ケアマネ・特養・経験不問

仕事内容 ✨おすすめポイント✨ ・2025年3月開設。まだまだフレッシュな環境 ・年間休日113日（夏季休暇 / 年末年始休暇あり） ・お休みが取りやすい職場 ・プライベート / ワークライフバランス充実 ・女性スタッフ活躍中 ・子育てと両立しながら勤務しやすい環境 ・昇給賞与あり ・福利厚生充実 ・未経験の方も大歓迎 - ✨特養でのケアマネージャー業務全般✨ ・入居者・利用者のケアプランに関する業務全般 ・利用者ごとのケアプランを作成、実施 ・利用者が安全に日常生活を送れるように、 介護職員等に指導及び評価 ・LIFEデータの情報収集と入力 - ✨施設長から皆さまへ✨ 皆さまが快適に働けるよう、楽しく明るい施設にしていきたいと思っています。 また、身体的に現存機能の低下を塞げるように、リハビリにも注力したいと思います。 一緒に良い施設を作ってくださる方、お待ちしています。

求めている人材 【資格】介護支援専門員 【経験】不問 ※資格だけ取って活かせていない方、ブランクがある方も大歓迎です 【求める人柄】 人と関わることが好きな方、明るく前向きな方、体力に自信のある方

職場環境 ※2025年3月に開設したばかりで、まだまだフレッシュな環境です。 ※ネイルは、華美な色・柄・飾りつけ以外であればOKとしています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ご自身の車内は可

673-0521兵庫県三木市志染町青山7-1-18 三木すみれ園 勤務地 ※マイカー通勤可（無料駐車場有） ※三木市はもちろん、小野市・播磨町・明石市・神戸市西区・加古川市などから通勤しているスタッフも在籍しています。 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄 広野ゴルフ場前駅より徒歩5分

月給25万円～26万1000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 26万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】年2回あり ※計3ヶ月 【昇給】あり ※勤続年数や業務成果に応じて

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務スタート】応相談 【就業時間】8時半～17時半 【休憩時間】1時間 【残業】月に10時間程度

休日休暇 【休み】シフト制（週休2日）年間113日 ※年末年始、夏季休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【通勤手当】あり ※上限あり 【手当】資格手当など 【社会保険】完備 【その他福利厚生】社宅提供、転勤引越し補助、健康に関する相談窓口設置、自転車通勤手当、昼食代補助（社内給食のみ）、短時間勤務制度、結婚祝い金、出産祝い金、成人祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員および家族の死亡弔慰金、保養所及び運動施設の割引利用、イベント開催費用または旅行費補助、資格取得支援（業務上必要な場合）、各種セミナー及び講座参加費の補助（業務上必要な場合）、通信教育の費用補助（業務上必要な場合）、図書購入補助（業務上必要な場合）、財形貯蓄制度 ※職員さん及びご家族の方がお引越しの際【グループ内の不動産会社を使っていただくと電化製品5万円プレゼント】など、規模が大きい社会福祉法人ならではの福利厚生があります！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※業務に関連する単発研修について→出張扱いとなり、受講中の給与が発生します。受講後、報告書をご提出いただきます。

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり