ホテルのレストランホールマネージャー

募集要項 職種 ホテルのレストランホールマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 【サービスの“軸”をつくる。島飯のホールマネージャー候補】 オープン前から現場に入り、チームと一緒に「島飯」のサービスを 組み立てていけるのは、このタイミングならではの経験です。 オープニングに向けてサービス全体をまとめ、 現場をリードしていただけるホールマネージャーをお迎えします。 《具体的な仕事内容》 ・サービス業務全般 ・営業時間帯ごとの進行管理 ・簡単なドリンク作成、提供オペレーションの整備 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・オープニングに向けたサービス動線・役割分担の設計、改善 ・お客様対応（状況判断、クレーム一次対応を含む） ・オープン準備期間中の打ち合わせ参加、サービス手順の整備・共有 ◎ソムリエ資格などをお持ちの方は、ワイン提供・提案などドリンク面での品質向上 《募集背景》 全館リニューアル・リブランディングオープンに向けた体制強化のため 《組織構成》 ホテルはパートアルバイト含め、総勢約50名でオープン予定です。 マネジメント経験を活かしながら、現場の中心でサービス品質を引き上げ、 ホテルの新しいスタートを支えてください。 ※業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務）

資格・経験 《必須》 飲食店・レストランホール業務経験者 《歓迎》 ソムリエ資格を持たれた方の採用・条件面優遇いたします

香川県小豆郡土庄町甲5165-216 オーキドホテル(国際両備フェリー) 勤務地 ≪国際両備フェリー株式会社・オーキドホテル≫ 香川県小豆郡土庄町甲5165-216 ※就業場所の変更の可能性なし 【交通手段】 交通アクセス 小豆島 土庄港フェリーターミナルから徒歩5分

月給28万5000円～40万円 給与 月給285,000円～400,000円（年収400～550万円程度） ※ご経験や資格に応じて決定いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動なし） □賞与・昇給あり □退職金あり □家族手当 □休日出勤手当 □深夜手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日 5：00～22：00（シフト制） 勤務シフトにより決定します

休日・休暇 年間休日 120日 1年単位の変形労働時間 シフトは1ヵ月単位で作成します 希望休を申告でき、可能な限り優先して調整します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＼住まいのサポート充実。島での新生活を安心して始められます／ 入社後は住宅補助制度をご用意しています ■入社～3年目：家賃50％補助（上限30,000円） ■4～6年目：家賃25％補助（上限15,000円） ＋自治体の移住支援制度あり （例）家賃60,000円の物件の場合 ⇒入社時の家賃自己負担は15,000円 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年） ■マイカー通勤OK（通勤手当あり） ■フェリー優待乗船制度（池田港―高松、新岡山港―土庄） ■移住者・ＵＩＪターン歓迎 ■離島、島暮らし ■オープニングスタッフ ■屋内禁煙（喫煙室あり

試用期間あり 試用期間中の変更なし

備考 ＼移住やUIJターンをお考えの方にはぴったりの職場です！／ 《島で働き、島で暮らすという豊かさ》 小豆島は、温暖な気候と穏やかな海に囲まれた、暮らしやすい島です。 近年はアートや文化の発信地としても注目され、 瀬戸内国際芸術祭の開催地のひとつとして、国内外から人が訪れています。 ≪移住し当ホテルで勤務されている方の声≫ 小豆島へ移住し3年目、美しい風景の中で生活することの豊かさを感じます。 通勤では穏やかな海がキラキラ光っているのを眺め、 贅沢なことだなぁと飽きることがありません。 地元では珍しかった魚や貝類が、お安く買えます。 また、移住前には挑戦するのにハードルがあった、 シーカヤック、お遍路巡り、釣り、作ったことない魚の料理に挑戦など、 日々の生活も楽しんでいます。 小豆島ならではのお祭りや風習も興味深く、１年を通して楽しめます。 海や山が好きな方には、とてもいい環境です。 ≪入社までの流れ≫ 書類選考 ⇒ 一次面接（適性検査）※Web面接可 ⇒ 小豆島内の事業所見学・最終面接 ※小豆島内の見学において生活環境の確認や移住支援団体との連携もサポートします。 2026年6月プレオープンに向けて事前研修を実施予定です。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 学生歓迎
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• フルタイム歓迎