電話秘書サービスの法人営業(将来の経営幹部候補)

仕事内容 ■═══════════════════■ ＼テレアポなし！飛び込みなしの反響営業！／ 営業+マーケ+DXで「会社を動かす人材」へ 将来の幹部候補を2名限定で採用します ■═══════════════════■ ─ こんな想いを抱えている方へ ─ 「テレアポ・飛び込みで消耗せず、お客様に寄り添う営業がしたい」 「営業だけでなく、スキルの幅を広げて市場価値を高めたい」 「頑張りが正当に評価される環境で、腰を据えて働きたい」 「土日はしっかり休んで、メリハリのある生活を送りたい」 ビジネスアシストなら、すべて実現できます。 □━━━━━━━━━━━━━□ ＼まずはここだけ見てください／ ▶ ビジネスアシストを選ぶ7つの理由 ◀ ✅ 完全反響営業。テレアポ・飛び込み一切なし → ニーズのあるお客様への提案に集中できます ✅ 紹介による成約率90％以上。品質で選ばれる商材 → 自信を持って「本当にいいですよ」と言える営業です ✅ 営業+マーケ・DX・AI・システム構築に携われる → どこでも通用する『エース社員級』のスキルが身につきます ✅ 累計8,400社超。多業界のクライアント → 前職の経験や業界知識が、そのまま武器になります ✅ インセンティブ10万～100万円。昨年度は営業全員に支給 → 頑張りが、しっかり収入に反映される仕組みです ✅ 年間休日129日・有給取得率90％以上 → 完全週休2日制（土日祝休み）。メリハリをつけて働けます ✅ 5年でリーダー、10年でマネージャーを目指せる → 将来の経営幹部候補として、キャリアの見通しが明確です 今回の募集は、2名限定。 法人営業の経験がある方であれば、業界未経験でも活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ビジネスアシストってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ビジネスアシスト 代表取締役の 岩崎 敏光 です。 私たちは、「電話秘書」を専門に行う会社です。 会員様の代表電話をお預かりし、 その会社の一員として丁寧に対応し、信頼を支えています。 ご利用いただいている会員様は、 個人事業主から上場企業までさまざま。 これまで、累計8,500社が導入。 現在も約2,000社の企業にご利用いただいています。 応対品質が評価され、ご紹介や他社からの乗り換えで選ばれることも多く、創業以来、右肩上がりの成長を続けています。 ┏━━━━┓ ❖ 募集背景 ┗━━━━┛ ＼限定2名採用します／ 今回は、持続的な成長を実現するための増員です。 まずは営業職からスタートし、 ゆくゆく次世代のリーダー候補となる方を 最大2名までお迎えしたいと思っています。 当社は"年輪経営"を掲げ、急成長ではなく、 安定的かつ持続的な成長を目指しています。 ストックビジネスモデルが当社の基盤。 毎年安定的に売上が積み上がる構造です。 純増売上目標は年間120万円、 1年後には1,440万円増の計画です。 この安定した基盤の上で、 将来の経営を担う人材をお迎えします。 5年後を目処に幹部候補としてリーダーを、 10年後を目処に経営幹部としてマネージャーを、 お任せしたいと考えています。 会社の成長を“支える側”ではなく、“動かす側”へ。 その中心を担う存在になっていただくことを期待しています。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 【業務概要】 HPや紹介経由でお問い合わせのあった企業（会員様）に対して、 現状把握・不満・要望をヒアリングし、 電話秘書サービスのメリットを提案するお仕事です。 契約から導入後のフォローまでを担う、 反響営業をお任せします。 【あなたの役割】 営業としてだけでなく、事業を推進する2つの役割を担っていただきます。 ◤［1］営業： 会員様の業務改善・業務効率につながる提案をして、喜んでもらうこと ◤［2］事業推進： マーケティング施策の立案と実行、AIを活用した業務効率化、社内システムの見直しなど、組織全体の生産性を高める取り組み 代表直下の部門のため、提案は経営判断に直結します。 「こうしたい」と思ったことに挑戦でき、その実行までを担える環境です。 まずは営業として成果を出し、 将来的には経営幹部として意思決定に関わっていただきます。 営業で終わらない。 プレイヤーから、事業を動かす側へ。 転職を繰り返さなくても、 この会社の中で、営業・マーケ・DX・マネジメントまで経験できる。 一社でキャリアを積み上げるからこそ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【営業関連業務】 [1] お客様からの問い合わせ対応 ・HPや会員様、提携先からの紹介によるお問い合わせ対応 ・電話、Web、メール、来社、訪問による対応 ※飛び込みやテレアポは一切ありません [2] ヒアリング業務 ・企業の情報や現状把握、不満、要望などをヒアリング ・ヒアリングした情報を社内で共有 [3] 提案業務 ・ヒアリング内容に基づいて最適なプランを提案 ・同業種の会員様の事例を参考に提案 ・業務フローの確認 [4] 契約・受注対応業務 ・サービス内容に納得いただいた企業様と契約 ・サービス開始に向けたシステム入力 ・秘書スタッフから、応対方法や報告先等の情報をヒアリング →サービス開始 [5] 会員様のフォロー ・サービス開始後の会員様をフォロー └ サービス開始から1週間、1か月後、3か月後に実施 ・必要に応じてサービスの追加提案 ➽ 実際にこんなお困りごとを解決してきました https://www.biz-assist.co.jp/voice/ 【営業以外の社内関連業務】 ※以下は業務習熟度に応じて、順次お任せします。 [1] 秘書スタッフの育成業務 ・各会員様の要望に沿った応対の指導 [2] AIを活用した資料作成 ・秘書スタッフの受電件数等の集計業務 ・提案資料の作成 [3] 社内のシステム化に関わる業務 ・PCの管理、設定 ・ネットワークの管理、設定 [4] マーケティング・広報業務 ・HPの最適化、リニューアル業務 ・集客のための広告予算配分 ・関連記事作成 [5] 経理業務 ・入金管理 [6] 人事・採用業務 ・求人広告に関する打ち合わせ ・応募者対応（適性検査、面接） ▶ 仕事の気になる点をまとめました ◀ ・月の問い合わせ数：約40件 ・問い合わせからの成約率：約25％ ・会員様からの紹介による成約率：90％以上 ・営業と非業務（マーケ、システム、育成など）の割合：営業7割・非営業3割 ・出張や外出：なし。ほぼ内勤 →移動ロスがない分、商談や提案に集中できます。 ＼個人ノルマは一切ありません／ 一人で数字を背負う営業ではなく、 会社全体で、着実な成長を目指すスタンスです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ＼安心の教育体制／ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 独り立ちまでの目安は3～6か月。 できることから徐々にお任せします。 ・専任の教育担当が随時サポート ・他の営業スタッフも全員でフォローします ・システム登録のマニュアル完備 [ステップ1] まずはサービス理解からスタート ・電話応対や電話秘書サービスについて理解を深める ・転送等の電話に関する基礎知識を習得 ・サービス内容や仕組みを把握したうえで、営業の業務を学ぶ [ステップ2] 先輩社員と一緒に営業業務を習得 ・営業活動（問い合わせ対応やヒアリング、打ち合わせ等）に同席 ・段階的に担当業務を広げていきます [ステップ3] 独り立ち ・ヒアリングや打ち合わせ等を一人でお任せします ・分からないことはその都度、先輩に確認しながら進められます 【業界未経験でも安心のポイント3選】 ⭐① 十分な経験を積んでから、一人での商談へ 一人での商談をお任せするまでに、 ・メールや電話対応を50件程度 ・Webミーティングや訪問での商談を10件程度 経験してもらいます。 教育担当や先輩のフォローを受けながら、 着実に力をつけてください。 ⭐② 独り立ち後も継続的にフォロー ・フォロー研修や勉強会を実施 ・面談を通じて、業務の振り返りやスキル向上をサポート 継続して学びながら 成長できる体制が整っています。 ⭐③ 社員の大多数が、業界未経験からのスタート！ 法人営業の経験を活かしながら、 業界知識をイチから学べる環境です。 「学びたい」という熱意を評価する社風なので、 電話秘書業界の経験がない方も 安心して飛び込んできてください。 ───── ❖ 安心してスタートできる契約制度 試用期間は6か月間ですが、 入社2か月時点で面談を実施し、 継続の意思を確認します。 万が一「合わないかも」と感じた場合は、遠慮なく相談していただけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来のキャリアパス [1] トレーナー中級（目安：2～5年） 営業をメインに、マーケティングやDXなどの事業推進業務も担当。 プレイヤーとして成果を出しながら、役割の幅を広げます。 [2] リーダー（目安：3～7年） リーダーとして部下のマネジメントを担いながら、 営業・事業推進業務を遂行します。 [3] マネージャー（目安：5～10年） 幹部として社内全体のマネジメントを担い、 営業・事業推進の両面から組織を動かすポジションです。 ────────

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 法人営業の経験（年数不問） [2] PCスキル： └ Office系(Word、Excel、PowerPoint) └ Googleアプリ(Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント) └ Slack等の使用経験 ❖ 歓迎要件 [1] 業界未経験OK [2] AIを活用した業務進行経験 [3] 画像作成の経験（CANVA、illustrator、Photoshopなど） [4] SNSでのマーケティング経験 [5] 集客・マーケティング経験 [6] HPコンテンツ用の記事作成経験 [7] ITに詳しい方 └ PCの初期セットアップやルーター設定、トラブルシューティングなどができるレベル ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・髪型自由（社内規定あり） ・オフィスカジュアルOK（またはスーツ） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方が活躍できます ・法人営業の経験を活かしたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジしたい方 ・社内間のコミュニケーションがしっかり取れる方 ・チームとしての協調性があり、気遣いのできる方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。以下の価値観に共感できる方のみ、ご応募ください。 (1) 事業への想い 私たちの使命は、 『日本中の経営者が、本業に集中できる環境をつくること』。 電話を代わりに受ける── それだけで、会社の第一印象が変わることがあります。 創業間もない企業が、「しっかりした会社」と思われるきっかけになることもあります。 クライアントの大事な商談を、邪魔せずつなげることで、信頼が築かれることもあります。 現在は、数多くの上場企業の代表電話もサポートしています。 規模を問わず選ばれ続けてきた結果、私たちは企業活動を支える存在となっています。 電話秘書サービスの価値を届けることで、 誰かの仕事を、会社の信頼を、未来の成長を支える。 それが、私たちの仕事に込めた想いです。 ───── (2) 仕事へのスタンス 営業の仕事は、マニュアル通りに進めれば成果が出るものではありません。 自ら考え、判断し、行動する力が求められます。 ・素直に先輩に質問や確認をしながら、営業活動を進められること ・チームとして協調性を持った行動ができること ・新しいことに対し、積極的にチャレンジできること この姿勢がある方を、ビジネスアシストでは評価しています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちが大切にしているのは、 『どうすれば会員様の印象を高められるか、仕事がしやすくなるか、生産性が向上するか』 という視点です。 常に、どう会員様のお役に立てるのかを考える必要があります。 「どれだけ多く契約を取ったか」「個人の数字をどれだけ伸ばしたか」ではありません。 そのために、秘書スタッフとも情報を共有し、互いにサポートし合う文化があります。 ・顧客情報の共有や、業務やサービスの改善についてすぐに話し合う ・会員様からのお褒めの言葉やご指摘、応対の改善案など、現場の声を営業にフィードバック こうした連携が日常的に行われています。 当社が大切にしている価値観のひとつに、『支え合い』があります。 ひとりひとりの自立は大切ですが、ひとりでは解決できないこともある。 仲間の気持ちを察し、支えてあげられる人でいること。 一人の成果ではなく、チーム全体で会員様の価値を高めること。 それがビジネスアシストのベースとなる考え方です。 ───── (4) 個人の裁量や判断軸 クライアントの業界・課題・規模が異なるため、 状況に応じた判断が求められます。 迷ったときは、当社のミッションである 『お客様の時間を生み出す』という原点に立ち返り、判断します。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「ビジネスアシスト」 当社の営業職として働く５つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】飛び込みなし！反響営業だから提案に集中できる 当社の営業は、問い合わせがあった場合に対応する完全反響型。 テレアポも飛び込みも、一切ありません。 対応するのは問い合わせのあった企業様だけです。 紹介による成約率は90％以上！ ニーズのある企業様との商談が中心だから、 「数」ではなく「質」で勝負できます。 さらに、個人ノルマは一切なし。 会社全体でチームとして目標に向かう文化のため、 一人で数字を背負う"孤独な営業"に疲弊することはありません。 ⭐【2】営業だけじゃない！エース社員級のスキルが身につく 当社では、営業だけが仕事ではありません。 ・集客、マーケティング施策の企画・実行 ・DXやAI活用の推進や業務効率化など 「営業だけ」「管理だけ」という枠にとらわれず、 会社にとって必要なことに幅広く関わるポジションです。 営業+αで、どこに行っても通用する人材になれる。 それが、この仕事の一番の価値です。 ⭐【3】多様なクライアントと関わるから現職の経験・強みが活かせる ・累計8,500社以上、上場企業の60社に1社が導入の実績あり ・ITベンチャー、士業、不動産、保険、上場企業など業界や規模もさまざま これだけ幅広い業界のクライアントと関われる営業職は、なかなかありません。 だからこそ、前職での業界知識や営業経験がそのまま武器になります。 ⭐【4】頑張りはしっかり還元！インセンティブ制度あり 決算賞与時に、会社目標の達成度合いに応じてインセンティブを支給。 金額は10万円～100万円。 昨年度は、営業スタッフ全員に支給されています。 さらに、昇給は年1回（5,000円～20,000円）。 入社2年目での昇給率は、過去実績で100％。 偏りのない公平な基準で、日々の姿勢やチームへの貢献もしっかり見ています。 個人ノルマに追われるのではなく、 会員様に貢献した結果が、自分に返ってくる仕組みです。 ⭐【5】メリハリをつけて働ける環境 ・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み） ・有給取得率は90％以上 しっかり休んでこそ、判断力も提案力も磨かれる。 最大限の力を発揮するために、 メリハリをつけて働くことが、ビジネスアシストの当たり前です。 ───── ✅一般的な営業職と比べるとここが違う！ ＜一般的な営業職＞ ・商材に自信が持てず、売ること自体がストレスになる ・教育が手薄で、すぐに現場に放り出される ・キャリアパスが不透明で、何年後にどうなるか見えない ・上司との距離が遠く、相談しづらい ・営業と現場が分断されていて、サービス改善に関われない ＜当社の営業職なら＞ ・品質で選ばれる商材だから、自信を持って提案できる ・専任の教育担当＋チーム全員でフォロー。独り立ちまで3～6か月 ・5年でリーダー、10年でマネージャー。キャリアの見通しが明確 ・社長との距離が近く、提案がすぐに通るスピード感 ・営業も秘書スタッフも同じフロア。現場の声をすぐ提案に活かせる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表が教える、ビジネスアシストで働く2つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 胸を張って提案できる「高品質」なサービス 当社の電話秘書スタッフは、全員が正社員。 業界最長クラスの360時間の研修を経て、 秘書検定2級以上を取得したプロフェッショナルです。 士業・不動産・保険など専門性の高い業界にも対応でき、 臨機応変な応対力で、他社からの乗り換えも多数。 だからこそ、営業として自信を持って提案できます。 実際に、会員様から 「ビジネスアシストのおかげで本来の業務に集中できるようになった」 というお言葉をいただくことも。 「安いから」ではなく、「品質」で選ばれています。 ✔ 価格競争に巻き込まれず、サービスの価値で勝負できる ✔ お客様に「本当にいいですよ」と胸を張って言える それが、ビジネスアシストで働く大きな価値のひとつです。 ⭐ 社会に必要とされ続ける、なくならない仕事 今、 「知らない人からの電話が怖い」 「誰からかかってくるか分からない」 そんな理由で、電話対応を苦手と感じる若手が増えています。 だからこそ、私たちのサービスが必要とされています。 電話を受ける人がいることで、誰かが本来の仕事に集中できる。 その"当たり前の裏側"を支えるのが、電話代行というサービスです。 一度ご利用いただいた企業の多くが、長く継続してくださるのは、 目には見えない「信頼の価値」を感じていただけているから。 実際に、売上は毎年3～6％ほど安定して成長し、 創業以来、黒字経営を継続。 上場企業を含む多くの企業に選ばれています。 社会に必要とされ続けるサービスであること。 それは、この仕事が「なくなりにくい仕事」であるということでもあります。 「サービス力」「社会的意義」「安定性」 この3つが揃った環境で営業ができること。 それが、ビジネスアシストで働く価値であると、私は考えます。 **┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社ビジネスアシストについてもっと知りたい方へ ＼会社について知りたい／ https://www.biz-assist.co.jp/ **┈┈┈┈┈┈**

171-0014東京都豊島区池袋2-14-2JRE池袋二丁目ビル2F 株式会社 ビジネスアシスト/本社 勤務地 株式会社ビジネスアシスト／本社 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋二丁目ビル 2F 【➤電車通勤の方】 ・JR、東京メトロ線「池袋駅」C1出口より徒歩10秒 【➤バス通勤の方】 ・国際興業バス「池袋二叉交差点」より徒歩約2分 【➤周辺の駅から当社までの距離】 ・JR山手線 大塚駅より約2.4km ・JR埼京線 板橋駅より約2.4km ・JR中央線 新宿駅より約5km 【➤周辺区役所からの距離】 ・豊島区役所より約1.3km(徒歩約19分) ・新宿区役所より約5.4km ・中野区役所より約5.8km 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤一部可(無料駐車場なし)／転勤なし／受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

月給30万7000円～60万2000円 給与詳細 基本給：月給 30万7000円 〜 60万2000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ 月給 ＝ 基本給 ＋ 固定残業代 ＋ 一律手当 ※交通費・その他手当は別途支給 ❖ 月給：307,000円～602,000円 ※経験・スキル・役割に応じて決定します。 ＜内訳＞ ・基本給：285,000円～561,000円 ・固定残業代：20,000円～39,000円（1日25分相当、月8時間45分） ※超過分は別途全額支給 ・一律手当（ランチ手当）：2,000円／月 …………………………… ＜役職別 給与テーブル（月給/想定年収）＞ [1] トレーナー：月給307,000円～372,000円 想定年収：420万円～520万円 [2] リーダー：月給352,000円～452,000円 想定年収：500万円～630万円 [3] マネージャー：月給422,000円～602,000円 想定年収：600万円～800万円 …………………………… ❖ 別途手当 ・交通費支給：月30,000円まで ・食事補助（チケットレストラン）：月3,780円 ・資格手当：1,000円～10,000円 （対象資格：ITパスポート、ビジネス実務法務検定など） ・勤務優秀者手当：30,000円／年 …………………………… 【給与例】 給与例 ❖ 賞与あり（3本立て） ① 賞与年2回（計1か月分） └ 前年度実績：300,000円～600,000円 ② 決算賞与：業績に応じて支給 └ 2025年3月実績：100,000円～1,000,000円 ③ 携帯電話等使用手当：20,000円×年2回 └ 朝・終業時のWebミーティング参加時に、個人の携帯電話を使用するため、全員に支給しています。 …………………………… ＼ 頑張りを3つの仕組みで還元しています ／ ❖ 「決算賞与」時に支給される3つの制度 当社では、決算賞与のタイミングで以下の3つの制度により、 1年間の成果・貢献・感謝をまとめて"還元しています。 …………… ＼昨年はスタッフ全員に支給／ ⭐❶ 成果インセンティブ（10万円～100万円） 年間の達成度合いに応じて支給されます。 ・評価基準：目標達成度合い、年間利益額、個人貢献度などを総合的に評価 ・昨年度実績：営業スタッフ5名中、全員に支給 個人ノルマに追われるのではなく、 会員様のお役に立った結果が、自分に返ってくる仕組みです。 …………… ⭐❷ お褒めポイント制度（年間10,000円～100,000円） 会員様から 「説明が分かりやすかった」「提案が的確だった」といったお褒めやねぎらい、感謝の声をいただくと、内容に応じてポイントが加算される仕組みです。 1ポイント5,000円〜10,000円で、1年間分をまとめて支給。 会員様からの声は社内全員で共有。 自分の提案が誰かの役に立ち、感謝されている実感を持てる機会があります。 会員様からの「ありがとう」が、やりがいになる仕事です。 …………… ⭐❸ 社長賞（コスト削減額の10～50％） 営業成果だけでなく、業務改善による会社への貢献も評価。 コスト削減額の10～50％が支給されます。 …………………………… ❖ 昇給あり（年1回） 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) └入社2年目での昇給率は過去実績100％ …………………………… ❖ 昇給の評価基準も明確！ 年に1回（2月〜4月）、リーダー・マネージャー・社長など複数名で評価を実施。 偏りのない公平な評価が受けられます。 ＜評価のポイント＞ ・業務知識・成約率 ・協調性・積極性・会員様へのマインド ・日々の姿勢やチームへの貢献など ……………………………

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間36分 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 勤務時間 ・8：55～18：00（実働8時間） ・休憩時間：65分（お昼休憩55分＋他休憩10分） ・残業：あり（固定残業） └ 1日あたり25分程度 ※18：00～18：25は固定残業時間として 本日のデータ集計・翌日の仕事の準備・終礼を行います。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

休日休暇 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休日 ・年間休日129日（内訳：所定休日124日＋有給休暇取得5日） ・完全週休2日制（土日祝休み） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休暇制度 ・特別休暇（2日～5日） ・慶弔休暇（2日～5日） ・有給休暇あり（10日～20日付与） ・産前・産後休暇・育児休暇（取得実績多数） ・ボランティア休暇制度（1日） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・育児、介護時短制度 ・介護、看護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━━┓ ＼その数40種類超え／ ❖ 超充実の福利厚生 ┗━━━━━━━━━┛ 「スタッフに喜んでもらいたい」という想いから、 43種類の制度を用意しています。 【基本制度】 [1] 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） [2] 交通費支給（月30,000円まで） [3] オフィスカジュアルOK（またはスーツ） [4] 一部車通勤OK [5] 年間勤務優秀者手当：30,000円 [6] お祝い金60,000円あり └ 半年の試用期間終了後、最初のボーナスで支給 [7] 永年勤続表彰制度 └ 5年・10年勤務：各50,000円 └ 20年勤務：100,000円 └ 30年勤務：200,000円 └ 40年勤務：300,000円 【キャリア関連】 [8] 昇給年1回 [9] 評価制度あり [10] 資格手当（ITパスポート、ビジネス実務法務検定） [11] 図書制度（会社でビジネス系書籍を購入可能） [12] 社内外研修制度 [13] 各種表彰制度 【手当・報酬】 [14] 食事補助（チケットレストラン） └ 希望者は月3,780円分の食事補助が受けられます。 └ コンビニ・スーパー・飲食店など幅広く利用でき、8割のスタッフが活用中。 [15] ランチ手当（月2,000円） [16] 賞与年2回（1か月分） [17] 決算賞与（業績に応じて） [18] 残業手当（固定残業代の超過分支給） [19] 慶弔見舞金あり [20] インセンティブ制度（お褒めポイント：5,000円～10,000円） [21] 社長賞（業務改善）決算賞与時に支給 【オフィス環境＆業務用ツール】 [22] 水素水無料 [23] ネスカフェ無料 [24] 毎月お菓子無料 [25] 非常食7日分 [26] 個人専用ロッカー [27] 冷蔵庫・レンジ、ポット完備 [28] 休憩室完備（テレビ、マッサージチェア、Yogiboあり） [29] 飲料社内販売 【心と体のサポート】 ⭐ 健康＆クリーンな環境を整えています！ [30] 高性能空気清浄機完備（6機） [31] マイナスイオン発生機（2台） [32] 定期健康診断 [33] 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） [34] 生命保険加入あり [35] 蒸気でアイマスク支給 [36] のど飴支給 【家族とあなたを応援する制度】 [37] 介護／育児時短制度 [38] ジョブリターン制度（退職者の再雇用制度） [39] リファラル採用制度（社員紹介採用） [40] 「宮古島BLANC」「富士BLANC」「八ヶ岳BLANC」宿泊無料 [41] キャンピングカー1日レンタル無料 [42] 日帰りバスツアー [43] 忘年会など社内飲み会無料 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 定年関連 ・定年制：60歳 ・再雇用制度：あり（上限65歳まで） ※65歳以降は、本人と会社の協議の上で決定 ═════════════════ ご応募の前にこんな心配がある方へ ═════════════════ ✿【Q.営業経験が浅いのですが、大丈夫ですか？】 ・先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください ✿【Q.本当にテレアポやノルマはありませんか？】 ・プッシュ型営業ではなくプル型営業なのでテレアポはありません ・会社全体の目標設定はありますが、個人ノルマはありません ✿【Q.社内やスタッフの雰囲気はいかがですか？】 ・女性スタッフが多い職場ですが、積極的にコミュニケーションを取りに来てくれます ・穏やかなメンバーも多いので、すぐに打ち解けられるはずです ═══════════════ 最後に、一緒に働く仲間の声を ぜひ、聞いてください。 ═══════════════ ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 湯尾：20代（営業職トレーナー／入社・4年目） Q. この会社の好きなところは？ 営業というと、 個人の数字を必死に追いかける孤独なイメージがありましたが、 ビジネスアシストはまったく違いました。 社長、上司、秘書スタッフと密に連携しながら、 「どうすれば会員様に喜んでいただけるか」を 一緒に考える機会がとても多いです。 社長や上司は、日々の頑張りや小さな変化にも気づいて声をかけてくれます。 その温かさがあるからこそ、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる環境です。 Q. 仕事のやりがいは？ 電話代行は形のないサービスだからこそ、 お客様のお困りごとを深く理解し、 自分なりの提案で解決できた瞬間に大きなやりがいを感じます。 Q. 応募のきっかけは？ 品質の高いホスピタリティを追求する姿勢に惹かれました。「誰にでもできる仕事」ではなく、プロ意識を持って長く働ける環境だと感じたことが決め手です。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司① ╰━━━━━ｖ━━━╯ 松本：40代（マネージャー職／入社4年目） Q. 仕事の主な役割は？ 営業面ではマーケティングやリード獲得から商談まで幅広く対応。 それに加えて、営業に関わる予算管理や社内システムの改善など、 業務全般も担当しています。 Q. この会社の好きなところは？ 社長を中心に、社員をとても大事にしているところです。 会社として生産性の向上や売上拡大につながる見込みがあれば、 新しいことに積極的にチャレンジさせてもらえる社風です。 Q. 求人を見ている方へ 幅広い業種・業界の方からお問い合わせがあるので、 さまざまな知識や経験を得られる仕事です。 営業メンバーは私を含め5名（うち1名産休中）。 各自が営業以外の業務（採用、経理、Webマーケ、社内ITなど）も 担当しているので、営業以外の業務にも携われます。 一緒に頑張りましょう！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司② ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 林田：30代（マネージャー職／入社18年目） Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 提案や挑戦がしやすい環境なので、 メンバーが「やりたい」と思ったことを形にできるよう、 背中を押したり、必要なリソースを一緒に考えたりしています。 Q. この会社の好きなところは？ 社長との距離が近く、提案がすぐに通るスピード感があるところです。 「こうしたい」と思ったことに挑戦させてもらえるし、 そのために必要な勉強の機会も与えてもらえるので、 自分の成長と会社の成長が直結している実感があります。 Q. 求人を見ている方へ 自分が会社の中で何ができるかを考え、 自分で仕事を取りに行ける人にとっては、 成長のチャンスがたくさんある場所です。 営業でも、システムでも、 やりたいことに挑戦できる環境で一緒に働きませんか？ ══════════════ まずはお気軽にご応募ください ══════════════ ❖応募後の流れ 【1】書類選考 応募書類を確認後、選考結果に関わらずご連絡いたします。 【2】面接 ご来社いただいて面接を行います（2時間程度）。 実際の職場や仕事内容を確認していただく機会です。 【3】適性検査 適性検査・能力検査を受けていただきます。 【4】内定 ・ご応募から内定までは2～4週間程度を予定しております。 ・面接日、入社日はご相談に応じます。 ・応募の秘密は厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 少しでも興味をお持ちいただいた方は まずはお気軽にご応募ください。 ぜひ、私たちビジネスアシストで、 営業の枠を超えた、チャレンジをしてください。 それでは、社員一同、 一緒に働けることを楽しみにしております。 代表取締役 岩崎 敏光 ────────────── 株式会社ビジネスアシスト ［本社］ 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋二丁目ビル2F ➽お電話での受付はこちら TEL:03-5953-8861（担当：高杉） ───────────── 【事業内容】 ・電話秘書サービス業 ＜主なサービス＞ ①基本プラン：企業様の留守中や繁忙時に電話を代行し、用件をメールやSNSで報告 ②士業向けプラン：弁護士・税理士等の専門用語を理解し、正確に取り次ぎ ③カスタマイズプラン：代表電話の完全アウトソーシングで業務効率化を支援 【主要取引先】 ・株式会社NTT東日本 ・NTTコミュニケーションズ株式会社 ・ソフトバンクテレコム株式会社 ・ファイン・インテリジェンス・グループ株式会社 他 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【数字で見るビジネスアシスト】 [1] 社員数：37名（女性36名、男性1名※役員除く） [2] 職種割合 ・秘書職（電話受付）：29名 ・リレーション職：3名 ・営業職：5名 [3] 平均年齢：36歳 [4] 有給休暇取得率：90％以上 [5] 平均残業時間：8時間（1日あたり25分程度） [6] 平均勤続年数：10年 [7] 会社設立：1999年4月 [8] 売上高推移 2022年：448,770千円（税別） 2023年：477,559千円（税別） 2024年：491,804千円（税別） 2025年：505,000千円（税別・見込み） [9] その他 ・累計登録会員数：8,500社（2026年2月時点） ・現在、約2,000社の企業が利用中 ・上場企業の導入実績：約70社 ・弁護士・法律事務所の導入実績：350事務所以上 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間中】 ❖ 月給：292,000円～ 月給 ＝ 基本給 ＋ 固定残業代 ＋ 一律手当 ※交通費・その他手当は別途支給 ・雇用形態：契約社員 ・基本給：271,000円～ ・固定残業代：19,000円～（1日25分相当、月8時間45分） ※超過分は別途全額支給 ・一律手当（ランチ手当）：2,000円／月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万2000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり