人生最後のお別れに寄り添う葬祭スタッフ

仕事内容 「あなたにお願いしてよかった」 ご遺族から、その一言をいただける仕事です。 故人様のお迎えから、 ご家族との打ち合わせ、 お通夜・告別式、 その後のアフターフォローまで。 1人の担当者として、 ご遺族の不安に寄り添いながら、 人生最後の大切なお別れを支えます。 ◤15秒でわかる！ウィズハウスの魅力◢ ────────────────────── ◎ほぼ100％希望休取得 ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与実績あり ◎4年連続給与ベースアップ ◎1日1組限定だから丁寧に向き合える ◎故人様のお迎えから最後まで担当できる ◤具体的なお仕事内容◢ ────────────────────── 故人様のお迎えから、 ご家族との打ち合わせ、 お通夜・告別式の運営まで、 一人の担当者として幅広く携わります。 ■故人様のお迎え ■ご家族との打ち合わせ ■祭壇・式場の準備 ■通夜・告別式の運営 ■出棺のお見送り ■法要やアフターフォロー お式の最初から最後まで関わるからこそ、 「あなただから安心して任せられました。」 そんな言葉をいただける仕事です。 ◤こんな人が活躍しています◢ ────────────────────── 現在活躍しているスタッフの9割が未経験入社。 前職は ・カフェ店員 ・ホテルフロント ・アパレル販売 ・一般事務 など様々。 入社前は 「葬儀の知識なんて全くありませんでした」 「自分にできるか不安でした」 そんな先輩ばかりです。 だからこそ、 未経験の不安が分かる先輩が隣でサポートします。 ◤「ありがとう」が生まれる仕事です◢ ────────────────────── 私たちが目指しているのは、 故人様らしい最期の時間をつくること。 以前、 野球が大好きだった故人様のために、 ユニフォームやトロフィーを飾った メモリアルコーナーをご用意しました。 式の後、 「主人らしい式になりました。」 そう笑顔で話してくださったご遺族。 「あの時、あなたにお願いして本当に良かった。」 この言葉が、 何よりのやりがいです。 実際に、一度退職したあと 「やっぱりこの会社で働きたい」と復職した社員もいます。 その理由は、 助け合う風土と、夜間勤務や急な呼び出しのない働きやすさ。 仕事にも、人にも、本気で向き合える環境です。 ◤確かな成長と、頑張りを支える待遇◢ ────────────────────── お客様に寄り添う仕事だからこそ、 働くスタッフの生活も大切にしています。 ◎入社2年でチーフ、3年でマネージャーへの昇格事例多数 ◎賞与年2回＋決算賞与 ◎年齢や社歴ではなく、日頃の姿勢や成長を評価 ──【年収例】 ・年収380万円／入社2年目（28歳） ・年収480万円／入社4年目（30歳・MGR） ・年収580万円／入社7年目（36歳・課長） ◤私たちについて◢ ────────────────────── 1960年設立。 札幌圏を中心に、道内全域に 「コープの家族葬ウィズハウス」を展開。 超高齢社会を迎えるこれからの時代、 ますます必要とされ続ける安定した事業基盤が強みです。 故人様のお迎えから、 ご葬儀後のフォローまで。 ご家族に最後まで寄り添えるからこそ、 他では味わえないやりがいがあります。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 特別な経験は必要ありません。 あなたの気配りや優しさが、 誰かの支えになる仕事です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？

求めている人材 未経験・第二新卒・異業種からの転職も応援！ 経験や知識よりも、 人柄や「誰かの力になりたい」 という気持ちを大切にした採用です。 【必須条件】 ■45歳未満の方（長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ◎人の役に立つ仕事がしたい ◎ご家族一人ひとりに寄り添える仕事がしたい ◎接客や販売など、人と接する経験を活かしたい ◎幅広い業務にチャレンジしながら成長したい ◎地域に根ざした会社で長く働きたい 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社です。 前職は販売・飲食・ホテル・営業などさまざま。 葬儀の知識や経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます！

月給27万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキル等を考慮の上決定 □残業手当／全額支給 □役職手当 □通勤手当規定支給（上限あり 月額:2万円） □子ども手当 □昇給年1回 □賞与年2回/決算賞与（2022年度、2023年度、2024年度支給実績あり）※業績による 【給与例】 給与例 580万円／入社7年目・36歳・課長（月給35万円＋手当＋賞与） 480万円／入社4年目・30歳・MGR（月給30万円＋手当＋賞与） 380万円／入社2年目・28歳（月給25万円＋手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ☆葬儀によって業務時間が前後いたします ☆残業時間は月平均20h／もちろん残業手当は全額支給！

休日休暇 月8日休み（シフト制） □有給休暇/10日 □休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※育休・産休/取得実績あり ※男性2名の育休（2023年3月・6月1か月間取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度／取得費用全額補助 育児に伴う時短勤務制度あり 制服貸与 評価制度 慶弔見舞 退職金制度 新入社員研修 社員旅行（年1回、2022年/2025年は沖縄） 制服あり/退職金あり/車通勤OK/バイク通勤OK/研修あり

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし