仙台・盛岡【開発エンジニア/TL経験必須】年休127日/賞与実績5.5ヶ月分 汎用機SE

企業名 エヌ・デーソフトウェア株式会社 求人名 仙台・盛岡【開発エンジニア/TL経験必須】年休127日/賞与実績5.5ヶ月分 仕事の内容 全国72,300事業所で利用される介護福祉ソフトのWeb移行・拡張フェーズにおいて、チームリーダー（TL）として要件整理から設計、開発、リリースまで開発現場を牽引し、将来的にはPMとしてリードします。 ■開発プロジェクト全体の進捗推進および技術的判断 ■既存パッケージソフトからWebプロダクトへの移行設計・開発 ■フロント・バックエンドを含めた設計書のレビュー・品質管理 ■メンバー育成および開発現場の進行管理・課題解決 ■要件定義からリリースまでの各開発工程の牽引・最適化 ■将来的にはプロジェクトマネジメント業務全般の牽引 募集職種 仙台・盛岡【開発エンジニア/TL経験必須】年休127日/賞与実績5.5ヶ月分

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発チームにおけるリーダーまたはサブリーダー経験（規模不問）■要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一連の経験【尚可】■Webや業務系システムの開発経験 【必須・尚可要件】フロントエンド開発実務経験、複数ステークホルダーとの調整力、PMまたはPM補佐経験をお持ちの方は尚歓迎いたします。 【働き方について】年間休日127日、週2回程度の在宅勤務を導入しており、時間単位有休や有給看護休暇など、私生活と両立しながら就業可能な環境です。 【当社の強み】自社製品「ほのぼのシリーズ」が全国でトップシェアを獲得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給31万800円～35万4000円 想定年収 582万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,800～￥354,000 基本給￥280,800～￥354,000 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（その他労働条件の備考参照。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【育休取得実績】育休後復帰率100% 【教育制度・資格補助補足】階層別集合研修、Eラーニング、通信教育制度、自己啓発奨励金制度（資格取得による報奨金） 【休日休暇】完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日・時間休暇制度もあり）、慶弔休暇、産休（産前、産後）、育児・看護・介護休暇 【福利厚生】各種社会保険完備(自動車保険、生命保険等)、損保グループ社員持株会、退職金制度(確定拠出年金、退職一時金)、株式報酬制度 【定年】満60歳 【再雇用】満65歳に達するまで(雇用契約期間は原則1年とし毎年更新する)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務時間補足】 コアタイム：有 11:00～15:00 フレキシブルタイム：有 7:00～11:00、15:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（実働8時間 休憩時間1時間含む） 【働き方】 フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 さらに、週2～3回のリモートワークを取り入れ、通勤負担を減らしながら効率的に働ける環境を整えています。 【年間有給休暇】1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：福祉・医療関連オリジナルソフトウェアプロダクトの企画・開発・販売およびソフトウェア運用支援・ソフトウェア保守サービス。自社開発の福祉業務支援ソフトウェア「ほのぼの」シリーズの販売および運用サポ－ト。 設立：2018年12月 代表者：代表取締役社長 松山 庸哉 従業員数：528人 平均年齢：40.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：SOMPOホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒992-0479 山形県南陽市 和田３３６９ 本社以外の事業所：【営業所】北海道/仙台/山形/北関東/関東第一・第二/北陸/中部/関西第一・第二/中国四国/広島/九州第一・第二【開発拠点】山形本社/山形オフィス/東京オフィス 関連会社：株式会社日本ケアコミュニケーションズ/日本コンピュータシステム株式会社/アルファフーズ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は1979年の設立以来、「誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために」を理念に掲げ、介護・福祉分野向けソフトウェアの開発・販売・サポートを手掛けるトータルヘルスケア企業です。主力商品「ほのぼの」シリーズは全国72,300ヶ所以上の事業所で導入され、業界トップクラスのシェアを誇ります。2023年よりＳＯＭＰＯホールディングスのグループ企業となり、グループの施設運営ノウハウやアセットと当社の開発力を掛け合わせ、介護現場のDX推進に向けた新たなプロダクト開発に注力しています。現在は既存の安定したオンプレミスパッケージ基盤からWebプロダクトへの移行・機能拡張を推進しており、社会貢献性と技術的挑戦の双方が実感できるフェーズです。出社と在宅のハイブリッドワークやフレックスタイム制、関東ITソフトウェア健保をはじめとする手厚い福利厚生など、ライフイベントと両立しながら長期的に専門性を高められる環境が整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり