管理職候補【企画/戦略立案/組織マネジメント(インフラ部門)】ベテラン歓迎 その他IT

企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 管理職候補【企画/戦略立案/組織マネジメント(インフラ部門)】ベテラン歓迎 仕事の内容 インフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携し下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。 【組織管理】■組織横断的なオリックスGのインフラ戦略に関する企画立案・実行 ■インフラ組織マネジメントやPJの方針決定/運営体制の適正化検討 【プロジェクト管理】■オリックスグループにおける各種PJやシステムのマイグレーション/モダナイゼーション等の推進 ■オリックスグループにおける将来的なITシステム基盤の拡張性や発展性を加味した ■プロジェクト立案やリソースマネジメント、社内横断的な情報共有や進行状況報告 ※その他業務について、求人票の対象者欄に追記 募集職種 管理職候補【企画/戦略立案/組織マネジメント(インフラ部門)】ベテラン歓迎

必要な経験・能力等 【下記2つ以上必須】■組織マネジメント経験（目安3年以上） ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験(目安5年以上) ■IT戦略の企画立案や、経営層とのコミュニケーション経験 ■関連部署やビジネスサイドとの横断的な業務調整を行うため、社内外を巻き込むチームワークやコラボレーションスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 【業務内容の補足】技術推進と人材育成： ■業務の自動化などを含めたインフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画策定 ■組織の多様な人材育成および育成計画検討（次期幹部候補やエンジニアなど） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー オリックス・システム株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩3分、JR 山手線 浜松町駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【リモートワーク可】月半分以上の出社必須※フレックスタイム制度併用可。 転勤：無

月給65万円以上 想定年収 1,000万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥650,000～ 基本給￥650,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収636万円 入社4年目 メンバー（月給30万+賞与+残業代（30ｈ）※住宅手当無）、年収874万円 入社8年目 メンバー（月給35万+賞与+残業代（30ｈ）+住宅手当）、年収972万円 入社12年目 サブリーダー（月給48万+賞与+住宅手当※30ｈ固定残業代込） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:00～） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔/看護/ボランティア/介護休暇 ほか） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度/退職年金制度/持株会/クラブ活動/慶弔金/再雇用制度/リフレッシュ休暇取得奨励金制度 制度備考：【休日・休暇】産休・育休・介護休暇制度(男性育休取得実績有)、看護休暇 ■直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり ■自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務時間】標準労働時間：9:00 ～ 17:00 フレックスタイム制：有 コアタイム：9時00分～17時00分の間で3時間 フレキシブルタイム 始業5時00分～14時00分 終業12時00分～22時00分 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】全ての事業所および会社の定める場所 【採用背景】現在、オリックスグループの多角的なビジネス展開や昨今の経営高度化に伴うDXニーズに対応すべく、「守りのIT」から「攻めのIT」へのシフトチェンジのための中長期経営計画を実行中です。 今後は、オリックスグループのビジネス効果を最大化するために、サービスレベル向上を目的とした 運用機能強化や組織変革、次期基盤運用に関する将来構想の策定などの戦略や企画立案の強化に向け、 役員補佐という経営目線の立場から案件リード頂ける方を募集しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【オリックスグループ各社のシステム企画から、開発・業務運用・保守サービス】 情報部門のないオリックスを中心にグループ全体の情報戦略を担っています。本体及びグループ各社の経営部門へのIT企画・立案等、最上流工程を担当しています。 設立：1984年03月 代表者：代表取締役社長 トニー・アン 従業員数：302人 平均年齢：40.9歳 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：オリックスグループ 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-0013 東京都港区 浜松町２丁目４番１号 関連会社：連結グループ会社1,002社 関連会社140社（2023年9月末現在） その他備考・企業からのフリーコメント：＜＜キャリアパス＞＞年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジしていただくことが可能です。「開発経験を積んでから上流工程にステップアップする」「アプリケーション領域とインフラ領域を行き来する」など、ご希望に沿って様々なキャリアの可能性を追求いただくことが可能な環境です。 ＜＜当社の魅力＞＞オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。ビジネスの数だけ業務があり、それらの業務を支えるIT領域を担っているのが当社です。自社グループの中でこれほど幅広い業務のITに携われる環境は世の中でも稀有であり、事業会社の社内SEとしての活躍しながら、特定の領域に閉じずに、多様な経験を積むことができるのは、オリックスグループらしさであり、当社ならではの魅力です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み