電気設備工事の現場監督

仕事内容 「誰かが作ったレール」を走るより、 「会社のレール」を社長と敷くほうが、絶対に面白い。 2007年の創業以来、RCマンションを中心に大手メーカーから絶大な信頼をいただいてきた三幸電設。 業績は絶好調。正直、人手が足りずに案件をお断りせざるを得ないほど、依頼が殺到しています。 そして今、私たちは億単位の大型案件を次々と成約させ、’’新横浜の新オフィス’’へ移転を果たしました。 まさに今が、『第二創業期』というアクセルを全力で踏み込む瞬間です。 今回募集するのは、ただの「現場要員」ではありません。 代表・松井の相棒として、これからの三幸電設を一緒に大きくしていく「次代の経営幹部・コアメンバー」です。 代表取締役 松井より、あなたへ 「現場の苦労を知っているからこそ、私は『人への投資』を惜しみません」 代表の松井です。今の三幸電設には、間違いなく未来へ向かう強い勢いがあります。でも、私一人でできることには限界がある。だからこそ、現場を熟知し、組織を引っ張ってくれるパートナーが必要なんです。 私はあなたに、現場だけでなく「組織や仕組みそのものを変えていく裁量」を渡したいと考えています。 「前職のガチガチのルールが嫌だった」「もっとこうすれば効率がいいのに」という意見があれば、新横浜のオフィスで私に直接ぶつけてください。 面談では、会社のビジョンだけでなく、今抱えている課題もすべてオープンにします。給与もキャリアも、私がその場で即決交渉します。あなたの理想の働き方を、一緒にオーダーメイドで設計しましょう。 なぜ、三幸電設の「第二創業期」が面白いのか？ 1. 「社長直通」の圧倒的な裁量とキャリア 施工管理のプロを極めるのも、経営幹部を目指すのも、設計・積算へのシフトも自由。社長の相棒として組織づくりの中核に携わるため、会社の成長がダイレクトに自分の市場価値につながります。 2. 大型案件の決定 ＆ 業務分担制で「施工管理」に専念できる 「書類仕事が多くて帰れない」そんな古い働き方はさせません。当社では【業務分担制】を導入しており、発注・手配や申請書類は事務グループのスタッフが担当します。施工管理が本来の仕事（品質・安全・工程管理）に100%集中でき、のびのびと活躍できる環境です。 3. 「業界トップクラス」の働きやすさを新横浜で 年間休日128日（2026年度実績）、完全週休2日制（土日祝）。 フレックスタイム制導入（コアタイム 11:00〜15:00）で、直行直帰や作業コントロールも自由。 月平均残業30時間以下。施工ピークをずらす業務調整を会社が徹底しています。 ・具体的な仕事内容 RCマンションや商業施設を中心とした、電気施工管理業務全般をお任せします。 積算、見積り作成、工程表の作成・管理、施工図の作成 資材/協力会社の選定・発注・管理、現場の安全・品質管理 ※事務サポートが充実しているため、現場のコントロールに集中できます。

応募資格 【必須】 マンションの電気施工管理経験10年以上 店舗・商業施設等の電気施工管理経験10年以上 【歓迎】 ◎自らの成長を、組織の進化へと繋げたい方 現状に満足することなく、新しい知識や技術の習得に意欲的な方を求めています。 その向上心は、次代の経営体制を創る大きな力になります。 ◎「信頼の架け橋」としてプロジェクトを牽引できる方 大手メーカー、協力会社、社内スタッフなど、 多種多様なステークホルダーとの対話を重視し、 円滑に現場を動かせる高いコミュニケーション能力を期待しています。 ◎「人と関わりながら」上のステージを目指したい方 技術を極めるだけでなく、チームの育成やマネジメントを通じて、 自らの市場価値を高めたいというキャリア志向をお持ちの方に最適な環境です。

月給50万円～80万円 給与 月給500,000円〜800,000円 ※経験・能力を最大限考慮。 前職給与をベースに「代表と直接交渉」の上、決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(7月、12月） ※初年度は入社半年後から支給。 【給与例】 【給与例】 想定年収 8,000,000円 ～ 12,000,000円 施工管理として ・1人で2～3現場担当できる：年収500万円～600万円程度 ・上記に加えて後輩の育成ができる：年収600～800万円程度 ・マネージャークラスで800万円～1000万円以上

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 ＼勤務時間の詳細／ 実働時間： １月あたり 159.0時間 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00～15:00 ■標準労働時間帯 8:00～17:00（1日の標準労働時間 8時間） ※月平均残業 30時間程度（月により変動あり） ※現場状況により変動有 平均所定労働時間： １月あたり 159.0時間

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／入社半年後より支給） ■社会保険完備 ■残業手当 ■交通費支給 ■資格取得支援手当 ■国家資格取得報奨金制度 ■ユニフォーム・安全靴貸与 ■スマートフォン貸与 ■保養施設利用可(リゾートホテル/エクシブ） ※会社からの補助あり(規定あり) ■給茶機、夏場の水分支給あり 試用期間3ヶ月：労働条件は本採用と同じです。

試用期間あり 期間: 3か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【年収800万円～1200万円】代表直下でキャリアを設計！大手メーカーと直接取引／年間休日126日／土日祝休み アピールポイント 「次代の経営を、あなたに託したい」 現場を熟知したベテランの貴方だからこそ、 事務作業に追われず、組織を創る醍醐味を。 雇用形態 正社員 掲載企業名 三幸電設株式会社 応募受付先電話番号 045-507-7711 社員インタビュー／職場環境・風土について 事業拡大のフェーズにある会社で建設業界の中では珍しいベンチャー気質のある会社です。 今後、会社の成長とともに新たに新設される部署やポジションなども増えてくると思います。 その中で自分自身も会社の成長に寄与して会社にとって必要とされる人材になれるチャンスは多分にある環境をご用意できると思います。 また、仕事の実績をしっかりと評価して給与に反映もしていきます。 転勤もない環境ですので将来を見据えて、基盤をつくっていきたい方にお越しいただきたいです。 また、内定後にお引越しを必要とする方には引越し費用の負担（上限あり）もいたします。 地方から上京をお考えの方もお気軽にご相談ください。（採用担当） 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：三幸電設株式会社 設立日：2007/04/19 事業内容：登録電気工事業者届出 神奈川県知事届出 第200007号 一般用及び自家用電気工作物 建設業の許可 神奈川県知事許可（特-6）第73045号 電気工事業 神奈川県知事許可（般-4）第73045号 電気通信工事業・消防施設工事業 資本金：10,000万円 従業員数：32人 URL：http://sankodensetsu.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み