マンションリノベーション法人営業　(東386090

仕事内容: [会社名称]：株式会社ワークセブン [雇用形態]：正社員 [想定年収]：390万～720万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 【ミッション：空間の価値を再定義し、住まいの未来を創る。】 都心の高級レジデンスやマンションを舞台に、退去後の原状回復から高付加価値なリノベーションまで、プロジェクト全体を指揮する「空間再生のプロフェッショナル」としてご活躍いただきます。 単なる「工事の手配」ではありません。 不動産オーナーや管理会社のパートナーとして、いかに空間の資産価値を最大化させるか。その戦略を最新のDXツールと現場知見で形にする、極めてクリエイティブな営業ディレクション業務です。 ■具体的な業務内容 ●コンサルティング提案： 管理会社やオーナー様に対し、物件のポテンシャルを最大限に引き出す改修プランの提案・商談。 ●プロジェクト・ディレクション： 施工スタッフや協力業者と連携し、品質・工程・コストを最適化する現場の指揮。 ●建築DXの推進： 独自ツールや施工管理アプリを駆使した、徹底した数値管理と進捗共有。アナログな業界慣習をスマートにアップデートする役割を担います。 ●パートナーシップの構築： 「一度きりの受注」ではなく、長期的な信頼関係を築き、青山エリアを中心とした不動産流通を支えます。 ■このポジションの独自性（やりがい） ●「一生モノ」の専門スキル： 現場のリアルな知見×ITリテラシー×高度な折衝力。この3つを掛け合わせた、他社では得られない市場価値の高いキャリアを構築できます。 ●50億企業への成長フェーズ： 第二創業期のコアメンバーとして、組織の仕組みづくりや新規事業の立ち上げにも関与できるチャンスがあります。 ●洗練されたワークスタイル： 青山を拠点とし、直行直帰の推奨やDXによる効率化を追求。プロとして「密度」を重視する働き方を実現しています。 ※業務内容の変更範囲：なし ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【新設：DX事業推進ユニット（仮）】 ◎スターティングメンバー：3名想定 └ 少数精鋭の立ち上げフェーズにつき、一人ひとりが「事業の柱」として機能する組織です。 ◎外部専門機関（ネクスゲート社）との戦略的パートナーシップ： └ 新規開拓やマーケティング戦略において、外部の知見をフル活用。最先端の営業手法を学びながら、圧倒的なスピード感で市場を切り拓くことが可能です。 【この組織ならではの意思決定スタイル】 ◎「営業」の枠を超えたプロダクト関与 単に既存のサービスを売るのではなく、現場の声やマーケットの反応をダイレクトに「プロダクト企画」や「マーケティング戦略」へとフィードバック。部署の垣根を超え、経営陣と共にサービスそのものを創り上げる意思決定の仕組みが整っています。 ◎ボトムアップのスピード感 成功事例も失敗事例もリアルタイムで共有し、即座に戦略をアップデート。自身のアイデアが翌日には会社の公式な仕組みとして採用されるような、スタートアップならではのダイナミズムを体感できます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 【相互の納得感を重視した「対話型」の選考プロセス】 １．書類選考 └ ご提出いただいた経歴に基づき、当社のビジョンとの親和性を拝見します。 ２．1次面接（オンライン実施可）：取締役面接 └ 現場責任者でもある取締役より、具体的な業務内容、当社のDX戦略、そしてあなたにお任せしたいミッションについて詳しくお話しします。 ３．最終面接（対面）：代表面接 └ 代表の君山より、50億企業を目指すロードマップや、経営層としての想いを直接お伝えします。あなたのキャリアビジョンをぜひ聞かせてください。 ４．内定・入社 └ 双方の合意の上、入社日を決定。最短での参画も歓迎いたします。 【エージェント・求職者様へ】 私たちは、スキルマッチング以上に「価値観の共鳴」を大切にしています。 そのため、面接は原則2回（1次は状況によりオンライン対応可）とさせていただいております。 「なぜ今、ワークセブンなのか」を、取締役・代表の双方とじっくり語り合える場を用意しています。

求める人材: 【必須条件】 ●基本的なPCリテラシー メール、Excel、Wordの基本操作に加え、新しいアプリやDXツールを使いこなすことに抵抗がない方。 ●チーム・ビルディング能力 単独で動くのではなく、社内の営業・事務、そして社外の職人の方々と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを完遂できる方。 ●「現場」に対する真摯な姿勢 青山という立地であっても、現場（施工中の物件）へ足を運び、実情を自らの目で確かめる泥臭さを大切にできる方。 ●普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 現場への移動や資材確認など、機動的に動くために必須となります。

東京都新宿区西新宿77-5番4号株式会社ワークセブン 株式会社ワークセブン 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2007年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 【交通手段】 アクセス: 【住所】 東京都新宿区西新宿7丁目5番4号　PEGASUS AOYAMA 460

年俸390万円～720万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ２ヶ月分 【給与条件に関する補足情報】 経験・能力を正当に評価し、組織への貢献をダイレクトに還元します。 ■想定月給：325,000円 〜 600,000円 ※固定残業代（82,000円〜143,000円／40時間分）を含みます。 ※40時間を超える時間外労働については別途追加支給。 ※前職でのご経験や実績を最大限考慮し、面談を通じて納得感のある決定を行います。 【評価・還元システム】 ●昇給：年1回（4月） └ 単なる年次ではなく、業務の正確性やDXツールを駆使した生産性向上への寄与を正当に評価。 ●賞与：年2回（8月・12月）＋ 決算賞与あり └ 「会社の成長を社員へ還元する」という代表の想いから、業績に応じた利益還元を行っています。 【試用期間】 ●3ヶ月（期間中の労働条件：本採用時と同条件） └ 入社直後から「プロの一員」としてお迎えするため、待遇に差は設けておりません。 ＜モデル年収＞ ケース1）25歳　入社2年目　年収405万円 ケース2）30歳　入社7年目　年収540万円 ケース3）39歳　入社2年目　年収535万円 ケース4）49歳　入社8年目　年収720万円・・・・マネージャー

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 【勤務地について】 ・青山一丁目駅より徒歩2分： 都心の洗練されたエリアが仕事の拠点。高級レジデンスや都心一等地の物件を扱う、やりがいと誇りを持てる環境です。 ・直行直帰の推奨： 現場の状況に合わせ、効率的な直行直帰を柔軟に取り入れています。無駄な移動時間を削減し、実務の密度を高める方針です。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間・働き方について】 ・変形労働時間制（実働8時間／休憩60分）： プロジェクトの進捗状況により柔軟に調整。 ・DXによる業務効率化： 最新の施工管理アプリを導入し、現場からの報告業務や事務作業をスマートに完結。アナログな慣習を排し、残業の抑制と高い生産性を追求しています。 ・メリハリのある環境： 「長く現場にいること」ではなく「質の高い完遂」を評価。オフの時間は感性を磨く時間に充てるなど、オン・オフの切り替えを大切にする社風です。

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇] ＜年間休日＞123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,900,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給