建売住宅の設計(仕様検討・商品開発)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 自社住宅ブランド『ミラスモ』の仕様を決め、クオリティと競争力を左右する中核ポジション。設計実務から企画・マネジメントへステップアップできる ■ 設計職としては希少な完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ■ 作図は外部に依頼するため、仕様検討や商品開発などの企画業務に集中できる。杉並区の本社勤務・転居を伴う転勤なし ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 新築戸建分譲住宅を手がけるオープンハウスグループのホーク・ワンで、自社住宅ブランド『ミラスモ』の仕様検討・商品開発をお任せします。 扱うのは、当社が企画・建築する建売住宅（分譲住宅）です。 あなたがこれまで培ってきた設計経験を、作図などの実務から一歩進んだ、マネジメントと企画の領域で活かしていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 仕様の意思決定：ブランド全体のカラーセレクト、資材・設備選定、仕様書管理など、商品コンセプトを具現化します ■ 設計品質の管理：営業部門が作成したプランのブラッシュアップ、協力設計事務所への技術指導を行い、設計品質の基準を統括します ■ 商品開発：管理業務・仕様検討・商品開発といった企画業務を担当します（作図業務は外部に依頼します） ＜職場環境＞ ・勤務地は杉並区の本社で、転居を伴う転勤はありません ・賞与年2回、昇進・昇格チャンス年2回で、貢献度をダイレクトに評価します ＜業務内容の変更範囲＞ 会社の定める業務

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・建売住宅の設計経験（2年以上） ・一級または二級建築士 【歓迎スキル / 経験】 ・これまでの実務経験を活かし、商品開発や仕様検討などの上流工程にキャリアをシフトしたい方

年俸450万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥67,900（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収：450万円～700万円 月給30万円～ 【内訳】 基本給：241,000円～ 固定残業手当：67,900円～（35時間分） ※35時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※別途、役職手当・資格手当（宅建、建築士、建築施工管理技士）あり ■昇給・昇格：年2回のチャンス ■賞与：年2回（6月・12月） ＜年収例＞ 入社1年目：470万円 入社2年目（主任職）：550万円 入社3年目（係長職）：700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分） 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ※固定残業時間（35時間）を超える残業代は全額支給します。

休暇・休日: ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇（入社日より付与） ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり（昇進・昇格チャンス年2回） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・資格手当（宅建、建築士、建築施工管理技士） ・資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ・退職金制度（確定拠出年金） ・各種研修（新入社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ・健康保険組合による各種補助（人間ドック、予防接種） ・従業員持株会制度 ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（分煙（屋内に喫煙施設あり））

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社ホーク・ワンの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給