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正社員
株式会社ディーワークス
茨城県土浦市
年俸420万円~1000万円
仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20%が成約につながります。6~10件の成約で目標達成率100% ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか?」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2~3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。 |
勤務地 | 茨城県土浦市 株式会社ディーワークス 勤務地: ■関東■ ・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城(土浦)・群馬(高崎) ■関西■ ・大阪・兵庫・京都(京都市) ・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):基本的になし |
給与 | 年俸420万円~1000万円 給与: ・月給(基本給+出向手当+業務手当)+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)+業績インセンティブ ・昇給・賞与:あり ・試用期間:6か月間 ・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月 ・賞与支給の平均金額は約16万円【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】 ・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能 ※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。 〇給与補足〇 【東京】 221,500円(基本給175,000円+出向手当46,500円+業務手当0円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) 【神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬】 219,000円(基本給175,000円+出向手当37,000円+業務手当7,000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) 【兵庫・京都】 207,000円(基本給175,000円+出向手当23,000円+業務手当9,000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間: 09:30~18:30 週休2日(土日以外) ・火曜、水曜固定休 ┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる ┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能 【例】冬期休暇5日+前後の公休日で9連休 夏期休暇4日+公休日2日で6連休 ※土日の有給も比較的に取りやすい ・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参観など) 夜間勤務:なし 平均残業時間:10時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 有給休暇,産休・育休,リフレッシュ休暇,夏季休暇,年末年始休暇] |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 交通費支給,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 営業手当 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて別途支給) 自転車・マイカー通勤可:全従業員利用可 出産・育児支援制度:全従業員利可 資格取得支援制度:全従業員利用可 従業員専用駐車場あり:全従業員利用可 財形貯蓄 慶弔金 優秀社員表彰制度 社員旅行 家族手当(扶養手当):子1人目30,000円、子2人目15,000円※以降1人増える毎に5,000円を加算して支給 社用車貸与:1人1台※職種により異なる場合がございます 退職金制度(企業年金) 厚生施設/積水化学工業(株)の有する全国保養施設利用可 クラブ活動(サッカー、野球など) 各種施設割引(スポーツクラブ、映画館、テーマパークなど多数) 【資格取得祝金】 宅建:100,000円 一級建築士:300,000円 二級建築士:200,000円 FP1級:150,000円 FP2級:50,000円 FP3級:10,000円 ※内定後に取得した資格が対象となります |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: その他: 【アピールポイント】 ・大手企業の研修を受講できます。→未経験からプロ営業マンへ ・未経験からトップ営業マンを多数輩出→取引継続は企業からの信頼の証 ・業務遂行→自身の行動管理や目標管理、業務遂行能力が身に着く ・実績が給与に反映→実力次第で年収アップが可能 〇キャリアビジョンモデル〇 ①まずは配属先の現場で2~3年業務 ②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。 ③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。 ※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。 (現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ) ④事業責任者へキャリアアップ より適した求人のご紹介や、選考のスピードアップのために、 履歴書・職務経歴書をご共有いただけますと、よりマッチしたご提案が可能になります。 ご負担にならない範囲でお送りいただけますと嬉しいです。 ご応募後、担当者より下記の電話番号からご連絡させていただきます。 お電話にて今後の流れや詳細についてご案内いたしますので、 ご対応いただけますと幸いです。 【発信番号】 070-1612-8808 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社start.f |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 4940014 愛知県 一宮市上祖父江字江北107番地1 |
代表者 | 松本 直希 |
企業代表番号 | 0529386276 |
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フィールドセールス(個人向け)
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