建物改修の営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ********************** 営業を続けるほど、 収入もキャリアも伸びていく ********************** ◆入社半年後の平均月収30万円以上 ◆インセンティブ月平均12万円以上 ◆入社2～4年目の平均年収597万円 ●建物がある限り、 必要とされ続ける仕事 ================= マンションやビルは、 年月の経過とともに修繕が必要になります。 私たちが手掛ける改修工事は、 建物がある限り継続的なニーズが見込める成長分野です。 20代・30代の社員も多く、 分からないことがあれば周囲に聞きながら 仕事を覚えていける環境です。 ●“売って終わり”ではないから、 営業として強くなれる ================= この営業の特徴は、 一度きりの契約で終わらないこと。 一つの工事をきっかけに信頼関係が生まれ、 「別の物件もお願いしたい」 「次の修繕も○○さんに相談したい」 と、次のご依頼につながっていきます。 経験を重ね、 お客様とのつながりが増えるほど、 営業として成果を出しやすくなる仕事です。 ●1件の成約が、 “次の成果”につながっていく ================= 大切なのは、目の前のお客様と 丁寧に向き合い、信頼を積み重ねること。 工事後のフォローまで続けることで、 別物件の改修や次回の修繕など、 新たなご相談につながっていきます。 ◎一人前になった後の成約率は70～80％ ◎インセンティブは月平均12万円以上 ◎入社2～4年目の平均年収は597万円 ●既存のお客様だけじゃない。 イベント出展で出会いも会社がつくる ================= 東京・名古屋・大阪などで開催される 物件オーナー向けイベントにも 【年4回】ほど出展。 営業社員も参加し、 新しいお客様との接点をつくれる機会を 会社として用意しています。 ●営業が“提案”に集中できるよう、 仕事を「分業」 ================= アポイントに関する業務や事務手続きは、 専任のサポートスタッフがフォロー。 すべてを一人で抱える必要がないため、 お客様への提案や関係づくりに集中できます。 周囲のサポートを受けながら経験を積み、 成果・収入・キャリアへつなげていけます。 ●働く先輩の声 ================= Aさん（入社3年目／20代／年収650万円） 前職では、どれだけ頑張っても評価制度すら無く、 どこか不完全燃焼な日々を送っていました。 この会社は年齢や社歴に関係なく、 成果ややる気をダイレクトに評価してくれる環境でした。 Bさん（入社5年目／30代／年収870万円） アポ取りや建物調査報告書の作成、 現場での管理業務などが分業制だから 営業に集中できる環境に感謝です！

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ★未経験歓迎／学歴・業界経験不問！ 営業経験や建築業界での経験は問いません。 実際に、現在活躍している社員の 約8割が未経験からスタートしています。 【こんな方に向いています】 ●頑張った分を収入や評価に反映したい方 ●未経験から営業スキルを身につけたい方 ●年齢や社歴関係なくキャリアUPしたい方 ●早い段階からマネジメントに挑戦したい方 ●お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ●規模の大きな提案に携わってみたい方 「成果に見合った収入を得たい」 「今より成長できる環境に移りたい」 「将来につながる営業経験を積みたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

月給25万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給25万円～80万円＋手当 +インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★入社6カ月目営業社員の平均月収30万円！ ★平均年収597万円（入社2～4年） ★前職年収120％UP実績も ＼前職年収保証あり／ ▼条件 ・所帯をお持ちの方 ・営業経験3年以上もしくは相当の方 ※能力・年齢を考慮の上決定 ※資格保有者（建築施工管理技士など）優遇 ■インセンティブ（毎月支給） 月平均12万円以上を多数の社員が実現！ ●達成賞 ●トップ賞 ●ターキー賞 ●Wターキー賞 など 社内賞を取得した場合、月毎に5～30万円支給。 完工後は、毎月の粗利（売上－経費）からインセンティブを算出します。 ■昇給あり ■賞与あり（夏・冬） 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■皆勤手当（月額1万円） ■資格手当 └1級、2級建築施工管理技士／1級、2級建築士 ■役職手当 ■住宅手当※転勤者のみ 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収700万円／入社3年・営業 ・年収800万円／入社4年・営業 ▼2025年度実績・営業社員の平均年収 ・入社2～4年：597万1,000円 ・入社5～7年：800万8,000円 ・入社8～10年：1,039万3,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分） ★残業は月18時間以内

休日休暇 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ◎5日以上の連続休暇取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援（全額会社負担） ■退職金制度 ■社内トレーニングジムあり（本社） ■社員旅行（海外） ■ゴルフ旅行（国内） ■研修制度 （入社時研修、技術勉強会など） ★業務用端末を1人1台支給！ ご提案や社内での打ち合わせを スムーズに進められるよう、 タブレットまたは ノートPCを貸与しています。 資料の確認や情報共有もデジタルで行えるため、 効率よく業務を進められます。 ★専門知識を継続して学べる環境！ 建材メーカーなどを招いた 勉強会を定期的に実施しています。 新しい商品や施工方法、 業界の最新情報などを学ぶ機会があり、 入社後も継続的に知識を深めていくことができます。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎