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正社員

労務/制度整備/体制構築_CA288468

株式会社J Institute

東京都渋谷区渋谷

年俸500万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【職務内容】 労務担当として、従業員の働きやすさと法令遵守を両立する労務管理体制の構築・運用を担っていただきます。日々のオペレーションに加え、IPOに向けた制度整備やリスク対応など、戦略的・企画的な業務にも関与できるポジションです。 <具体的な職務内容> ▼労務管理・制度整備 ・勤怠管理の運用と改善 └ 勤怠システムの設定・運用(打刻漏れ対応、シフト管理) └ 時間外労働の集計と管理、36協定の運用支援 ・給与計算・社会保険手続き └ 給与データの作成・チェック(外部委託先との連携) └ 入退社手続き、扶養・育休・介護などの社保対応 ・就業規則・社内制度の整備 └ 規程類の改定・新設(IPO準備に伴う整備) └ 労働法改正への対応と社内周知 ・労務トラブル対応 └ 現場とのやり取り、顧問弁護士との連携による予防・初期対応 └ ハラスメント・メンタルヘルス等の相談対応 ・パート社員の労務管理体制の構築 └ 教室運営に関わる非常勤講師・スタッフの契約・勤怠・給与管理 ▼IPO対応・マネジメント補佐 ・労務リスクの洗い出しと対応策の立案 ・労務監査対応(資料準備、指摘事項への対応) ・業務フローの標準化、再現性向上 ・チーム内の業務改善、メンバー育成支援

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・労務業務の実務経験 目安3年以上 ・労務リスクへの対応経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方

勤務地

東京都渋谷区渋谷 株式会社J Institute 勤務地: 東京都渋谷区渋谷二丁目1番1号 青山ファーストビル3階 【交通手段】 アクセス: ー

給与

年俸500万円~700万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥55,586〜¥78,070(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ・月給(総支給):418,000円〜585,000円 ・基本給(月):362,414円〜506,930円 ・固定残業手当(月):55,586円〜78,070円 ・月給には、月20時間相当分の固定残業手当を含む(超過分は別途支給) 【その他補足】 ■賞与制度:無 ※給与改定:年1回(評価制度に基づく) ■試用期間:3ヶ月(条件に変更なし) 【給与補足】 ・月給(総支給):418,000円〜585,000円 ・基本給(月):362,414円〜506,930円 ・固定残業手当(月):55,586円〜78,070円 ・月給には、月20時間相当分の固定残業手当を含む(超過分は別途支給) 【その他補足】 ■賞与制度:無 ※給与改定:年1回(評価制度に基づく) ■試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:45 【勤務地補足】 ・変更の範囲:会社の定める範囲 ・リモート可(週1〜2回) ※試用期間中(入社後3ヶ月間)は出社をお願いしております。 【勤務時間補足】 ・所定労働時間:7時間45分(休憩60分) 勤務時間帯および公休日はご相談の上で決定いたします。

休日・休暇

休暇・休日: 土日休み ■年間休日121日 ■完全週休2日制 ■有給休暇 ※入社時3日/6ヶ月経過後 7日/以降毎年3月に11〜20日付与/半休あり ■夏季休暇(8月に5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産前産後休暇 ■育児休暇制度 ※男性の取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 \その他 補足/ ■交通費支給(上限10万円) ■社員割引あり ■研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり ■土日連続勤務手当あり ■OFFICE DE YASAI(設置型社食サービス) ■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■子ども手当(子ども1人につき1万円/月) ■保養所(四季倶楽部) ■副業可(承認制)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社エージェントキューブのご紹介求人です。 私たちは、2013年1月に設立をした若手人材に強い転職エージェントです。 一人ひとりの状況に応じた「完全個別サポート」を提供。面談方法や日程も柔軟に調整ができ、対話を通じて、ご自身の強みや将来像を一緒に見つけていきます。 結果として、弊社の転職支援実績と致しましては、 ■転職成功率は他社利用の《約3倍》 ■充実の面談&面接対策で、内定獲得率は他社利用の《2.5倍》 ■入社がゴールではない! 転職満足度は《98.5%》 (入社後のミスマッチによる早期退職が、殆どありません) また、ご紹介する求人は「あなたにとって本当に良いか」を重視し、魅力だけでなく、課題や懸念点まで正直にお伝えしております。 仕事内容や職場の雰囲気、キャリアパスなども具体的にご案内しさらに、面接対策は求人ごとに行い、企業に合ったアピール方法を一緒に考えます。 内定後も入社するかどうかを自分で判断できるようサポートし、入社後の活躍までを見据えたフォローを行います。 最高のキャリアパートナーを目指し、日々取り組んでおり下記のようにご評価を頂けるようになりました。 <<受賞歴>> ★~マイナビ転職~ 【The Best Matching Of The Year】10年連続受賞~ ★~旧・リクナビNEXT【GOOD AGENT】受賞~ (株式会社リクルート) 《2023年下半期》 【販売・サービス部門:2位】【総合部門:3位】 他、満足度部門など4部門入賞 《2023年上半期》 【販売・サービス部門:1位】【総合部門:3位】 他、営業部門など5部門入賞 エージェントキューブは、転職をお考えのすべての方が、納得して転職ができるよう、キャリアコンサルタントが二人三脚でサポート致します。 ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募
 2、電話にてヒアリング
 3、ご紹介企業での面接
 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image✅20代・30代の転職応援!✅リモート可◆IPO準備フェーズの成長企業で制度整備・労務体制構築を担う労務担当募集!Image
アピールポイント: 【やりがい・魅力】 ・IPOという企業の転換期に、労務制度の整備・運用に携われる ・経営陣や現場責任者と連携しながら、働きやすい職場づくりに貢献できる ・若手でも裁量を持ち、制度設計や改善提案に挑戦できる ・教育業界という社会的意義の高いフィールドで、現場を支える役割を担える ・労務の専門性を高めながら、マネジメントや人事企画領域へのキャリア展開も可能 【組織体制】 配属先:総務人事部(部長1名、主任1名、スタッフ7名 ※派遣・育休中スタッフ含む) 総務チームは3名(主任1名・メンバー2名)で構成されています。 ※将来的にはチームリーダーとしての役割も期待されるポジションです。 【キャリアパス】 ・労務の専門性を高めた後、制度設計や人事企画へのステップアップ ・チームリーダーやマネージャーへの昇格 ・IPO後は、上場企業としての人事体制強化に向けた中核人材として活躍

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社エージェントキューブ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1070052 東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル3F

代表者

代表取締役 岩本 晃一

企業代表番号

0364412966

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 8da2cb923ef43fa5

掲載開始日: 2025/10/14(火)

労務/制度整備/体制構築_CA288468

株式会社J Institute