ミールキットの商品企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、商品企画、その他販売/フロアスタッフ 💡ミールキットの商品企画担当者募集💡 食品メーカーで、お客様の声をもとに ミールキットの商品化を進める仕事です。 営業や商品企画の経験は問いません。 販売・接客・サービス業で培った 「相手の話を聞く力」 「ニーズに合わせて提案する力」 を活かせます。 入社後は先輩と共に、お客様へのヒアリング や試作品の提案、社内各部門との調整から 始めます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨販売・接客・サービス業の経験が活きる ✨売るだけでなく「商品化」まで関われる ✨先輩と2名体制だから未経験でも安心 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅働きやすさのポイント✅ ◆完全週休2日制(土日休み) ◆残業月10時間以下(ほぼ定時退社) ◆住宅手当・家族手当など福利厚生も充実！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ――――――――― ⭐ お仕事の流れ ――――――――― 誰もが知る大手流通企業や生協などの、 既存顧客(1〜2社を担当)に対し、ニーズに 合わせたミールキットを企画・提案します。 ●ヒアリング● 「こんなメニューが欲しい」というお客様の ご要望や課題を丁寧に聞き取ります。 ●社内調整・試作● 開発担当や工場スタッフと相談し、味・ コスト・量産化に向けた試作を進めます。 ●ご提案● 試作品をお客様へ提案。改良を重ねて商品を 完成させます。 ✅自分が関わった商品が、店頭やカタログ に並ぶやりがいを実感できます！ ―――――――――――――――― ⭐サポート体制＆活かせるスキル ―――――――――――――――― 【未経験でも安心の2名体制】 入社後は先輩のサポート業務からスタート。 1社を2名で担当するため、困った時もすぐ 相談できます。 【聞く力＆細やかな気配りが武器に】 飲食・販売・接客・ホテル・受付などで 培った「顧客対応力」や「報連相の丁寧さ」 がそのまま強みとして活かせます！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎！ ✨学歴・資格不問 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 接客、販売、飲食、カスタマーサポート、 ホテル、受付など、人と接する業務経験を お持ちの方大歓迎！ ※経験年数は不問です！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 💡このような方を歓迎します💡 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅相手の話を丁寧に聞くことができる方 ✅お客様の要望やニーズをしっかりと 汲み取れる方 ✅周囲と相談しながら協力して仕事を 進められる方 ✅報告・連絡・相談を大切にできる方 ✅販売・接客経験を活かして新しい仕事に 挑戦したい方 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

月給30万円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万3000円 〜 33万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 8万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・固定残業時間・固定残業代は、 役職および基本給に応じて設定します。 ・想定年収は経験・能力・役職等を 考慮の上、決定します。 ・上限額には役職手当等を含みます。 【賞与】年2回（2～3ヶ月分予定） 【昇給】あり 【手当】住宅・家族・役職手当（主任以上） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【主任クラス】 年収400万円～550万円 【係長クラス】 年収550万円～700万円 （月給＋賞与（想定2ヶ月分）＋各種手当） 年齢や社歴に関わらず、成果や能力を 正当に評価し、キャリアアップに つなげる組織づくりを進めています。 部署によっては、入社2年目で主任、 3年目で係長へ昇進した事例もあります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00(休憩60分) (休憩1時間／実働8時間) ★残業ほぼなし(月10時間以下)

休日休暇 完全週休2日制(土日休み) ●原則土日休み 業務調整などで土曜に出勤した場合 は平日に振替休日の取得も可能です ●公休105日+リフレッシュ休暇5日 ※合計年間休日110日 リフレッシュ休暇は原則好きな タイミングで休暇が取れる制度。 長期休暇もOK！ ●有給休暇 …6ヵ月経過後の年次有給休暇：10日 ＜下記実績有＞ ●介護休暇 ●育児休暇 ●産前産後休暇 ●看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●賞与/2～3ヶ月予定 ●昇給有 ●住宅手当※賃貸のみ …家賃の20％を支給 (最大月1万5000円まで) ●家族手当 …配偶者/月1万円 子1人あたり/月5000円 ●退職金制度・再雇用制度有 ●食事補助あり(お弁当250円) ※お弁当屋さんに注文しています。 ●社割有 ●従業員専用駐車場有 ●保養施設の利用可 ●インフルエンザ予防接種補助 ●研修支援制度 ●車・バイク通勤OK ●定年制/再雇用制度あり …長期的にキャリアを築ける環境です！

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり