方は、「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格不問

受動喫煙対策 敷地内禁煙および勤務時間内禁煙

〒600-8876京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 京都南病院グループ 勤務先情報 施設名 京都南病院グループ 所在地 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 【交通手段】 最寄駅 JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ

月給17万9700円～22万5700円 給与 月給17万9700円～22万5700円 ※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し、加算します） ※処遇改善手当6700円は基本給に含みます 【給与例】 給与例 【モデル月収】 ・未経験の場合：月収23万8450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回（8250円）、宿直3回・4万0500円（1回1万3500円）、住宅手当1万円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。 ・経験10年の場合：月収29万7950円 ※上記は、基本給22万5700円、日直1回（8250円）、宿直4回・5万4000円（1回1万3500円）、住宅手当1万円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。 ※住宅手当の支給要件は規定によります。 ※宿直は夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみです。

変形労働時間制 勤務時間 8:30～16:30 / 9:00～17:00 （日直、宿直あり:手当支給） 休憩60分 ※宿直は17:00～翌9:00（夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみ）

休日・休暇 年間休日107日 日曜日・祝日を含む4週8休制 年末年始休暇5日（12/31～1/3） 夏期休暇3日 有給休暇（法定通り、グループ全体で取得を奨励しています！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分＋α ※＋αについては業績によって変動あり） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 通勤手当（法人規定による） 住宅手当（入寮の場合は不支給） 寮あり（入寮費3万円/月 ※別途光熱費実費控除） 日直手当（1回8000円※交代で日曜・祝日に出勤した場合） 宿直手当（1回1万3500円＋睡眠補正加算※仮眠時間に応じて追加支給） バイク・自転車通勤可 処遇改善手当あり（規定による） 試用期間6ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間6ヶ月（同条件）

当社HP http://www.kyotominami.or.jp/

• バイク通勤OK
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり