総合職(営業職、販売職、コールセンター職)_1003_6A

仕事内容: ◆募集職種 当社の総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、 以下のいずれかの仕事を担当していただきます。 ※求職者の方の強みや個性を活かして配属職種を選定させていただきます。 （もしマッチしなかった場合はジョブチェンジが可能です。） ◆仕事内容 【1】営業職： ・主な配属先は大手CATV事業者での訪問営業です。 充実した研修制度と現場サポートにより、 未経験からでも安心して営業スキルを身につけられます。 営業スタイルも多様で、個人・法人、既加入者向けから新規開拓まで、 幅広いポジションがあり、適性に合わせて配属します。 たとえば戸建て新規開拓チームでは、毎週配布されるエリアマップをもとに、 未加入世帯を訪問し、ケーブルテレビ・インターネット・固定電話・携帯電話など、 ライフラインサービスをご提案・販売していただきます。 ※毎月インセンティブ、半期賞与があり、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。 【2】販売職： ・大手携帯キャリアのショップ、家電量販店、アパレルショップ、ジュエリー販売、 美容整形外科など様々な業務があり、適性に応じて配属先を決定します。 携帯キャリアショップではご来店されたお客様へサービスプランや端末操作のご説明、 修理受付、オプスションやアクセサリーのご提案など、お客様の親身になって 接客対応を行っていただきます。 スキルや経験に応じて店内ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPR運営を任されることもあります。 ※様々なスキルの向上ができ、将来的に企画職、マネジメント職にも活かせます。 【3】コールセンター職： ・カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート、 インバウンド／アウトバウンドセールスなど、さまざまな業務があり、 適性に応じて配属先を決定します。 特にCATV事業者のコールセンターでは、ケーブルテレビやインターネットなどの 通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイルなどのインフラサービスもご案内。 お客様に最適なプランをご提案し、ご契約につながった場合は、 成果に応じてインセンティブも支給されます。 ※問い合わせ対応だけでなく、テレマーケティングスキルの習得・向上も目指せます。 ◆会社、仕事の特徴・魅力 ・若年層が活躍している会社です。当社のスタッフの平均年齢は26.6歳、 最年少でリーダーに昇格した方は23歳となっており、年功序列の風潮はなく、 人間性や積極性、実力などを評価し、組織強化を進めています。 ・複数の職種にチャレンジできる環境があります。 一つの仕事を極めていくことも、違う職種へキャリアチャレンジし、 経験を積んでキャリアアップも可能です。 転職することなく「自分のやりたいこと」「自分に合った仕事」 を見つけることができます。 ・入社後、自社オーダーメイドの座学研修（2週間）と同行研修（2，3ヶ月）があり、 未経験でも円滑に業務スタートが出来ます。 ・また、一人一人にキャリアコーディネータがついて、 月1回の面談を行い仕事やキャリアに関してサポートし、 業務スキルに関しては配属先のマンツーマンでの指導等もあり、 各人の育成・メンタルフォローを行っています。

東京都千代田区 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 【交通手段】 アクセス: 九段下(都営新宿線)6番口(約3分)

月給25万1000円以上 給与: 営業職の場合 ※その他の職種は一覧表にてご確認ください。 ●関東エリア ・月給25.1万円以上＋残業代＋交通費（全額）＋インセンティブ＋賞与（年2回）　 ※固定残業代月10h分/1.7万円以上を含む。超過分別途支給 ・試用期間中：月給23.4万円以上 ●関西・中部エリア ・月給24万円以上＋残業代＋交通費（全額）＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※固定残業代月10h分/1.6万円以上を含む。超過分別途支給 ・試用期間中：月給22.4万円以上 ●北海道（札幌）・福岡県エリア ・月給22.6万円以上＋残業代＋交通費（全額）＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※固定残業代月10h分/1.5万以上を含む。超過分別途支給 ・試用期間中：月給21.1万円以上 ・賞与（年2回） ・昇給：年12回 ※昇格は毎月チャンスあり！頑張りを即反映します！ 【モデル年収】 ・年収440万円 ／ 23歳 一般職 経験1年 ・年収660万円 ／ 26歳 チームリーダー職 経験4年 ・年収840万円 ／ 30歳 マネージャー職 経験7年

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:30～18:30（休憩1時間） ※営業所により若干前後あり ※時間外勤務：月平均11時間

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・冬季休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（消化率80％以上） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・特別休暇 ※案件によって異なります ・年間休日120日 ★産育休の取得は100％、男性の取得実績もあります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・副業OK ・社用携帯・PC支給 ・制服貸与 ・社用営業車両貸与 ※拠点により持ち込み可。その際は月3万円の手当を別途支給 ・研修制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・定期交流会（自由参加） ・社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など） ・社内表彰制度 ・内閣府ベビーシッター割引券利用可 ・資格バックアップ制度 ※社内規定の資格を受験する際の受験費用を補助・支給 【手当】 ・交通費（全額） ・時間外手当（超過分は100％支給） ・資格手当（全45種類！） ┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等 ・役職手当（チームリーダーで2万円※最短半年で昇格可） ・在宅勤務手当 ・上京支援制度（引越手当）： 地方から上京する際に利用が可能な制度で、 入社後に10万円を支給します※社内規定あり

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥234,000以上

その他: 最後までお読みいただき ありがとうございます。 すこしでもご興味を持たれましたら 必要事項を記入のうえ、 応募フォームよりご応募ください！ ・応募 ⇒ 適性検査（WEB) ⇒ 面接 ⇒ 内定 ⇒ 配属先決定面談 ⇒ 入社 ・応募書類：履歴書 ・面接形態：基本Web面接、希望者には対面も可（東京本社のみ） ・面接官：人事 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給