プロジェクトリーダー　m0056

仕事内容 香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステム開発・ 運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。 顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・ 設計の新規領域まで幅広くプロジェクトを牽引していただきます。 ■ポジション システムエンジニア ■具体的な業務内容 ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からスタートしていただきます。 ・大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動 ・プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・品質管理 ・開発メンバーへの技術的指導およびタスクのアサイン ・既存システムの運用保守における課題抽出・改善策の立案・実行 ・顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務 ■使用技術・開発環境 ・連携システム：SAP（ERPシステム） ・案件タイプ：オープン系システム開発、SAP×オープン系ブリッジ開発 ・使用言語：PHP等 ■勤務・常駐について ・勤務地：香川県高松市（客先常駐） ・転勤：なし ・常駐形態：チーム体制での常駐 【求人の特徴】 私たちは、ただプロジェクトを管理するだけではありません。 お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なITソリューションを 提案・実現するプロフェッショナル集団です。 これまで培ってきたPL・PM経験を活かしながら、 SAP×オープン系という希少価値の高いブリッジ開発領域で さらなる専門性を磨くことができる環境です。 IPO（上場）を目指す成長ベンチャーで、あなたのマネジメント力と キャリアを次のステージへ引き上げませんか？ 【募集背景】 現在プロジェクトに参画している社員が、技術力と誠実な対応で クライアントから厚い信頼を獲得。 その結果、従来の運用保守にとどまらず、新規システム開発・ 詳細設計・上流工程への参画依頼が拡大しています。 会社・社員ともに信頼を積み重ねてきたからこそ生まれた ポジションです。増員による体制強化のための募集となります。 【キャリアパス】 入社時のご経験・スキルに応じて、以下のようなステップを 歩んでいただくことを想定しています。 ■入社〜6ヶ月 現場環境・顧客・チームに慣れながら、既存プロジェクトの管理・推進業務を担っていただきます。 ■1年後 顧客との要件定義・設計折衝など、上流工程のリードを本格的に担っていただきます。 ■3年後 複数プロジェクトを横断して管理するシニアPL・PMとしての役割を目指します。 ■5年後 プロジェクトマネージャー（PM）またはSAPコンサルタントとして組織全体を牽引するキャリアを想定しています。 仕事・事業 ◆当社について 弊社は「未来のビジネスを創る、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティのもと、2019年1月に設立されたスタートアップ企業です。 社内ヘルプデスク事業を起点として、最先端のERPシステム導入といった大型案件まで、幅広いプロジェクトを手掛けております。クライアント企業様からの信頼を積み重ね、着実に社員数を増やしております。 2023年には宮崎県宮崎市に支社を設立し、開発センターおよび人材育成の拠点として機能しています。宮崎支社メンバーの成長が会社の発展に直結し、多くの大手企業様から高い評価をいただいております。 ～高松支社の開設 ～社員の成長が会社の成長へ～ 宮崎支社におけるSAPエンジニアの育成と成長が大手企業から高く評価され、宮崎支店の実績とERP事業部・ITS事業部の体制も相まって、四国にある大手企業との協業が決まり、 2025年春、香川県高松市にシーフォースの新しい拠点を設立いたしました。 働く人・社風 ◆私たちが大切にしているのは”人” 私たちは"人"への価値提供を第一に考えています。それはクライアントだけでなく、従業員に対しても同様です。皆さま一人一人のキャリアを応援できる環境が、ここにはあります。 また、20～30代で築く人脈は、その後数十年にわたるキャリアを有利に展開させる重要な要素となります。仕事の内容はもちろん、誰と共に働けたかという経験が、将来の大きな財産となるのです。 当社には、そのような価値ある機会を提供できる環境が整っています。 給与・待遇 繰り返しになりますが、当社で実現できることは ・10年先を見据えたエンジニアまたはコンサルタントとしてのキャリア構築 ・PJのリードだけでなく、地方拠点の立ち上げおよび組織運営に関わることができる ・IPOを目指すベンチャーでの事業運営に関わることができる ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ そのため、現職でこんな給与や待遇に悩みを抱えている方には当社の門を叩いていただきたいです。 ・評価されたい ・Promotionしたい ・給料あげていきたい ・地元帰りたい、でも給与水準はそのままにしたい

求めている人材 専門卒以上 業種未経験OK 【必須条件（MUST）】 ・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてのシステム開発実務経験（3年以上） ・システム開発実務経験（3年以上）

年俸500万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 年俸制 想定年収 500万円～700万円 年収例: ご経験に応じて個別に設定いたします。 賞与回数 1回 インセンティブ なし 1か月当たりの固定残業代￥37,800〜￥62,900（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給（原則年1回） ・賞与（原則年1回支給、業績等による）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後より有給休暇10日付与） ・産休・育休制度（男性の育休取得実績あり） ※年間休日120日以上 ※クライアントの企業カレンダーに準ずる場合もございます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ・ノートPC貸与 ・交通費支給（規定あり） ・表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産業医面談 ・旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設） ・保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など） ・ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど） ・ITS提携レストラン ※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社シーフォース 本社 所在地：香川県高松市