人事業務(採用担当)

募集要項 職種 人事業務（採用担当） 雇用形態 正社員 仕事内容 数ある人事業務の中でも「採用活動」をメインとして従事いただきます。 現人事メンバーも未経験からスタートしています。 以下の業務について、一から丁寧にお教えいたします。 【採用活動（新卒・中途）】 新卒・中途問わず、グループ全体の採用活動に携わっていただきます。 ▼具体的には... ・求人票の作成・更新 ・応募者対応（選考日の調整や採否連絡など） ・合説や就職イベントへの参加 ・インターンシップなどの企画・運営など ・広報活動（チラシや動画の作成など） 採用活動では多くの方と出会い、話をする機会があります。 会社のPRはもちろん、求職者の方に寄り添ってお互いに納得のうえご入社いただくことを大切にしています。 相手の話を親身になって聞くことが求められます。

資格・経験 【必須】 ・44歳以下の方（若年層募集によるキャリア形成を図るため） 【歓迎】 ・第二新卒 ・「前向き」「素直」「勉強好き」な方 ・経験不問 ・学歴不問 人事担当は、採用活動などにおいて会社の顔となり、会社の魅力を発信していくお仕事です。 学歴や経験などは必要ありませんが、自分から積極的に行動できる方にご活躍いただけると思います。

月給22万1000円 給与 月給221,000円～＋諸手当 （内訳：基本給171,000円＋固定残業代50,000円を含む） ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 37時間分（法定時間内残業10時間分11,400円、法定時間外残業27時間分38,600円）を支給し、 それを超える時間外労働は追加で支給。 ※特別条項付き36協定締結済み ※実際の残業時間は月平均20時間ほどです。 【諸手当】 ・休日出勤手当 【試用期間】 ・あり：原則６ヵ月（変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日 ・勤務時間 8：30～17：30 ・休憩時間 90分

休日・休暇 ・原則土日祝、年間休日125日（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、 介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等 ※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・通勤方法 自転車／公共交通機関可能（駐車場無料） ・通勤手当 上限20,000円/月（一部会社規定あり） ・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給 原則年1回（在籍1年以上の支給要件あり） ・賞与 原則年2回（在籍1年以上の支給要件あり） ・退職金制度 あり（在籍2年以上が支給要件) ・定年制 あり（一律60歳） ・再雇用制度 あり（原則65歳まで） ・各種表彰制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・資格取得支援制度あり（会社規定による） ・全国転勤あり（頻度は限りなく少なく本人の状況・希望等を考慮して決定）

試用期間あり ・原則６ヵ月（条件変更なし）

備考 【選考フロー】 応募：ご応募を確認後、お電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ↓ 一次面接：人事担当者との面接 ※面接場所：株式会社塚腰運送本社（京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444番地） ↓ 二次面接：社長との面接 ※面接場所：株式会社塚腰運送本社（京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444番地） ・希望者多数の場合は、三次面接をさせて頂く場合があります。 ・学歴や経歴も重要な選考要素のひとつですが、お人柄を最重視している会社です。

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎