既存顧客中心の店舗支援営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅月給30万円～50万円 ✅固定残業代なし ✅賞与年2回 ✅既存顧客への店舗支援が中心 ✅残業ほぼなし ✅業界未経験OK ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡ 「販売・営業経験を、 次のキャリアに活かしたい」 そんな方におすすめの仕事です✨ ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡ 既に取引のある法人のお客様を中心に、 店舗の課題を聞きながら 売上改善やスタッフ育成をサポートします。 自分が商品を売るだけではなく、 店舗全体の成果を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ ・店舗の課題ヒアリング ・売上改善の企画、提案 ・販売スタッフの育成 ・売上、数値のチェック ・担当店舗の定期フォロー 新規開拓を中心に追う営業ではなく、 既存のお客様と継続して関わりながら 改善を積み重ねていきます。 ┏ ──────────── ┓ ✨この仕事の魅力✨ ┗ ──────────── ┛ ◎既存顧客への支援が中心 ◎残業ほぼなし ◎訪問予定は自分で調整可能 ◎1～3週間の研修＋OJTあり ◎キャリアアップ制度あり 入社後は座学研修とOJTからスタート。 まずは3～5店舗を担当し、 仕事に慣れながら 少しずつ担当を広げていきます。

求めている人材 【必須】 営業・販売・サービス いずれかの実務経験がある方 たとえば、 ・お客様へ商品を提案した ・売上目標を追った ・店舗の数字を確認していた ・後輩やスタッフをフォローした そんな経験も活かせます。 【歓迎】 ・企画提案の経験 ・店舗改善の経験 ・通信、スマホ、家電などを扱った経験

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢を考慮 ※評価に応じて職能給・役職手当UP ※勤続年数に応じて毎年500～1500円基本給UP 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 習熟度による 【給与例】 給与例 ✅年収例／420万円 ・未経験入社3年目／グループリーダー ・月給32万円＋賞与年2回＋各手当 ✅年収例／500万円 ・未経験入社7年目／マネージャー ・月給38万円＋賞与年2回＋各手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00〜18:00／10:00〜19:00（実働8時間） ※残業ほぼなし ★訪問予定を自分で調整できるため、 若手でもリズムを整えやすい働き方です。

休日休暇 週休2日制（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■昇給年1回（10・4月/業績による） ■賞与年2回（6・12月/業績による） ■定期健康診断 ■リファラル採用制度 （知人・友人を紹介、内定で5万円） ■チャレンジ制度 （一つ上の役職にチャレンジ） ■退職金制度、はぐくみ基金 （勤続2年以上で会社負担月500円積み立て）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 習熟度による

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし