【海外事業企画】M&A戦略の立案~推進/水処理業界No1/WEB面接可/在宅勤務可 事業企画

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【海外事業企画】M&A戦略の立案～推進/水処理業界No1/WEB面接可/在宅勤務可 仕事の内容 当社の事業推進課の一員として、海外事業のM&A戦略の立案やグローバル事業戦略に対して自身の考えを反映させながら、事業の成長を実現させる業務をお任せ致します。※全業務の5割程度で英語を使用します。 【詳細】■M&A戦略の立案、対象の絞込み、接触から買収完了・PMIまでのコーディネート業務全般 ■担当する海外事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進 ■その他本部長スタッフとしての特命事項推進 【組織ミッション】主な業務は、事業会社の業績管理、本部ならびに事業会社の運営推進支援、新規投資案件の企画・実行、リスク・コンプライアンス管理。 募集職種 【海外事業企画】M&A戦略の立案～推進/水処理業界No1/WEB面接可/在宅勤務可

必要な経験・能力等 【必須】■M&A、PMIについて、リーダーまたはこれに準じるポジションでのプロジェクト推進経験 ■アカウンティング・ファイナンスに関する基本リテラシー ■海外出張経験、海外企業等との英語を用いた業務経験 【魅力】■経営者の至近ポジションにて、グローバル事業戦略へ自分の考えを反映し、自ら事業の成長を実現させることができます。 ■M&AやPMIを通じて自社の変革を実現するとともに、自身の経験値を高めることができます。 ■事業管理、業績管理、アカウンティング、ファイナンス、労務法務など、管理系業務全般を広範に担当し、経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

配属先情報 リージョン統括本部 事業管理部 事業推進課

東京都中野区 栗田工業株式会社 予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中野区 最寄駅：JR 中央線 中野駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：在宅勤務も併用いただけます（週2回～程度）。将来的に、海外事業会社への駐在の可能性がございます。 転勤：当面無

月給47万3700円以上 想定年収 700万円～1,108万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\473,700～ 基本給\473,700～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（5月1日、創立記念日） 有給休暇：有（～40日）（制度・福利厚生備考欄をご参照ください）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：自己啓発援助制度、国家資格取得援助制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■水処理装置の設計・施工・販売およびメンテナンス ■水処理、石油精製プロセス、紙パルプ製造プロセス向け薬品などの販売及びコンサルティング【販売先】電子（半導体、液晶）、機械・自動車、食品・飲料、石油化学、鉄鋼、製紙産業など 設立：1949年07月 代表者：代表執行役社長 江尻 裕彦 従業員数：1,624人 平均年齢：42.4歳 資本金：13,450百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本生命保険相互会社 5.0％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.3％ 日本マスタートラスト信託銀行 3.5％ 本社所在地：〒164-0001 東京都中野区 中野４－１０－１ 中野セントラルパークイースト 本社以外の事業所：クリタイノベーションハブ（開発拠点）：東京都昭島市/大阪支社:大阪市中央区/名古屋支店:名古屋市中区 他有り 関連会社：国内 24社(クリタック（株）クリタス（株）など) 海外 28社(KURITA SINGAPORE,KURITA EUROPE GmbH, KURITA DO BRASILなど) その他備考・企業からのフリーコメント：【福利厚生・研修制度について】産前産後特別有給休暇取得制度（産前6週間産後8週間）、育児休職制度（子供が1歳6カ月になるまで）、育児短時間勤務制度（子供が小学校3年生を修了するまで。ただし3歳から小学校3年生を修了するまでの期間はそのうち36ヶ月利用可能）/若手社員研修/中堅社員研修/グローバル研修/指導員研修/課長後継層育成研修/専門技術講座/ライフプランセミナー 等 【市場環境・当社状況について】『水ビジネス』は成長産業で、2007年～2025年の18年間で世界市場規模が36兆円から87兆円に拡大。その中でも当社はグローバル化を積極的に進めており、2015年度には時価総額1000億円以上のプライム市場上場企業の中で、最も海外売上比率を伸ばしました。また、経常利益率9.3%(2017年度)、自己資本比率73.9%(2017年度)と安定した財務状態を誇っています。 【キャリア開発・就業環境について】管理職・専門職コースの二つに大きく分かれますが、両コース間に賃金格差はなく、自分に合ったキャリアを選択できます。個人の裁量が大きく、ボトムアップ的に仕事を進める風通しの良い社風です。異動に関する自己申告制度もあり、キャリアアップのみならず、職場環境や仕事内容が合わず異動したいときのセーフティネットの役割も果たしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 英語
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み