未経験可【営業事務/運営サポート】東証グロース上場G/働きやすさ リモート可 その他事務

企業名 株式会社Ａｖｅｎｉｒ 求人名 未経験可【営業事務/運営サポート】東証グロース上場G/働きやすさ◎リモート可 仕事の内容 提携パートナーとの連携を通じてリード獲得を目指す事業推進室での業務です。リアルカンファレンスの運営事務、提携アライアンスの事務局対応、営業フロントの後方支援など、多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的には】■リアルカンファレンス・イベントの運営事務:年4回程度開催されるリアルイベントの準備・運営業務。協賛金対応や集客・事後対応を含む■提携アライアンスの事務局対応:既存の提携パートナーからの問い合わせ対応や事務手続き■営業フロントの後方支援:案件進捗管理や資料作成・数値管理など、既存メンバーがフロント業務に専念できる体制を作ります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 未経験可【営業事務/運営サポート】東証グロース上場G/働きやすさ◎リモート可

必要な経験・能力等 【必須経験】■対人折衝経験■オフィスワーク経験、高い資料作成能力■事務職経験【歓迎する経験】■営業事務経験または営業経験■接客経験■産業保健、人事労務、安全衛生に関する経験 【魅力】 ■ベンチャーらしい変化に柔軟に対応できる環境で、成長を実感できます ■ITパスポートおよび会計系資格の取得支援があり、スキルアップを目指せます ■試用期間後は週1程度のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できます ■提携パートナーとの連携を通じて、多様な業界との接点を持てます ■医療業界未経験でも挑戦可能で、新しい分野でのキャリアを築けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 事業推進室2名(全員中途採用) 【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所

東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル4階 株式会社Avenir 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩3分、東京メトロ 丸ノ内線 赤坂見附駅 徒歩3分、JR 花輪線 赤坂田駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更範囲：無し 転勤：無

月給30万円～39万円 想定年収 360万円～468万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥228,571～ 固定残業代￥71,429～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産業医面談、外部相談窓口、子供手当、資格手当、企業型確定拠出年金、団体保険、社員持ち株会

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■産業医クラウドサービス ■医師キャリア支援サービス 設立：2011年06月 代表者：代表取締役社長 刀禰 真之介 従業員数：82人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂３－１６－１１ 東海赤坂ビル４階 関連会社：（株）メンタルヘルステクノロジーズ、（株）明照会労働衛生コンサルタント事務所、（株）ヘルスケアDX、（株）タスクフォース 他2社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】「幸せをリデザインする」というミッション、「ウェルビーイングのスタンダードを創る」というビジョンを掲げております。長時間労働やサービス残業などの日本型労働慣行を改善し、働き手主体の職場環境、労働条件を確立することに向けて、2019年4月から働き方改革関連法が順次施行されております。また、2010年代後半より、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みも広がってまいりました。そこに2020年から新型コロナウイルス感染症の影響が加わり、企業はテレワーク下の従業員の心身の健康問題にも取り組む必要に迫られるようになりました。こうした社会の変化を踏まえ、当社グループは、「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するため、職場における従業員のメンタルヘルス問題に取り組み、解決の方策を探し続けてきました。そして、当社が開発した各種クラウドサービスを活用し、それぞれの企業にとって最適な社員のメンタルヘルスケア体制の構築・運用をご提案しております。当社の掲げるミッションとビジョンのもと、今後も、多様なヘルスケア関連サービスを開発し、実現していきたいと考えております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由