看護師

仕事内容 ＜＜＜スタッフ急募！！＞＞＞ *୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧* ✅地域に求められる専門看護サービスを実践しています！ 当院は、入院病棟、外来、訪問看護ステーションで構成されています。 地域に根差し、地域に求められる看護サービスを提供することが私たちの使命です。 ✅”看護専門職”としてのキャリアをしっかり支援します！ 国立病院機構の看護職員能力開発プログラム「ACTyナースVer.2」に基づいて キャリアラダー方式教育制度を整えています。 ✅ワーク・ライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを目指しています！ 育児・介護によってキャリア形成を中断することなく、安心して働き続けられるように、 仕事と育児・介護の両立に職場を挙げて支援しています。 *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* ＜具体的なお仕事＞ 病棟における看護業務をお任せします。 ▶障がい児(者)医療／ ー入所（療養介護サービス、医療型障害児入所支援） ー在宅支援 ➀短期入所、日中一時支援 ➁通所（生活介護・児童発達支援・放課後等ディサービス） ▶難病医療 ー血液腫瘍疾患（化学療法、緩和医療など） ー免疫異常（リウマチ疾患診療の拠点として指導的役割） ー神経難病（地域における難病医療の推進、レスパイト入院、人工呼吸器装着患者対応） ▶長寿医療 ー地域における慢性期診療の拠点 （在宅患者、在宅医療の支援） ー慢性心不全、誤嚥性肺炎、摂食機能障害、カヘキシア ー終末期医療を尊重した診療の提供 ▶訪問看護 ー医療保険と介護保険によるサービス ー入院中から自宅での生活を見据えて、介護方法や環境について支援 ーがん末期や終末期でも、住み慣れた自宅で過ごせるよう適切な支援 ＜充実のキャリア支援＞ あわら病院は、自立した看護専門職としてのキャリア形成を支援します。 その一環として、国立病院機構の看護職員能力開発プログラム 「ACTyナースVer.2」に基づいたキャリアラダー方式教育制度を整備。 OJTとOFF-JTを連動させ、段階的に学び、自らリフレクションしながら 目指す看護に向かってステップアップしていきます。 また、上記プログラムに基づき専門性の高い看護師を育成するために、 専門資格の習得支援も行っています。 ※養成する専門資格／ ・感染管理認定看護師 ・緩和ケア認定看護師 ・慢性呼吸器疾患看護認定看護師 ・訪問看護認定看護師 ・認定看護管理者 ・介護支援相談員（退院支援看護師） ＜仕事と育児・介護の両立を支援します！＞ 人生を豊かにするためには、充実したプライベートを送ることが不可欠です。 また、多様な価値観を持つ職員集団を作ることが、 ひいては私たちセーフティネット医療に携わる病院として重要なことです。 国立病院機構では、仕事と子育て・介護の両立に取り組むための 一般事業主行動計画（仕事と育児・介護の両立支援プログラム）を策定し、 「ワーク・ライフバランス応援ガイドブック」を作成することにより 職員の理解を深め、利用を促進しています。 ＜先輩職員インタビュー＞ ⭐1年目、2年目の看護師さんに聞きました！ Q.あわら病院に就職した理由は？ ▶あわら病院の重症心身障がい児（者）の病棟に実習で来て、 雰囲気がよく楽しそうだなと思い就職を決めました。 実際は、重症心身障がい児（者）との関わりで、 日々小さな変化を発見できることが楽しく、やりがいを感じています。 ▶インターンシップに何度も参加しました。 認定看護師さんの話を聞いて憧れ一緒に仕事がしたいなと思い就職しました。 感染管理認定看護師、慢性呼吸器疾患認定看護師さんは 病棟で一緒に看護実践しながら指導をしてくださり勉強になります。 質問もしやすく、いろいろ教えてもらえます。 ▶神経難病の患者さんの看護がしたくて就職しました。 言葉で訴えることができない患者さんと文字盤などを使って コミュニケーションがとれた時はとっても嬉しいです。 入退院が少ないので、同じ患者さんと長い期間関わることができます。 話やケアをする時間をもっととれるように頑張りたいです。 Q.仕事以外であわら病院に就職して良かったと思ったことを教えてください。 ▶先輩がやさしいです。 よく一緒にご飯に行きます。 ▶リフレッシュ休暇があるのがうれしいです。 休日を合わせて7日間もらって海外旅行に行って来ました。 来年の旅行の計画を立てて、仕事も頑張ろう！と思います。 Q.2年目となって成長したなと感じることは何ですか？ ▶就職して2年目になり、周りを見て行動できるようになったと感じています。 後輩に教えられるよう勉強も頑張っています。 Q.教育体制はどうですか？ ▶就職後はほぼ毎月、1年目看護師全員での研修があります。 研修は時間内にしてもらえるのでうれしいです。 レポートなどの課題も少なく、病棟で仕事をしながら指導を受け学習できます。 PNSではないので誰に聞けばよいかわからず不安もありましたが、 プリセプターさんが声をかけてくれて安心でした。 ＜働く環境＞ 30代メインに活躍中！ 育児支援制度も充実しているので、子育て中の方も働きやすい！ 産休・育休取得実績もあります。 介護なども含め、家庭との両立バッチリです◎

求めている人材 ◎看護師資格必須 ◎学歴・経験不問 ◎未経験大歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ◎長期で勤務できる方歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・22時～翌5時は18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 職場は、個人ロッカーや机完備。 男女別の化粧室はもちろん電子レンジ・冷蔵庫も使用OKで快適に過ごせる環境です♪ 休憩スペースやお昼を食べる場所もあります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

910-4272福井県あわら市北潟238-1 独立行政法人国立病院機構　あわら病院 【交通手段】 交通・アクセス 「あわら湯のまち駅」より車で約11分

月給18万9600円～20万7200円 給与詳細 基本給：月給 18万9600円 〜 20万7200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給あり ★賞与あり -その他手当- ・住宅手当 ・時間外手当 ・夜勤手当 など 【給与例】 給与例 ・資格あり／実務経験1年目の月収例240,000円 （基本給189,600円＋夜間介護手当34,400円＋夜間手当8,000円、超過勤務手当9,000円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ①8:30～17:15 ②8:30～18:30 ③17:45～翌9:00 ※①～③のシフト制 ※月平均残業時間／10時間（残業代全額支給）

休日休暇 原則4週8休 ※年間休日120日 ※有給休暇あり お休みの調整も可能ですので、シフトについてはお気軽にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・制服貸与 ・車通勤可（駐車場あり） ・通勤手当（月55,000円まで） ・住宅手当 ・時間外手当 ・夜勤手当 ・育児・看護休暇あり （取得実績あり） ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度あり ・定期健康診断あり ・時短勤務あり ・資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし