ミールキットの商品企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、商品企画、その他販売/フロアスタッフ ⭐ミールキットの企画・提案営業⭐ ✅飛び込み・テレアポなし ✅担当は既存大手1〜2社のみ ✅社会人経験2年以上歓迎！ ✅第二新卒＆若手も活躍中♪ ✅食品業界未経験スタートOK ◆完全週休2日制/土日休み ◆残業月10時間以下/原則定時退社 ◆年収400万〜700万円可能！ 明確な昇給・昇格制度あり -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 大手流通企業や生協などの既存のお客様 に対し、ご要望や課題をヒアリングし、 ニーズに合ったミールキットを 企画・提案する仕事です。 お客様への提案だけでなく、 商品化に向けて開発担当や工場スタッフ など社内各部門との調整も行い、 商品完成まで一貫して携わります。 ノルマや新規開拓の電話・飛び込みは 一切なし！ 販売・接客・サービス業などで培った 「相手の話を聞く力」 「ニーズを汲み取り提案する力」 「周囲と調整しながら進める力」 を活かして、営業職にチャレンジできます。 入社後は先輩と一緒にお客様を担当し、 ヒアリングや試作品の提案、 社内調整などから少しずつ仕事を覚えて いただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨営業未経験OK！販売・接客などの 対人経験が活きる ✨既存顧客へのヒアリング・提案が中心 ✨お客様と社内をつなぎ 商品化まで関われる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ―――――――――――――――― ⭐ 提案営業としてのお仕事の流れ ―――――――――――――――― 誰もが知る大手流通企業や生協などの 既存顧客（1～2社を担当）の窓口として、 ニーズに合ったミールキットを 企画・提案します。 ●お客様へのヒアリング● 「こんなメニューが欲しい」など、 お客様のご要望や課題を丁寧に ヒアリング。 求めている商品や条件を整理します。 ●社内との調整・試作● お客様から伺った内容をもとに、 開発担当や工場スタッフと打ち合わせ。 味・コスト・量産化などを考慮しながら、 商品化に向けた試作・調整を進めます。 ●お客様へのご提案・折衝● 完成した試作品をお客様へご提案。 ご意見やご要望を伺いながら、 社内と再度調整・改良を重ね、 商品完成を目指します。 ✅「売って終わり」ではありません！ お客様と社内の間に立ち、 双方とコミュニケーションを 取りながら商品化まで伴走する営業職です。 自分が関わった商品が、 実際に店頭やカタログに並ぶやりがいも 実感できます！ ―――――――――――――――― ⭐サポート体制＆活かせるスキル ―――――――――――――――― 【営業未経験でも安心の2名体制】 入社後は先輩のサポート業務から スタート。 1社を2名で担当するため、 お客様とのやり取りや社内調整で 困ったときもすぐに相談できます。 まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、 お客様へのヒアリングや提案の仕方、 商品化までの流れを覚えていきましょう。 【聞く力・提案する力が武器に】 営業経験がなくても、飲食・販売・接客・ ホテル・受付・カスタマーサポート などで培った「お客様の話を聞く力」や 「相手に合わせて提案・説明する力」、 「周囲と連携して仕事を進める力」 が活かせます。 接客や販売などの経験から、 法人のお客様への提案営業へ ステップアップしたい方 にもピッタリの仕事です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

求めている人材 ☆・。:・＋――――――――――――― 食品業界の経験や専門知識は 一切問いません。 丁寧な研修と先輩のフォローで 安心して成長できます！ ―――――――――――――＋・:。・☆ ╭━━━━━╮ ■ 必須条件 ■ ╰━━━━━╯ ✅社会人経験2年以上の方 ∟業種・職種不問 ✅日本語で円滑なコミュニケーション が取れる方 ∟取引先との打合せや現場との 調整業務があるため ╭━━━━━╮ ■ 歓迎条件 ■ ╰━━━━━╯ ⭐第二新卒の方 ⭐20代・30代活躍中！ ⭐営業未経験OK！接客・販売・飲食などの経験者歓迎 ⭐法人営業・提案営業・ルート営業などの経験者も歓迎 「飛び込み営業やノルマのない環境で、 顧客とじっくり向き合いたい」 という方も大歓迎です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ■ こんな方にぴったり ■ ╰━━━━━━━━━━╯ ◎商品企画やモノづくりに興味がある ◎既存のお客様と深い信頼関係を築きたい ◎報告・連絡・相談を大切にできる ◎オン・オフのメリハリをつけて働きたい -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

月給30万円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万3000円 〜 33万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 8万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・固定残業時間・固定残業代は、 役職および基本給に応じて設定します。 ・想定年収は経験・能力・役職等を 考慮の上、決定します。 ・上限額には役職手当等を含みます。 【賞与】年2回（2～3ヶ月分予定） 【昇給】あり 【手当】住宅・家族・役職手当（主任以上） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一般クラス～主任クラス】 年収400万円～550万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【係長クラス】 年収550万円～700万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※月給＋賞与(想定2ヶ月分)＋各種手当 年齢や社歴に関わらず、成果や能力を 正当に評価し、キャリアアップに つなげる組織づくりを進めています。 部署によっては、入社2年目で主任、 3年目で係長へ昇進した事例もあります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ★休憩1時間／実働8時間 ★残業ほぼなし/月10時間以下 ★原則定時退社

休日休暇 完全週休2日制(土日休み) ●原則土日休み 業務調整などで土曜に出勤した場合 は平日に振替休日の取得も可能です ●公休105日+リフレッシュ休暇5日 ※合計年間休日110日 リフレッシュ休暇は原則好きな タイミングで休暇が取れる制度。 長期休暇もOK！ ●有給休暇 …6ヵ月経過後の年次有給休暇：10日 ＜下記実績有＞ ●介護休暇 ●育児休暇 ●産前産後休暇 ●看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●賞与/2～3ヶ月予定 ●昇給有 ●住宅手当※賃貸のみ …家賃の20％を支給 (最大月1万5000円まで) ●家族手当 …配偶者/月1万円 子1人あたり/月5000円 ●退職金制度・再雇用制度有 ●食事補助あり(お弁当250円) ※お弁当屋さんに注文しています。 ●社割有 ●従業員専用駐車場有 ●保養施設の利用可 ●インフルエンザ予防接種補助 ●研修支援制度 ●車・バイク通勤OK ●定年制/再雇用制度あり …長期的にキャリアを築ける環境です！

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり