リフォームスタッフ(自社施工のみ)

仕事内容: ～～～～ 多能工として、技術を広げたい。 下請けではなく、 “職人として誇れる環境”で働きたい。 ～～～～ そんなあなたにお応えできます。 【ポイント】 ◎大和ハウスグループで信頼＆安定感抜群 ◎年間1万件以上のリフォーム実績で成長中 ◎元請け×自社施工だから余計な板挟みがない ◎経験者は【月給28〜40万円】を保証 ◎水回り～内装まで出来る多能工へスキルアップ ◎公平で明確な評価で、昇給・役職もUP！ ◎完全週休2日＆年間休日120日以上！ ◎残業月20h以内/18時半には退社が基本 とくに、 「丁寧に仕上げても“早くしてよ”で済まされる」 「“口が上手いだけ”で評価される」 「技術も誠実さも…報われない」 そんな嫌な思いを持ったことがある方、 当社の環境すごくマッチしています(^^)/ 当社で多能工としてスキルの幅を広げ、 安定した生活もキャリアも両方を叶えてください。 ＝＝＝＝＝ ナサホームについて ＝＝＝＝＝ 私たちは、大和ハウスグループの一員として、関西エリアを中心にリフォーム事業を展開している会社です。 マンションや戸建てなど、毎年1万件以上の工事を手がける中で、ちょっと変わったこだわりがあります。 それが、設計から施工・検査まで、全部自社でやること。 外に丸投げせず、ちゃんと自分たちの手で仕上げる。 それって大変そうに見えるかもしれませんが、実はその方が気持ちよく仕事ができるんです。 だから、私たちは“社内職人”が大切な存在なんです。 ＼職人さんも、営業も、みんな“社内の仲間”／ 指示を出すのも、段取りを組むのも、全部社内のメンバー。 だから話が早いし、変な気を使わなくていい。 「なんでこんな無茶なこと言われるの？」ってストレスもなし。 しかも営業チームとの距離も近いから、急な予定変更もスムーズに連携可能！ 現場が混乱しないから、残業も少なめです。 ＼「またお願いしたい」と言ってもらえる仕事／ ありがたいことに、お客様の約4割がリピートや紹介で来てくださいます。 その積み重ねで、5年連続で売上アップ。 いまでは社員数353名（2025年4月時点）と、関西でもトップクラスの規模になりました。 でも、規模が大きくなっても、「人を大切にする」姿勢は変わりません。 ＼ちゃんと休めて、ちゃんと働ける／ 業界的には珍しく、 年間休日は120日。残業も20時間以内。 しっかり休んで、しっかり働ける環境をつくっています。 忙しすぎて身体壊したり、プライベートがないなんてことはナシ。 少しでも「いいかも」と思っていただけたら、ぜひ一度、お話しませんか？ ＼ 道具も制度も、ちゃんと整ってる／ 使う道具や作業着は、全部会社が支給。 現場に出る準備も、自己負担ゼロです。 しかも私たちは社内職人。 ムリなスケジュールを押しつけられることもなく、落ち着いて、丁寧に、納得いく仕事ができます。 「ただ作業する」じゃなく、「いい仕事をする」っていう感覚。 それがちゃんと持てる環境です。 ＼ 技術も収入も、ちゃんと伸びる／ 社内には多能工を目指せる育成制度があり、 新しいスキルを身につけることで、できることも収入もどんどん増やせます。 「年数」じゃなくて、「やる気と実力」で評価される。 年功序列じゃないから、若手でも頑張り次第でどんどんチャンスがあるんです。 そんな風土が根づいてるのも、ナサホームのいいところ。 ＝＝＝＝＝ 採用背景 ＝＝＝＝＝ 今後も業績拡大が見込まれている中、今の働き方も維持していくために、今回2名増員する運びとしました。 未経験枠1名、経験者枠2名です。 ※本求人は経験者枠用です。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 2〜3名のチーム体制で、リフォーム工事を行っていただきます。 はじめは、水まわりの設備工事（キッチン・トイレ・ユニットバス等）を中心に、ご経験に応じた業務からお任せしていきます。 【設備工事】 * 古くなったトイレ・給湯器の交換工事 * キッチン・洗面台の給排水の仕込み、接続、機器設置 * ガス給湯器の交換、リモコン設置などの配管・配線工事 【大工・内装工事】 * 間取り変更に伴う壁の撤去・補強 * 天井裏の下地工事、開口部の加工 * オープンキッチン化に伴うカウンター造作・枠組み工事 * 建具の交換や内装の細部仕上げ　など 最初は得意分野からスタートし、経験や意欲に応じて、木工・造作領域まで技術の幅を広げていただきます。 将来的には「多能工」としてすべての工程に携われるよう、段階的にスキルを広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 1日の流れイメージ ＝＝＝＝＝ 8:20 事務所に出勤、朝礼、チームで準備 9:00 現場到着 → お客様にご挨拶・作業開始 10:30〜10:45 午前休憩（15分） 10:45〜12:00 作業 12:00〜13:00 昼休憩（60分） 13:00〜15:00 作業 15:00〜15:15 午後休憩（15分） 16:30〜17:00 片付け・清掃・お客様に完了報告 17:00〜17:30 事務所に戻り、道具整理・報告など 17:50 退勤（平均残業：月18時間／夜間工事なし）

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） 以下のいずれかの経験がある方 ・住宅設備のリフォーム工事 ・住宅照明の電気工事 ・戸建住宅などの大工としての建築業務 ・洗面所、トイレ、キッチンなどの水回りの設備機器の付替え・取り付け 【求める人物像】 ・お客様や仲間に対して、丁寧で誠実に向き合いたい方 ・リフォーム工事の多能工としてステップアップしたい方 ・ありがとう、という感謝の気持ちを大切にしたい方

大阪府茨木市横江１丁目１５−３９ 株式会社ナサホーム 勤務地: 横江事務所：大阪府茨木市横江1-15-39 ※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 沢良宜駅（大阪モノレール）-10分 摂津駅（大阪モノレール）-17分 南茨木（阪急線）駅（阪急電鉄）-23分 ※バイク通勤OK

月給28万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥59,200〜￥84,600（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・想定年収】 月給：28万円～40万円 想定年収：380万円～580万円 今までのご経験やスキル、評価により変動します。 （過去の実績例） └設備工事経験5年以上：月給30万円〜32万円 └多能工経験15年以上：月給38万円〜40万円 昇給：年1回（平均昇給額：12,000円/月） 賞与：年2回（2～3か月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8： 20～17： 50（休憩90分） ※月平均残業時間20時間以内！

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ※土曜日出勤した場合、月曜日等に代休取得 ・年末年始：7日 ・夏季休暇：5日 ・ゴールデンウイーク：5日 ・有給休暇：消化率65％ ・年休120日 ・特別休暇（資格試験当日） ※試験前日ももちろん有給取得は可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給：50,000円迄/月 ・資格手当：15,000円～30,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・家族手当：5,000円/人（※最大4名） ・資格支援：最大10万円/1人2回まで利用可 ・引越し費用補助：20万円（規定あり） ・制服、社用iPhone、社用pc、社用車貸与 ・社員旅行（昨年度は沖縄、本年度は韓国予定） ・持ち株制度有り

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 (1)本サイト上でWEB応募 ※応募受付後全員に、採用担当者からメールまたは電話にてご連絡します。 (2)カジュアル面談 ※Zoomを使ったオンラインで実施予定です。 (3)対面面接 本社（大阪梅田ツインタワーズノース17F）または横江事務所にて実施予定です。 (4)面接後内定・入社！ 入社日はご希望に応じて調整します。 【会社基本情報】 ・売上高99億1,700万円（2025年3月） ・従業員350名（2025年5月現在） ・平均年齢33.6歳（男女比6対4） ・有休取得率60％ 【企業理念】 快適で幸福な住空間の創造提供を使命とし、ありがとうという感謝の気持ちを大切にすることにより、ナサホームに関わったすべての人々に幸せと感動を与えること。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給