日用品を扱う自社物流センターの幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 日用品を扱う物流倉庫の センター長候補を大募集！ ＜高月給45万円～＞＜年休113日＞ 物流×マネジメント経験者募集 ||◣________________________◢|| 「現場経験を活かして管理職に挑戦！」 「物流業界でマネジメント力を磨きたい」 スキルや経験を活かして キャリアアップを目指す方に ぴったりのポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅職位や職責に応じた手当・賞与支給！ └ 現場への貢献や頑張りはしっかり評価◎ ✅先輩が物流管理のノウハウを丁寧に伝授 └ 経験活かしてスキル＆キャリアUP叶う♪ ✅週休2日制・希望休提出で私生活と両立◎ └ 男性も育児休暇の取得実績あり！ ✅豊田通商（トヨタグループ）出資で安定 └ 各種優待・宿泊施設など手厚い福利厚生 - ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 自社物流センターにて、 商品の入出荷や配送状況の確認など、 倉庫全体の業務がスムーズに進むよう 現場を支える管理業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・配送状況の進捗管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ドライバーとの連絡、確認 ・商品の荷受け、仕分け、出荷準備 ・配送フォロー（軽自動車） ・日報などの簡単な事務作業 など 物流業界や管理職の 経験があれば年数は不問です◎ ブランクがある方も大歓迎！ ドライバーや配送経験が浅くても 配送フォローに入る機会があるので 実際の流れを現場で理解しながら 管理業務に必要な視点を 身につけていけます。 ＜取扱商品＞ ＊通販商品＊日用品＊文房具 ＊お弁当＊医薬品 など 入社後は現場研修やOJTを通じて、 当社の物流センターの業務の流れや 管理体制を把握していただきます。 管理業務をマスターした後は スタッフを束ねるリーダーとして 人材の育成・管理にも携わり、 さらに広い視野で全体を 統率するセンター長へ。 安定した事業基盤のもと 将来を見据えて成長できます。 - ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 1 スキルや成果をきちんと評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界の経験や、マネジメントスキルを 存分に発揮していただけるよう、 センター長候補として高待遇をご用意。 裁量性の高い立場でご活躍いただけます。 さらに職位や職責に応じて手当を支給◎ 年1回の人事考課、年2回の賞与を通じて 頑張りや成果もしっかり評価します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 2 プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で希望休をふまえて シフトを決めるので 自分時間や家庭と両立しやすい職場です。 年間休日113日！年末年始休暇に加え、 男性も育児休暇の取得実績あり！ ライフステージが変化しても 安心して続けられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 3 全国規模で物流を支える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1985年の設立以来、あらゆる 「届ける」を解決することを使命に 物流サービスを展開している当社。 2024年には、豊田通商 （トヨタグループ）より出資を受け、 さらなるサービスの拡充に向けて 事業を展開しています。 今回は、自社物流センターの 将来を担うセンター長候補を募集。 安定した企業基盤のもとで、 次のステージへ挑戦したい方を お待ちしています！ 会社ホームページ https://logiquest.co.jp/

求めている人材 学歴不問！ 物流業界・マネジメント経験者募集 ⭐ 必須条件 ⭐ ・物流業界での実務・マネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜こんな経験も活かせます＞ ・物流センターや倉庫での管理業務 ・商品の入出荷や在庫管理 ・配送状況の管理や進捗調整 ・ドライバーとの連絡・調整 ・スタッフの管理や育成 ・チームリーダーなどの経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・物流業界での経験を活かしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・センター長を目指して働きたい ・将来的には幹部候補として活躍したい ・現場全体を見ながら仕事を進めたい ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給45万2700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万6700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や能力など考慮して決定します ■交通費規定支給（上限月5万円） ■人事考課年1回 ■賞与実績年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例：543万2400円～ 内訳／月給45万2700円×12ヶ月 ※別途賞与あり ■スタッフの声■ 【30代男性／倉庫管理リーダー】 ー 前職は生鮮食品を扱う 物流倉庫での配送管理です。 結婚を機に、夜勤のない職場で キャリアアップを目指したいと考え 転職しました。 扱う商材は異なるものの、 入出庫管理や配送スケジュール調整、 ドライバーとの連絡など 基本的な業務は共通しています。 管理スタッフは少人数なので 配送のフォローなどにも 連携して対応でき心強いです。 スムーズにその日の作業を 終えられたときは達成感があります。 賞与や職務手当など、自分の成長を 収入面で実感できることにも やりがいを感じます。 いずれセンター長として 全体をまとめられるよう、 引き続き頑張っていきたいです。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 5:00～22:00の間でシフト制 実働8時間／休憩1時間 基本的には 下記のローテーション制です。 ・早番／5:00～14:00 ・遅番／13:00～22:00 ⭐1日の業務例／早番⭐ 05:00… 出勤。ドライバー点呼、出荷準備 07:00… システムで貨物の再配達状況や 配達状況の管理 09:00‥休憩 10:00… 配達の進捗管理、配送フォロー 12:00…問い合わせ対応 13:00…2便目の出発管理 14:00… 業務終了！今日もお疲れ様でした。

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日113日 ※毎月希望休を提出し、 25日に翌月のシフトを共有します。 ・有給休暇 （初年度10日／入社6ヶ月後付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 （男性の取得実績も複数あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給（月5万円まで） ■財形貯蓄制度 ■前払い退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■会員制宿泊施設 ■車通勤可 ■職位・職責ごとの評価制度 ■カンリー福利厚生 （コンビニ、カフェ、飲食店、映画館を従業員優待価格で使用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 早朝
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上