ケアマネジャー

複合型ナーシングケア もも 求人概要 複合型ナーシングケア もも：ケアマネジャー/正社員 未経験の方OK♪入社祝い金支給◇【静岡市清水区、小規模多機能施設、狐ヶ崎駅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒424-0873 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 給与 月給28万1000円～31万2000円 ※月給には第二基本給2万8000円～3万9000円、職務手当7万8000円～9万2000円、資格手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験の方OK♪入社祝い金支給◇【静岡市清水区、小規模多機能施設、狐ヶ崎駅、ケアマネジャー、正職員】 月給28万1000円～31万2000円で安定収入が得られる正職員採用♪介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社負担◆ケアマネ募集◎静岡鉄道線「狐ヶ崎駅」徒歩10分の看護小規模多機能施設♪介護支援専門員、普通自動車運転免許があればOK！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ●┏……… 正職員の採用！ ………┓● ●『複合型ナーシングケアもも』で働きませんか？ ●『介護支援専門員、普通自動車運転免許』があればOKです！ ////// 職場の環境 ////// 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、登録利用者さまに「訪問・通い・泊まり」の3つのサービスを組合せた在宅介護サービスを提供している施設です。 ●静岡鉄道線「狐ヶ崎駅」より徒歩10分の立地！ ////// 業務の詳細は？ ////// 看護小規模多機能居宅介護での業務です。 ●状況に合わせたケアプラン作成 ●新規契約における管理者や看護師との同行訪問 ●ご家族様の対応 ●現場に入り介護スタッフと介助サポート ※施設ケアマネと居宅ケアマネの中間的な存在 ※登録利用者は25名程度（担当プラン数） ////// 法人紹介 ////// 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』。 ●設立:2004年 ●従業員数:695名（2024年4月） ●静岡県内に複数の事業所を展開中！⇒介護付き有料老人ホーム/訪問介護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートスティ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/訪問看護 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許

受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※原則敷地内は禁煙です 従業員数 53名

〒424-0873静岡県静岡市清水区有東坂3-5 複合型ナーシングケア もも 勤務先情報 施設名 複合型ナーシングケア もも 所在地 〒424-0873 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 【交通手段】 最寄駅 静岡鉄道線「狐ヶ崎駅」より徒歩10分

月給28万1000円～31万2000円 給与 月給28万1000円～31万2000円 ※月給には第二基本給2万8000円～3万9000円、職務手当7万8000円～9万2000円、資格手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる

シフト制 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分

休日・休暇 月9日休み（2月のみ8日休み） ※休日はシフト制ですが基本土日休み バースディ休暇、リフレッシュ休暇 年間休日108日 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 通勤手当（実費支給、上限2万4000円/月） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 車通勤可（駐車場無料） 各種制度あり（詳細は福利厚生ページ参照） 介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社負担 定年制 一律65歳 再雇用制度あり 育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり) 試用期間3か月（条件変更無し）

試用期間あり 試用期間3か月（条件変更無し）

当社HP http://www.earth-group.co.jp/saiyou/

• 車通勤OK