厨房機器設置の現場管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅厨房機器メーカーなどの経験を活かせる ✅施工管理経験は必須ではありません ✅営業・設計・搬入・設置経験も活かせる ✅年間休日122日・完全週休2日制 ✅賞与年2回・昨年度実績6.94ヶ月 「施工管理の経験はないけれど、 厨房機器のことなら分かる」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 お任せするのは、 営業・設計が作成したプランをもとに、 厨房機器の発注から搬入・設置、 現場管理までを担当する仕事。 例えば、厨房機器メーカーの営業として、 お客様と厨房レイアウトや図面について 打ち合わせをしていた方。 厨房機器一式の搬入・設置・据付を担当していた方。 厨房機器のサービスや メンテナンスに携わっていた方。 これまで厨房機器に関わってきた経験を活かして、 今度は現場全体を管理する側へステップアップできます。 建築・内装図面との取り合いを確認しながら、 電気・ガス・水道など、 機器の設置に必要な設備との調整も行います。 大型ホテルや商業施設などの案件では、 建築中の段階から現場に入り、 大型の冷蔵・冷凍庫などの搬入・組立・ 厨房機器一式の据付・試運転まで管理。 協力会社への指示や 関係者との調整を進めながら、 厨房が完成するまでを支えます。 一人前になった後の担当件数は、 規模や夜間対応の有無にもよりますが 月5件程度が目安。 大型案件では、 1件を中心に担当する場合もあります。 厨房機器に関わってきた経験が活かせます 施工管理の経験が 必須というわけではありません。 大切なのは、 これまで厨房機器や厨房設備に 関わってきた経験です。 例えば、 ・厨房機器メーカーでの営業経験 ・厨房機器の設計や図面確認の経験 ・厨房機器の搬入・設置・据付経験 ・厨房設備のメンテナンス経験 ・厨房機器に関わる現場経験 など。 厨房機器メーカーの営業であれば、 お客様との打ち合わせや 図面を見ながらの提案経験が活かせます。 設置スタッフとして働いていた方なら、 実際の現場の流れや 機器の扱い方を知っていることが 強みになります。 「施工管理をやったことがないから応募できない」 ではありません。 厨房機器について知っていること自体が、 この仕事では大きな経験になります。 現場で「設置する側」から「動かす側」へ これまで厨房機器を現場へ運び、設置していた方。 次はその経験を活かして、協力会社への指示や 工程調整、設備との取り合い確認など、 現場全体を管理する仕事に挑戦できます。 厨房機器の知識や現場感覚があるからこそ、 設置する側の視点を持って現場を管理できます。 これまで培ってきた経験を、 次のキャリアにつなげませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、これまでの経験や 知識に応じて業務をお任せします。 まずは厨房機器についての座学や、 先輩社員との現場同行からスタート。 現場の流れや機器について理解しながら、 徐々に担当業務の幅を広げていきます。 中途社員には、 配属後3年間の 定期的なフォローアップ研修も 実施しています。 厨房業界での経験を活かしながら、 施工管理として新しいキャリアを築けます。

求めている人材 【こんな経験を活かせます】 ■厨房機器に関する下記の経験や知識がある方 ・メーカーや設備会社での営業経験 ・設計や図面確認の経験 ・搬入・設置・据付の経験 ・施工やメンテナンスの経験 ・冷凍・冷蔵設備などの知識 ・建築・内装・設備工事の施工管理経験 ・ゼネコン・サブコンなどの現場経験 ・建築・設備図面を読む経験 ・工程管理や業者との調整経験 施工管理技士・建築士などの資格をお持ちの方は歓迎します。 厨房業界での経験を活かして、 施工管理へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 現場では協力会社や施工関係者との調整・指示も多いため、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方に向いています。

月給29万6890円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9790円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり500円 ※経験・能力等を考慮して決定します ※残業手当あり 【一律手当】 地域手当：19,000円 その他特別手当：500円 【諸手当】 通勤手当（交通費全額支給） 職能給 家族手当 住宅手当（条件による） 時間外手当（超過分） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（昨年実績 約6.94ヶ月分） ※業績による 試用・研修期間：１ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間58分 9:00～17:50 実働7時間50分／休憩60分 ※時間外勤務あり ※大型案件や搬入時間の都合により、 夜間対応が発生する場合があります ※大規模現場では昼間担当と 夜間担当を分けるなど、業務を分担しています

休日休暇 年間休日122日 ※2026年度当社カレンダー ◆完全週休2日制（土日）※年に3～5回程度祝日出勤あり ◆年末年始休暇 ◆年次有給（初年度14日※入社時期による／最高20日付与）取得率75％以上 ◆各種特別休暇（結婚、忌引、永年勤続等） ◆産前・産後・育児・介護休暇 └取得率は男性100％、女性100％♪ 現場や自身の予定を調整できれば、 連休を含めて休暇を取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給 ・家族手当 扶養配偶者：月1万2,000円 20歳未満の子：月5,000円 ・住宅手当 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格支援制度 ・グループ保険 ・社員持株会 ・定年60歳

試用期間あり 試用・研修期間：１ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• ノルマなし