電気工事(設計・積算・施工管理)

仕事内容 当社では、電気工事に関する設計から積算、さらには工事全体の取り纏めまで、幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には、建物や工場などの各種設備における電気設備の設計を行い、 その後、設計内容に基づいて必要な資材や機器、工事費用などを正確に積算し、 プロジェクト全体のコスト管理に貢献していただきます。 さらに、実際の施工段階では、現場における工程管理や品質管理、 安全管理などを含む工事全体のマネジメントを担っていただきます。 協力会社や関係各所との調整を図りながら、円滑な工事の進行と 高品質な施工の実現を目指していただく重要なポジションです。 ＜仕事内容＞ 各部署からのご依頼を受付 社内の各部署より、電気設備や制御に関するご依頼をいただきます。 現地調査・お打ち合わせ 現場にて状況を確認し、お客様と詳細な打ち合わせを行います。 お見積書の作成 内容に応じて、工事や設計にかかる費用を算出し、お見積書を作成いたします。 ※比較的シンプルな案件については、営業担当が見積作成まで対応する場合もございます。 設計業務 受注が決定した案件については、電気設備や制御システムの設計を行います。 公共案件の場合は、既存の図面をもとにCADソフトで図面を作成いたします。 製作 設計図に基づき、必要な制御盤や配線部材などの製作を行います。 工事の実施 現場での施工を行います。工事の規模に応じて、社内で対応する場合と、外部の電気業者と連携する場合がございます。 試運転・動作確認 施工完了後、システムの試運転を行い、正常に動作するかを確認いたします。 完成・お引き渡し すべての工程が完了した後、お客様へ設備をお引き渡しいたします。 ＜部署構成＞ 10名 部長1名、部長代理1名、専任課長2名、チーフ1名、主任1名、部員2名

求めている人材 ＜必須資格＞ ・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・2種電気工事士をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・各種工事の取り纏めに関して、3年以上のご経験をお持ちの方 ・電気工事における設計および積算の実務経験をお持ちの方

月給23万5000円～35万2000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 35万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：235,000円 〜 352,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（上期12月・下期3月） ・昇給：年1回（2025年6月実績） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間: 60分（12:00～13:00） 【時間外】 有

休日休暇 ・年間休日日数122日 ・完全週休二日制 土日祝休み ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等 ※有給取得率:平均8.5日/年 ※1時間からの時間有給も取得可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限15,000円 ・住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 ・退職金制度：退職金共済加入 ＜研修制度＞ ・新人研修 ・各メーカー研修（階層別・営業別・技術別） ・基礎教育（社内研修） ・専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム） ・国家試験取得（専門カリキュラム） ＜その他補足＞ ・管理職手当、資格手当 ・従業員持株制度・財形貯蓄制度 ・住宅融資 ・共済会 ・社内旅行 ・社内同好会（フットサル、ゴルフ等） ・テレワーク可能 ・置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中 ・企業主導型保育園（社内保育園） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：双葉電機株式会社 所在地：岡山県岡山市南区福成2-23-18