反響営業

【仕事内容】 問合せや商談をいただいたお客様に対し、省エネや再エネの提案を行う法人営業をお任せします。 《お任せする仕事》 ・お客様へのご提案 電気の使用状況や、屋根の形状、土地の状況などをヒアリング。 現地調査なども行った上で最適なサービスをご提案します。 ・既存のお客様への挨拶まわり アフターメンテナンスまで当社が一括で担当。 信頼をいただけるよう、しっかりとコミュニケーションをとります。 ・提案資料・シミュレーションの作成 資料をもとに、WEBやお電話、対面で企業様へご説明します。 資料や図面はフォーマットがあるため、入社1～2ヶ月もすれば作成できるようになります。 この仕事の魅力は、あなたが関わるすべてのプロセスが「未来のエネルギーを支える」ことに直結している点です。ただのルーチンワークではなく、あなたの決断や交渉が、数十年先まで続く再エネ発電所の基盤を築きます。そして、それは日本のエネルギー供給の安定化や、地球環境への貢献にもつながっていきます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【広島転職】が選ばれる理由 本求人のほかにも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「地元で腰を据えて働きたい」という若手層の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 広島の特性を熟知した担当者がサポート 各エリアの企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した 地域専任コンサルタントが、ご登録から内定獲得まで伴走します。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール入力等）ができる方 【優遇要件】 ・太陽光発電業界での勤務経験者 ・営業職やルート営業、ラウンダーなどの経験（法人・個人・無形・有形など不問） ・テレアポ(テレフォンアポインター)やコールセンター、店舗巡回ラウンダー(フィールドスタッフ)などの経験や、接客・販売・売り場担当といったサービス職の経験 ・ルート営業やルートセールス、不動産営業といった既存のお客様への商談経験 ・ガソリンスタンドスタッフやドラッグストア店員、コンビニスタッフなどの経験 ・旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなどの経験 ・ルート配送や中型・大型、2・4tなど様々な車種の運転手ドライバー ・自動車板金塗装や自動車整備士、バイク・トラック整備士といったメカニックの経験 ・土木作業員や大工、配管工として水道工事・点検をした経験 ・軽作業スタッフとして仕分け(ピッキング)や梱包などの倉庫内作業、製造職、フォークリフトオペレーターをしていた方 他 【求める人物像】 ・未経験からしっかり稼ぎたい方 ・環境問題や再生エネルギーに興味がある方 ・物事に対して、好奇心旺盛な方 ・地道に信頼関係を築きながら営業したい方 【メリット】 #転勤なし #車通勤OK

広島県福山市南手城町1‐17‐11 株式会社SAWADA 【勤務地備考】 ※配属拠点：本社 ※マイカー通勤：可 無料駐車場完備 【アクセス】 各線「福山駅」よりバス8分／「手城二丁目停」下車、徒歩11分 JR「横尾駅」より車で23分 ※転勤：なし

月給25万8000円～30万円 【給与】 月給 258,000円〜300,000円 想定年収：3,100,000円～4,000,000円 ※入社時期により異なります ※固定残業代66,100円～76,900円(45時間分)を含む (超過分は別途支給) ※想定年収には、インセンティブは含めておりません。 《インセンティブについて》 自身が契約し、完工・入金した案件規模に応じて賞与として支給されます。 案件規模は1000万円～5000万円、インセンティブ15万円～200万円/件※が賞与に加算されます。中には億越え案件もあるため、稼ぐチャンスは豊富にあります ※インセンティブ内訳の詳細は、面接時にご説明いたします。 ・平均年間契約件数：3～10件／人 ・インセンティブ支給額に上限はありません ※知識・経験に応じて決定いたします ※昇給あり（年1回：2月） ※賞与あり（年2回） ※好業績時には別途決算賞与（3月） 年収例 4,200,000円 / 入社2年目・27歳（インセンティブ含む） 8,000,000円 / 入社8年目・39歳（主任・インセンティブ含む）

変形労働時間制 【勤務時間】 《労働時間区分》 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：164時間00分 休憩時間：80分 時間外労働有無：無 《標準的な勤務時間帯》 9:00～18:00 《その他就業時間補足》 ※1か月単位の変形労働時間制

【休日休暇】 休日：週休2日8～10日のシフト制（本人の希望申請日に合わせて個人別に休日を設定） ※年間休日108日 しっかり有給を取得していただければ年間休日120日以上も実現可能です GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率100％！）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など 《5日以上の連休取得も可能！》 チーム内の連携がいいので、お互いに協力し合いながら連休を取得することも可能 その他、休日出勤をした場合には全額手当を支給します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 ・・交通費支給（月上限3万1600円） 又は 家賃補助手当（規程による） ・出張手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・資格取得支援制度（費用全額会社負担） ・企業型確定拠出年金制度 ・社員旅行（自由参加） ・レクリエーション（新年会やBBQなど） ・定期健康診断 ・共済制度加入（結婚祝い金、入学祝い金、慶弔見舞金） ・社用車貸与 ・社員懇親会（新年会・送別会 等） ・スポーツジム優待制度 ・65歳までの再雇用制度あり

試用期間あり ３ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST02】

• 車通勤OK
• 転勤なし