労務事務　IHS-0081

仕事内容: ＼駅チカ×正社員◎買取事業会社での労務事務／ ブランド品の買取などを行う企業にて、給与計算や入退社手続きなど労務事務全般を担当いただきます。 労務や人事経験が活かせるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆ 勤怠データの確認・給与計算 ◆ 入退社の手続き（社保・雇保など） ◆ 労務管理・年末調整の補助 ◆ 電話・メール対応など 【このお仕事のポイント】 □ 月給28万円～＋賞与年2回 □ 土日祝休み＆姫路駅チカ □ 正社員×長期安定のオフィスワーク

求める人材: ＼労務経験を活かして働きたい方に◎駅チカオフィスワーク／ □ 給与計算や勤怠管理の実務経験がある方 「労務・人事系の業務に携わったことがある」⋯そんな方に □ 安定した企業で長く働きたい方 「正社員として腰を据えて働きたい」⋯ぴったりです □ 仕事とプライベートを両立したい方 【必須要件】 ＊高卒以上 ＊姫路で勤務できる方　※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ＊正社員で人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上 ＊officeの基本操作が出来る方（資料作成レベル）

兵庫県姫路市南畝町2丁目1番ファース姫路ビル4階 株式会社エコリング 勤務地: 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番ファース姫路ビル4階 【交通手段】 アクセス: JR姫路駅より徒歩5分 ※2025年3月以降下記住所に順次移転予定　 兵庫県姫路市御国野町御着352（御着駅より徒歩7～8分）

月給28万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥33,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 【基本給】280,000円～　※経験・能力による　 ※下記を含む 【固定残業代】33,000円～（17時間分）含む ※超過時間分別途支給 ※給与支払い日※ 末日締　翌月末日支払 【賞与例】年2回　※業績連動　※勤続6ヶ月未満支給対象外（一部条件あり） 【昇給】年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9：30～18：30 【実働時間】8時間 【残業時間】月10時間程度　※繁忙期：月初 【休憩時間】60分 【勤務曜日】月曜日～金曜日 【雇用期間】雇用期間の定めなし 【入社日】応相談

休暇・休日: 【休日】土曜日・日曜日・祝日（会社カレンダーによる） ■月8～12日休みになります　※部署による 【大型連休】年末年始（12月28日～1月5日／2024年度）、GW、夏期 【年間休日】120日（2025年度） 2023年度より毎年公休日数+3日増加チャレンジスタート★ 【その他休暇】 ■特別休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇　 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■検診休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（男性／女性問わず取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 【試用期間】有　6ヶ月（期間中の条件：変更有） ＜試用期間中＞ 【基本給】250,000円～　※経験・能力による　 ※下記を含む 【固定残業代】33,000円～（17時間分） ※超過時間分別途支給 【加入保険】厚生年金　健康保険　雇用保険　労災保険 【社会保険】社会保険完備 【交通費】月額3万円まで実費支給 【年次有給休暇】入社半年後10日(勤続年数に応じて最大20日) ・消化率9割以上！時間単位での有休取得も可能★ 【定年制度】65歳 【制服】私服勤務 【その他】 ◆企業型確定拠出年金 ◆企業型確定給付年金 ◆社内割引販売制度 ◆インフルエンザ予防接種補助　年1回 ◆社内外研修制度（費用は会社負担） ◆自主学習制度 （セミナー代や通信教育費など最大10万円まで補助） ◆正社員短時間勤務制度（条件あり） ◆新規事業提案 【受動喫煙防止措置】屋内喫煙可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥250,000以上 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥33,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：【賞与】※勤続6ヶ月未満支給対象外（一部条件あり）

その他: 「応募画面に進む」ボタンを押して頂くか、 お電話での応募の際はお仕事No.IHS-0081とお伝え下さい。 TEL 0120-706-088　平日 9:00～18:00 ※電話アイコンから直接お電話いただきますと通話料金が発生いたします。 管理キーワード：【2505S-S】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給