人材コーディネーター

仕事内容 ┏━━━━━━━┓✨昇給チャンス年2回 ┃ 男性活躍中！ ┃✨20代30代の若手活躍 ┗━━━━━━━┛✨ノルマ無しで安心♬ 『仕事を探す人』と『人が欲しい企業』の 架け橋となるやりがいたっぷりのお仕事◎ 経験より、あなたの人柄を重視します！ ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ お任せするコーディネーター業務について ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━⭐ ✅登録スタッフを集める 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった マネジメント的な要素も大きいです。 ✅顧客のニーズを叶えるヒアリング 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ノルマが無いから誠実に向き合える！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ ノルマに追われてしまうと 目先の数字に捉われて ちょっと強引な提案をしちゃったり… 自分自身も落ち着かないですよね。 一人ひとりのお客様と 正直に真摯に向き合ってほしいから、 当社ではノルマは設けていません！ 人と話すことは好きだけど ノルマに追われるスタイルはニガテ。 そんな方がきっと天職だと思います✨ ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 業界大手 ハンズホールディングスの一員 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━⭐ 私たちハンデックスは、 ハンズホールディングスの一員として 総合人材サービスを展開しています。 ワンランク上の請負サービスを 提供している会社として 商業施設・イベント会場・オフィス移転 建設現場・プロモーション活動など、 業種・業界別の各種サービスを請け負い 企業活動をバックアップしています。 ホールディングスの企業コンセプトである 「空間」×「人」＝∞の事業創出。 この理念を実現していくための 人材を的確にアテンドすることで 多種多様なニーズに応え続けています。 ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 昇給・昇格のプロセスが明確でやりがい◎ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━⭐ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 曖昧な基準ではなく明確な評価制度なので 年功序列ではないキャリアUPが叶います！ ※手配業務・採用活動・営業活動など 細かく分けられた40のスキル項目あり もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 実際には営業と事務の割合は約2:8。 オフィスワークに近いイメージですし、 まったくの未経験者も歓迎しています！ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊

求めている人材 ＼✨20代・30代の男性活躍中✨／ ◎人と話すことが好きな方、大歓迎！ ◎コーディネーター未経験者も歓迎！ ◎業界・職種問わず社会人経験者 （接客・販売などサービス業の経験者歓迎） ◎要普通運転免許（AT限定可） ◎パソコンの基本操作ができる方 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ □第二新卒での転職をお考えの方 □人と話すことが好きな方 □デスクワークが好きな方 （マルチタスクが得意な方） □ひとつの会社で長く働きたい方 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼✨実は事務職に近いイメージ✨／ 営業と事務の割合はおおよそ2：8。 デスクワークが多くなりますが、 細かい部分まで気を配れる方や そして、マルチタスクが得意な方なら 得意なことを活かして活躍できます！ ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼✨さまざまな経験を活かせる✨／ ルート営業・ルートセールス 飲食・接客・販売・イベント 営業事務・営業アシスタント 人材派遣・内勤営業・ラウンダー など、コミュニケーションスキルを 活かせる環境をお約束します！ ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ～✋先輩スタッフの声をご紹介✋～ 以前はカラオケ店で接客をしていました。 この仕事はイヤではなかったのですが… 「スケールの大きい仕事がしたい！」 そう思うようになり、培ってきた コミュニケーションスキルを 活かせると思って応募したんです！ 忙しくて大変な日も多いですが、 時間があっという間に過ぎますし、 たくさんの人に頼られ、感謝され "自分が社会に必要とされている" 喜び・やりがいを実感できています！ （ちょっと大げさかもですが笑） あとは、昇給の機会も多く、 自分の成長が収入に直結するので それもモチベーションですね！ 基本は土日休みで長期休暇もあるので 旅行するのも楽しみの一つです。 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ～✋東京支店についてご紹介✋～ 2016年3月に開所しました。 秋葉原サテライト・北千住サテライトの 2つの拠点から構成されており、 社員数は 19 名(男性16/女性3) が在籍。 社内でもトップクラスの 売上規模を誇る支店です。 新卒入社の方や外国人の社員も在籍しており 若い世代と中堅社員がバランス良く 在籍している風通しの良い環境です。 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

職場環境 ハンデックスの特徴として 中途採用の門戸が広く開かれています。 前職で実現できなかったことを 実現したい！という想いを抱き、 入社を叶えたスタッフも多数。 「土日祝休みを実現できて嬉しい」 「マルチタスクをこなすのが好き」 そんな声も寄せられています。

東京都千代田区神田和泉町1-13-13鈴木ビル1F 株式会社ハンデックス 秋葉原サテライト 【交通手段】 交通・アクセス 各線「秋葉原駅」より徒歩5分

月給27万5000円～32万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8200円 〜 28万1500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6800円 〜 4万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給について 年2回の給与改定あり ※特定スキルの習得で昇給！ ★賞与について 年2回を支給しています！ ※営業拠点の売上実績を反映！ 【給与例】 給与例 ★年収例：420万円 （入社3年目：主任職） ⇒月給30万円＋賞与 ★年収例：357万円 （入社1年目：一般職） ⇒月給27万5000円＋賞与 ※いずれも未経験入社

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 （休憩1時間） ＜1日の流れ＞ ▼08:50～／出社 ▼09:00～／朝礼 ▼09:15～／スタッフの勤怠確認 （終了報告・メール確認） ▼11:00～／翌日の案件確認 ▼12:00～／昼食 ▼13:00～／スタッフの手配確認 ▼14:00～／メール対応など ▼15:00～／顧客の状況確認 ▼16:00～／翌日の案件準備 （台車・工具・資材など） ▼17:00～／帰社 （スタッフとの情報交換） ▼18:00～／業務終了

休日休暇 ＜年間休日121日以上＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ※基本的には土日休みですが 月1～2回の土日出勤の可能性あり ※休日出勤を行った場合は振休を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■長期勤務祝い金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■サークル活動 ■誕生日プレゼント ■決算インセンティブ（年1回） ■確定拠出年金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✊研修制度について 入社後はOJT研修のほかに 4日間のweb研修がございます。 ＜研修内容＞ ✅ビジネスマナー ✅当社のビジネスや業界理解 ✅登録スタッフへの 　仕事案内やマッチング方法 ✅各種管理ツールの操作方法 ✅登録説明会について　など

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし