イベント企画運営スタッフ

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 人と接する経験を活かせます ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ イベントの企画から準備、 当日の運営までをお任せします。 「イベントの仕事は初めて」という方も、 ホテルのフロントや飲食・販売など、 人と接する仕事の経験があれば大歓迎です！ お客様への気配りや、 相手に合わせた丁寧な対応など、 これまで身につけてきた ホスピタリティを活かせます。 ＜具体的には＞ ♦イベント内容の企画 ♦アーティストのスケジュール調整 ♦会場の手配 ♦チケット販売に関する営業 ♦取引先や会場担当者との打ち合わせ ♦イベント当日の運営・進行 など イベントによっては、 企画から開催まで1年ほどかけて じっくり準備を進めることもあります。 一人ですべてを行うのではなく、 社内のメンバーや関係者と相談しながら イベントをつくり上げていきます。 慣れてきたら、 全国各地で行われるイベントへの 出張もお願いしていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ イベント業界未経験でも大丈夫 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ この仕事で大切なのは、 相手の話をきちんと聞くことや、 周りの状況を見ながら動くこと。 ホテルのフロントやサービス業での 「お客様に喜んでもらえる対応」 「困っている方への声かけ」 「スタッフ同士での連携」 といった経験が、そのまま活かせます。 入社後は先輩と一緒に仕事を進めながら、 イベント業界の知識や仕事の流れを 少しずつ覚えていただきます。 将来的には、 イベントの企画から当日の運営まで、 中心となって活躍していただきたいと 考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 腰を据えて長く働けます ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現在は勤続10年以上の社員も 多数活躍しています。 月給35万円以上に加えて、 昇給・賞与や年齢給の制度もあり、 経験を重ねながら長く働ける環境です。 イベントは平日の開催が中心。 休日に開催される場合は、 振替休日を取得できます。

求めている人材 ＼＼20代・30代・40代活躍中！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ♦普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ♦接客・サービス業の実務経験がある方 ＜こんな経験を活かせます＞ ♦ホテルのフロント・コンシェルジュ ♦ブライダル・宴会サービス ♦飲食店での接客・店舗運営 ♦百貨店・小売店での販売 ♦旅行・観光業界でのお客様対応 ♦イベントの企画・運営 ♦法人・個人向けの営業 ＜こんな方を歓迎します＞ ♦人と接することが好きな方 ♦相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ♦周囲への気配りを大切にできる方 ♦複数の予定を整理して進められる方 ♦社内外の方と協力して仕事ができる方 ♦接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ♦一つの仕事に長く携わりたい方 業界経験や学歴は問いません。 接客・サービス業で身につけた ホスピタリティを活かして働きたい方を お待ちしています。

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 宿泊をともなう出張手当あり （@2,500/1泊）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：30～17：30 ※イベントは平日がメインとなります。

休日休暇 完全週休二日制、年末年始休暇あり 【年間休日１２５日以上！】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給1回（業績により） ・賞与2回（業績により） ・社会保険 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給 ・有給 ・代休あり ・試用期間3ヶ月～5ヶ月/月給32万円 ・研修旅行あり（業績により）※毎年ハワイへ行ってます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～5ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• ノルマなし
• 固定給35万円以上