病院の准看護師・看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院における看護業務 ✅アピールポイント ・教育体制も組織体制も刷新し、組織の大改革を実施中です。一緒に新体制の風土を作っていきましょう！ ・日祝営業の託児所を完備しています。育児休業取得実績もあり、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・年間休日120日以上、残業平均が5時間/月なので、プライベートの予定も組みやすいです。 ・多くの介護事業所を運営する大手法人なので、将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・ブランクがあっても大丈夫です。懇切丁寧に指導するチーム式OJTの体制を整備しています。高齢者医療をしっかり学ぶことができます。 ✅職場環境 病床数 173床床（一般92床,療養81床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 30-40代が中心　※2022年6月現在 子育てナース ［在籍］あり（全体の3分の1） ［育児休業取得実績］あり 一日の外来人数 70名程度 看護方式 モジュール型プライマリーナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 350台　※2022年度実績 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ（SOAP） オーダリング無し ✅教育制度 発展教育支援［クリニカルラダー］無 ［院内研修］教育担当看護師による『入職時オリエンテーション』の実施 ［院外研修］有 ［委員会活動］接遇委員会 ［勉強会］有 ※勉強会・委員会等は、基本的に主任や勤続年数の長い職員が主となって取り組みをしております。 ※准看護師で入職して、在籍中に勉強して看護師を取得した方もいます。スクーリングの調整もしています。 ブランクサポート［中途入職者の教育に関して］ ・指導係が中心となり、チーム制で手厚くOJTを実施します。手技チェックシートでスキルを確認しながら進めていき、3ヶ月スパンで評価していきます。 ・個別性の教育を重視しているので、夜勤入りのタイミングも個別相談にのります。部屋持ちの人数も少しずつ増やしくので、急に多くの患者様を担当するということはありませんので、ご安心ください。

求める人材: ✅求める人物像 ・組織の新体制づくりに協力的かつ理解のある方 ・子育てやプライベートと両立した働き方を希望される、ワークライフバランス重視の方 ・ご自身のライフイベントに合わせ、異動なども含めた働き方の選択ができる環境をお探しの方 ・施設や訪問看護経験者で、再度病院勤務にチャレンジしたい方 ・急性期病院での経験を活かして、ケアミックス病院での勤務を希望されている方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

東京都中野区江古田 中野江古田病院 勤務地: 東京都中野区江古田4-19-9 【交通手段】 アクセス: ✅西武新宿線: 新井薬師前駅・徒歩9分 野方駅・都立家政駅・中井駅・鷺ノ宮駅・下落合駅・下井草駅・高田馬場駅・西武新宿駅・田無駅・井荻駅・上井草駅・上石神井駅・武蔵関駅・東伏見駅

年俸361万円～387万円 給与: ✅給与 想定年収:361.3～387.4万円 想定月給：26.8～28.7万円 ［基本給］看護師: 215,000円-、准看護師: 196,380円- ［夜勤手当］14,000円/回（4回/月で算出） ［病棟手当］16,000円 (該当者のみ加算) ・住宅手当（世帯主:20,000円/月） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]16:30～8:30 [遅番]12:00～20:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 4週8休+祝日 年間休日121日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏期休暇3日 年末年始4日（年度により変動） 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円（寮の方は対象外）

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,610,000円 - 3,870,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給