消防設備の施工・設計スタッフ

仕事内容 〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞ 創業50年近くの歴史を持つ当社は、北海道を拠点に首都圏へも展開する総合防災設備企業です。 建築・設備業界全体において高い対応力を誇り、 丸紅、三菱商事、三井住友、岩田地崎といった大手商社・ゼネコンと直接取引を行っています。 現在、これら大手クライアントからの大型案件や老朽化に伴うリニューアル依頼が急増しており、 当社の技術力を牽引していただける「全類保有のトップクラス人材」を新たにお迎えします。 【仕事の魅力】 最低月給40万円以上をお約束し、現在の給与や圧倒的なご経験を最大限考慮して待遇を決定します。 学歴不問の完全実力主義であり、甲種1～5類を網羅するあなたの希少なスキルを正当に高く評価します。 大手企業との直接取引によるスケールの大きな案件で、更なるスキルアップが可能です。 現職で活躍中の方でも、安定した基盤と大きな裁量の両立を求めている方にも最適な環境をお約束します。 〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞ 【仕事内容】 大手不動産商社やゼネコンから寄せられる、オフィスビル、商業施設、大型マンションなどの消防設備に関する設計・施工管理・点検業務を総合的にお任せします。 具体的には、現場調査、施工図・設計図の作成、消防署との事前協議や各種届出、協力業者の手配と現場の工程・安全・品質管理などです。 水系・泡系・ガス系・電気系（甲種1〜5類）の全領域をカバーできるスペシャリストとして、大規模リニューアル工事や新築工事の最前線でご活躍いただきます。 自社施工にこだわる当社だからこそ、現場の裁量を持ち、上流から下流まで一貫して携わることができます。 【この仕事のミッション】 大手企業が手掛けるランドマークや大型施設の「絶対的な安全」を、あなたの高度な技術と経験で担保することが最大のミッションです。 また、当社の技術部門のトップクラスとして、培ってきたノウハウを存分に発揮し、社内全体の施工・設計品質の底上げを図っていただきます。 ゆくゆくはプレイングマネージャーとして若手技術者の育成にも携わり、次世代の防災のプロを育てる役割も期待しています。 ≪入社後の流れ≫ 豊富な経験と資格をお持ちの即戦力としてお迎えするため、手取り足取りの技術研修は行いません。 入社後は、当社の業務フローや社内システム、安全基準などのオリエンテーションを実施します。 その後はすぐに進行中のプロジェクトや新規案件へ合流していただきます。 まずは先輩社員や経営陣と共に大手クライアントへの挨拶回りを行い、その後はご自身の裁量で設計・施工管理の実務を存分にリードしてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆消防設備士 甲種1類～5類 の資格を保有している方 ◆消防設備の施工、または設計の実務経験が5年以上ある方 ◆設計・施工管理・点検の一連の業務に総合的に対応できる方 ※学歴・ブランクは一切不問です。あなたの現場力と実績を評価する「完全実力主義」の採用です。 ＜歓迎する資格・経験＞ ※必須ではありません ◆第1種・第2種電気工事士、1級・2級管工事施工管理技士などの関連資格 ◆メンバーのマネジメントや若手技術者の育成経験 ◆ゼネコンや大手企業との折衝・調整経験 ＜こんな方に最適な環境です＞ ◆持っている資格や経験、技術力を正当な給与（月給40万円以上スタート）やポジションで評価されたい方 ◆大手不動産商社やゼネコンの案件など、よりスケールの大きな現場でスキルアップを果たしたい方 ◆現在は個人事業主（一人親方など）として活動しているが、会社員の安定した基盤と大きな裁量の両立を求めている方 ◆現場の最前線でプレーしつつ、培ってきたノウハウを会社全体に還元したい方

004-0801北海道札幌市清田区里塚一条4-1-5 株式会社ユニ商会 【交通手段】 交通・アクセス 市営地下鉄東豊線「福住駅」より車で12分

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給40万円以上＋残業代（100％支給）+各種手当 ★上記給与は最低給与です！！ ※経験・スキル・扶養家族・年齢をもとに決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【給与例】 給与例 年収680万円 ／ 48歳 経験10年 ／月給48万円＋各種手当＋決算手当 年収600万円 ／ 40歳 経験7年 ／月給42万円＋各種手当＋決算手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：15～17：15（実働8時間、休憩1時間） 【残業時間について】 残業は月平均10～20時間程度です。

休日休暇 【年間休日120日以上！】 ◆完全週休2日制（基本土・日） ◆祝日 ┗お客様の都合で休日出社となった場合は、振替休日を取得していただきます。 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（有給休暇取得奨励日あり！） ◆産前・産後・育児・介護休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連休取得可能◎ ※有給休暇取得奨励日あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆社用車貸与 ◆定期健康診断 ◆年末年始特別手当あり ◆資格取得支援制度 【昇給・賞与】 ◆昇給：年1回（8月） ◆決算手当：あり（7月） 【諸手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆役職手当 ◆交通費全額支給 ◆資格手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上