システムエンジニア・大規模システムの企画開発

■仕事内容 【業務内容】 （１）スマートメーター関連システムやネットワーク管理システム等の開発に係る業務 （２）電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステムの開発に係る業務 （３）映像関連、入退管理、無線LAN等システム等の開発に係る業務 （４）システム開発後のシステム保守・運用に係る業務 （５）その他当社の命ずる業務 電力会社が取り扱うビックデータを利用したシステム開発や電子通信部門が業務上必要とするシステム開発に必要な要件定義、それを基にした製品選定およびソフトウェア開発、プロジェクトの推進を主に行います。また、システム開発後の保守・運用も行います。 ネットワーク管理システム（通称：CTACS）の再開発チーム（現在4名）への配属を予定しています。（運開時期：2029年7月） 現在、企画・要件定義フェーズで完了次第，開発フェーズに移行します。 ・具体的業務 ・当社の要求仕様を満たすためのパッケージソフトウェアのカスタマイズ、導入ハードウエアの選定・構築 ・ユーザーニーズを満たす当社要求仕様の作成 ・運用開始時期を厳守するためのプロジェクト管理・推進 ・運用開始後の機能改修 他 ・配属所属の紹介 当社は、2020年4月、送配電事業会社として中部電力株式会社から分社し誕生しました。 当社は、IoT（センサ情報）などの先端技術を活用して環境にやさしく、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けしています。 今回の応募部署である『電子通信部』は、これらを実現するために、最新技術を活用した電力システムの通信インフラ（光ファイバを用いたIP網やマイクロ無線装置等）の構築や運用を担当し、電力システムを適切にコントロールする「神経機能」としての重大な役割を果たしています。 その中の『通信システムグループ』は時代に応じた社内外からのニーズを実現するため、スマートメーター関連システムをはじめ、通信インフラの故障監視やセキュリティ上の異常監視を行うネットワーク管理システム、現場業務や事務業務の効率化を推進するための地図システム（オンプレ、クラウド連係含む）、グループ各社を含めて提供する無線ＬＡＮシステム等の開発と運用を担っております。 ＜参考＞ 現在、通信システムグループには、27名のメンバーが在籍し、5つのチームに分かれて部門システムの構築、保守、運用を実施しています。 ※キャリア採用の方も3名在籍 ・ポジションの魅力 ・開発システムに上流工程から参画頂き、自分の意見や思想を反映させることができます。 ・システム開発のリーダーシップを身につけることができ、将来的にプロジェクトマネージャとして活躍できます。 ・発注者としてシステム開発に参加して開発ベンダーをリードすることができます。 ・働き方 リモートワーク：可（平均 4.8回／月）MAX約10日／月 取得可能 フレックス：平均 2回／月 時間外残業：平均 20時間／月 「柔軟な働き方」「コミュニケーション」「成長支援」がキーワードで、比較的オープンで風通しの良い雰囲気です。 ※働きやすさ重視 ・「働きやすい」という声が多く、フレックス勤務・テレワーク・時短勤務など柔軟な働き方をサポートする制度が充実しています。 ・子育てや介護など個別事情に合わせた働き方が可能で、1on1ミーティングで上司と気軽に相談できる風土です。 ※コミュニケーションが円滑 ・他部門との橋渡し役を担うため、優しく柔らかな雰囲気の人が多いです。 ・フリーアドレスやスマホ配布により、オンライン・対面での連携がしやすい環境です。 ※成長・キャリア支援 ・資格取得支援や奨励金制度があり、資格の取得を後押ししています。 ※チームワーク重視 ・多くの業務がチームで進められ、全員の意見を尊重する風土です。 ・若手のアイデアも通りやすく、挑戦しやすい環境です。 【募集背景】 外部ニーズに基づく電力業界特有の大規模プロジェクト（ネットワーク管理システムや地図システムの開発等）や自社の業務効率化を推進するシステム開発案件の増加に伴い、セキュリティを含めた情報処理技術を有する人財を求めています。 プラットフォーム開発や生成AI関連等のシステム開発スキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめ、開発ベンダと協力して開発を推進することができる方を募集しています。 また、今回募集するCTACS再開発は10年サイクルで実施していますが、新しい発想や知見を取り入れ、社内の既成概念にとらわれないシステム刷新を志向し、開発および運開後のシステム保守・運用の経験を通じて、次サイクルの再開発のコアメンバとして従事いただくことを期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲（経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門） 【就業場所変更の範囲】 会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜国内＞愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 ＜国外＞ロンドン・ワシントン・ドーハ 【事業内容】 中部地方5県を中心に電気を安定して届けるための送配電サービスを担う一般送配電事業者。 2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 これまで電力事業で培ってきた確かな技術力と豊富なノウハウを活かし、幅広いサービスを通じてお客さまの多様なニーズにお応えしています。 ・らくモニ IoT／Camera／SIM などの各種ICTサービス ・スマート子メーター（自動検針サービス） ・落雷証明書の発行（落雷調査サービス） ・らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱・鉄塔位置情報検索サービス） ・鉄塔など設備の貸出サービス ・電柱位置情報の販売 ・受変電設備に関する技術サポート ・光ファイバ心線貸しサービス ・工場用地の案内サービス ・ドローンを活用した送電設備自動点検技術の提供 【応募要件】 《いずれも必須》 ・システム開発経験 ・企画・要件定義フェーズでの業務経験 ※異業種経験者も歓迎 《歓迎》 ・応用情報処理技術者試験の合格者又は同等の知見のある方 ・通信ネットワークに関する基礎知識 ・TCP/IP、ルーティング、スイッチングなどの基本的な仕組み理解 ・ネットワーク構成図やシステム間連携の概要についての理解 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） 月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須） ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 ・年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり ・厚生年金基金あり ・寮社宅あり ・退職金制度あり ・育児休暇取得実績あり 【選考プロセス】 書類選考→Web面接2〜3回→内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ・試用期間なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2020年4月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〒461-8680愛知県名古屋市東区東新町１番地 中部電力パワーグリッド株式会社 ■勤務先 中部電力パワーグリッド株式会社 〒461-8680 愛知県 名古屋市東区東新町１番地 ※アクセス情報: 転勤：当面なし

年俸500万円～1200万円 ■給与 年俸 5,000,000円~12,000,000円 想定年収500万円〜1200万円 月給250,000円〜 ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：有（7:00〜20:00） 標準的な勤務時間帯：8:30〜17:10 休憩：60分 平均残業：月20時間 リモートワーク：可（平均4.8回／月）MAX約10日／月 取得可能 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり155時間

■休日休暇 有給休暇 育児休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間なし

■職種 システムエンジニア ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年03月05日

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 寮・社宅あり