シェア別荘の運営リーダー候補

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアも、家庭も。軽井沢の自然で 私らしく「本気」を再開する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊コアタイム11-15時！柔軟フレックス ＊最短半年で正社員！キャリアを再始動 ＊月給27万〜33万！経験を正当評価 ＊軽井沢の魅力を届ける拠点リーダー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 佐久・小諸エリアからも通いやすい軽井沢・御代田にて、1拠点10〜15棟の別荘型施設「SANU 2nd Home」の運営リーダーをお任せします。 大手企業やスタートアップで培った推進力を活かし、現場の司令塔として、清掃管理・スタッフ育成・地域連携の仕組みを構築していくポジションです。 ～ 具体的には ～ ・10〜15棟の施設運営および品質管理 ・清掃チームのマネジメント・育成 ・効率的なオペレーションの構築・改善 ・地域資源を活かした滞在体験の企画 ・備品管理やコスト管理などの実務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ╲ POINT ╱ ＊11時〜15時のコアタイム以外はフレックス制。朝のお弁当作りや夕方の習い事の送迎など、家庭の時間を守りながら、夜間に業務を調整するなど自分らしい働き方が可能です。 ＊かつてのキャリアを「ブランク」ではなく「強み」として評価。環境を楽しみながら、チームビルディングに挑める刺激的な環境です。 ＊UIターンも歓迎！「移住先をもっと魅力的にしたい」という想いを形にできる仕事です。地域のパートナーと協力し、軽井沢の自然資源を活かした滞在価値を創り出す手応えがあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【ブランクを、武器に変える。】 ———————————————————— 大手企業やスタートアップで、かつて最前線を走っていたあなた。その経験を眠らせたままにしていませんか？ 私たちが求めているのは、正解のない環境で「どうすれば良くなるか」を考え、チームを動かせる力。 例えば、5年の移住生活で得た地域への知見も、ここでは大切なスキルになります。 【「本気」と「柔軟さ」の両立。】 ———————————————————— 「もう一度やりがいを持って働きたいけれど、9:00〜18:00の固定時間は難しい」。 そんな願いを叶えるためのコアタイム・フレックス制です。 拠点でのリーダー業務を終えた後は、自宅で落ち着いて管理業務を進めるなど、 スマートな働き方でプロフェッショナルとしての誇りを取り戻せます。 【地元・軽井沢に貢献する喜び。】 ———————————————————— 1拠点10〜15棟を預かる責任ある仕事。それは、軽井沢という土地に新しい価値を根付かせることです。 自然と共生する「SANU」の理念を体現し、訪れるゲストに豊かな時間を提供する。 地域に密着した運営を通じて、自分たちの住む場所をより豊かにしていく実感を味わえます。 ～「SANU 2nd Home」について～ 自然の中で暮らすように滞在できる拠点を提供し、宿泊者の方々に“自分らしい第2の家”としてご利用いただいています。 ▼SANU 2nd Homeウェブサイト▼ https://2ndhome.sa-nu.com/subscription 【私たちのコンセプト】 当社のコンセプトは「Live with nature.」。私たちは、自然の中で暮らすように滞在できる拠点を日本各地に展開しています。 過剰なサービスを省き、自然の心地よさをそのまま味わえる空間づくりを大切にしています。

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊仲間や地域との関係を大切にし、誠実にコミュニケーションを取れる方 ＊自ら課題を見つけ、改善まで主体的に動ける方 ＊学生時代を含めて、リーダーやそれに準ずる複数名をまとめた経験や後輩の育成経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ＊宿泊・飲食などのサービス業でのリーダー／現場責任者としての経験 ＊スタッフ採用・チームマネジメント、育成経験 ＊その土地ならではの魅力を活かした滞在体験の設計・企画の経験

389-0201長野県北佐久郡御代田町塩野3248-3SANU2ndHome-軽井沢2nd SANU 2nd Home　株式会社SANU 【交通手段】 交通・アクセス 軽井沢駅から車で20分／佐久平駅から車で20分 ※マイカー通勤推奨、駐車場完備

月給27万円～33万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万412円 〜 24万4948円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9588円 〜 8万5052円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 10:00～19:00 ＊フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00） 契約更新期間：1年（自動的に更新）

休日休暇 完全週休2日制（基本は平日シフト） ＊基本は祝日休み ＊隔週程度で土日休みも相談可能 【年間休日122日】 【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・交通費支給 ・車通勤 ・駐車場完備 ・SANU 2nd Home月会費補助（30%/月） ・SANU 2nd Homeの宿泊権付与（2泊 / 半期 ※曜日/日程による利用制限あり） ・SANU 2nd Home Co-Owners購入時の社割 ・アウトドア活動費の50%補助/年次で12,500円分（購入金額25,000円分）まで支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 服装自由
• 第二新卒歓迎