子育て世代を支援する訪問介護事業所のサービス提供責任者　R15111-et-kh-nf-nor

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画書等書類作成 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供

求める人材: ＜必須＞ ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（※ヘルパー歴5年以上の方） ＜求める人物像＞ ・訪問介護計画書の作成やヘルパー業務の調整経験 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・指導・育成やチームマネジメントに関心のある方

東京都武蔵野市吉祥寺本町3-20-11カーサエスポワール102号室 株式会社SOL　あくとケア吉祥寺 勤務地: 東京都武蔵野市吉祥寺本町3-20-11 カーサエスポワール102 【交通手段】 アクセス: JR中央・総武線「吉祥寺駅」から徒歩12分 JR中央・総武線「三鷹駅」から徒歩17分

月給30万2929円～33万1152円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥302,929 〜 ￥331,152は1か月当たりの固定残業代￥61,429〜￥67,152（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給302,929円〜331,152円 ＜内訳＞ 基本給：140,500～163,000円 固定残業代：61,429円～67,152円（35時間） 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平均労働時間172時間で計算） 資格手当：20,000円 居住手当：20,000円 その他手当：61,000円 ＜別途支給＞ ・年末年始手当：1訪問700円 ＜年収例＞ 4,330,000円～4,730,000円 昇給あり 年1回/（人事評価実施／定期昇給あり） 賞与あり 年2回（4月・10月）※前年度は計820,000円以上支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～19:00の中の実働8時間（休憩60分） ※変形労働時間制 ※シフト制により変動有

休暇・休日: 月9日休み（シフト制、2月のみ8日） 年次有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む） 産前産後休暇 母性健康管理のための休暇 生理日休暇 子の看護等休暇 母性健康管理のための休暇 育児時間・育児休業 ※産休・育休実績あり 介護休暇 ※年間休日117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 研修制度あり 資格取得制度（1人あたり最大10万円まで支援） 記録の電子化、Eラーニングによる動画研修 各種表彰制度 年末年始手当 1訪問700円支給 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 定年65歳 ※定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり（最長75歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 302,929円 - 331,152円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給