財務経理

仕事内容 ＜ワークライフバランスを大切に働けます＞ ★賞与年2回（計4ヶ月）＋決算賞与あり ★想定年収420万～600万円 ★在宅勤務OKのハイブリッドワーク ★完休2日制（土日祝）／年休120日 ★月残業10～20h程度（残業代全額支給） ＜株式会社COELについて＞ 当社は1995年設立のIT企業です。 名古屋本社のほか、東京・大阪にも 拠点を構え、自社プロダクトの開発と クラウドを活用したシステム構築を 行っています。 主力サービスの「manage」は、 書類や申請などのオフィス業務を 効率化するクラウドサービスです。 導入は1,300社以上、 累計45万ライセンス超と、 多くの企業に利用されています。 また、さまざまなクラウドサービスや 開発ツールを組み合わせ、 お客様の業務改善やDX推進を 支援するサービス「mixsol（ミクソル）」も展開しています。 お客様の課題解決に伴走し、 最適な仕組みづくりを支援します。 ＜仕事内容＞ 当社の経理担当として ご経験に応じた業務をお任せします。 将来的にリーダー・責任者を 目指せるポジションです。 具体的には… ・月次決算業務 ・決算開示業務 または 税務申告業務 ・会社法・金商法対応、計算書類作成 ・予実管理、予算作成 ・経営管理部内の業務、経理全般 ※ご経験・スキルに応じて担当範囲を調整します。 ＜求人の魅力をご紹介！＞ 1. 業務幅が広く、キャリアの選択肢が多い 月次決算に加え、決算開示または税務申告、 会社法・金商法対応など、幅広い経理業務に携われます。 将来的には経理責任者へのステップアップや、ご希望・適性に応じた経営企画など別分野へのキャリアチェンジも可能です。 2. 成長市場×成長企業で、経験が資産になる 「manage」は多くの企業に導入され、 今も成長を続けています。 事業の成長を数字面から支える立場として、 手応えのある経験を積めます。 3. ハイブリッド勤務で働きやすい 在宅勤務（目安：月4日程度）を 活用したハイブリッド勤務が可能です。 完全週休2日制（土日祝）で、 夜間対応もほぼないため、 生活リズムを保ちながら働けます。

求めている人材 【歓迎条件】 ・事業会社の管理部門（経理・財務・会計） での実務経験をお持ちの方 （目安：5年程度） ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリです！／ ・正確性を大切にし、 責任ある業務に腰を据えて取り組める方 ・将来的に、経理責任者や経営に 近い立場でのキャリアに興味がある方 ・ワークライフバランスを保ちながら、 長く働ける環境を求めている方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 喫煙室設置あり

451-0046愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー27階 株式会社COEL(コエル) 【交通手段】 交通・アクセス 「名古屋駅」桜通口から徒歩7分（地下道直結）

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（6月・12月／計4ヶ月） ★業績により、別途決算賞与を支給。 【給与にプラスで支払われる手当】 ■転勤手当 ■通勤手当（月30,000円まで） ■住宅手当 （5,000～40,000円※地域・等級による） ■将来設計手当 （20,000円～36,000円） ★住宅手当・将来設計手当など 生活を支える制度が整っています！ 【給与例】 給与例 450万円／20代／月給23万円+賞与2回＋その他手当 640万円／30代・リーダー／月給30万円+賞与2回＋その他手当 840万円／40代・管理職／月給40万円+賞与2回＋その他手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （所定労働8時間／休憩60分） 残業：月平均10～20時間程度 ※残業代は別途全額支給します。 【働き方】 在宅勤務・リモートワーク可 月4日程度（応相談）

休日休暇 ★年間休日120日 ■完全週休2日制（土日祝） ※年数回の土・祝日出勤あり （会社カレンダーによる） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （10～20日：入社半年後付与） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 （短時間勤務・休暇制度の取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ■在宅勤務制度 ■育児・介護と両立できる短時間勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 （退職金相当） ■社員持株会制度 ■従業員共済会 ■資格取得支援制度 ■インフルエンザ予防接種補助 （本人・扶養家族） ■社員旅行・忘年会 ■保養所（エクシブ）利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み