なごみの里　施設ケアマネージャー

仕事内容 介護老人保健施設「なごみの里」でのお仕事です。 入所されているご利用者様のケアプランを作成 し、医師、看護、介護、リハビリ各職種と連携 しながら、利用者様が可能な限り自立した生活 が送れるように支援します。 【ケアプランの作成・管理】ー 入所者一人ひとりの状態や希望を把握し、在宅 復帰を目指すケアプラン（施設サービス計画） を作成・調整します。 【他職種との連携】ー 医師、看護師、リハビリ職、管理栄養士などと 連携し、定期的なミーティングを通じて支援内 容を調整します。 【家族との相談・連絡調整】ー 入所者の家族と連携し、退所後の在宅生活に向 けた支援計画や介護サービスの準備を進めます。 【在宅復帰の支援】ー 自宅に戻るための課題整理、福祉用具・住宅改 修の調整、地域包括支援センターや居宅ケアマ ネとの引き継ぎも行います。 【施設内での記録・報告業務】ー ケアプランの見直しやモニタリング、サービス 提供状況の記録など、事務的業務も含まれます。 ◆入所者数120床、看護師11名、介護士45名 ー ＜ケアマネージャー インタビュー Nさん＞ 金融機関→主婦→未経験から介護業界へ 身近なところで介護を経験し、介護の大変さ ・大切さを実感。 高齢化社会での福祉や介護に興味を持ち、 介護の世界に入りました。 自分自身が身をもって体験しているため、 ご利用者やご家族の気持ちに寄りそったケア を提供しています。 ご利用者の喜ぶ姿やありがとうという感謝の 気持ちや、在宅復帰後の居宅訪問時にご自身 で出来ることが増え、活き活き生活されてい る時など、とても大きなやりがいを感じます。 ー 残業もほとんどなく、希望日は休める 働きやすい環境です。 ー

求めている人材 ケアマネージャーの経験がなくてもOKです。 介護福祉士、介護支援専門員、主任介護支援 専門員など、介護・医療・福祉のいずれかの 現場で、人と関わり、支援をしてきた経験を 持つ方、大歓迎です！ ・ブランクのある方も歓迎 ・余裕をもって働きたい方 ・プライベートを大事にしながら働きたい方 ・社会人としての一般常識 ●子育て中の方もすぐにお仕事をスタートできます。施設内の託児所を利用できます。 ●育児や介護休暇など、生活スタイルが変化した場合も安心です ●スタッフ同士の協力体制がしっかりできているので不安なくお仕事できます 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ◎職員の人間関係が良好。 ・職員専用の食堂あり ・駐車場無料（ガソリン代は規定支給） 受動喫煙対策（屋内禁煙）

252-0186神奈川県相模原市緑区牧野8110-2 医療法人社団清伸会 老人保健施設 なごみの里 勤務地 車通勤OK（ガソリン代規定支給）※駐車場無料 【交通手段】 交通・アクセス 藤野駅～法人送迎バスあり（約15分）／JR中央線藤野駅から車15分

月給23万5000円～27万8000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 27万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮し、決定いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 勤務時間／9:00～17:00 （実働7時間／休憩60分） ◆残業ほとんどなし

休日休暇 ◆隔週休2日制（土曜隔週、日曜、祝日、第5土曜休み） ◆年間休日／100日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆開院記念日 ◆年次有給休暇（初年度から20日） ※早期退職の場合は労基法に則る

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費支給（上限3万円） ◆車通勤の場合、ガソリン代規定支給 （駐車場は無料です） ◆院内に社員食堂あり ◆職員寮完備（2024年新築） ◆退職金制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆時間単位の休暇制度 （1時間単位、有給休暇も同様） ◆託児施設利用可能 （8:35～17:30、0～5歳、800円/1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 託児所あり
• 送迎あり