チラシ・広報誌など印刷物の新規開拓法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ✅ 印刷物からWEBサイト・動画まで提案 ✅ 課題に合わせて商材や企画を考える ✅ 新規開拓から企画提案まで担当 チラシや広報誌だけでなく、WEBサイトや 動画、イベント関連の販促ツール、 自社オリジナル製品の販売まで。お客様の話を 聞き、課題に合わせて「何をどう提案するか」を 自分で考えられる営業です。 例えばイベントの相談なら、内容や予算を 聞いてノベルティを提案する。印刷物を 届ける際には、在庫管理や分納、 封入した状態での納品まで考える。商材の幅と 提案の工夫を活かし、お客様に合った方法を 探せます。 ＜具体的なお仕事＞ ・新規顧客へのアプローチ、開拓 ・企業や官公庁への訪問、商談 ・課題やニーズのヒアリング ・印刷物や販促ツールの企画提案 ・既存顧客へのフォロー、追加提案 ・見積書の作成 ・デザイナー、制作担当との打ち合わせ ――――――――――――――――― ✨ アイデアが形になる提案事例 ――――――――――――――――― 社内報と封筒を別々に納品していたお客様には、 封入した状態での納品を提案。担当者の手間を 減らせました。 自動車ディーラーのイベントでは、内容や予算に 合わせたノベルティを提案。来客者数が伸びたと 喜ばれました。 官公庁には、緊急時に 役立つ医療機関関連施設の冊子を提案。予算が 付き、市民に役立つ冊子が形になりました。 ――――――――――――――――― ✨ 新しい取引を、自分の提案から ――――――――――――――――― 新しいお客様にアプローチし、会話から課題を 見つけて提案します。最初は 接点のなかった企業との信頼関係を築き、 取引につなげていく仕事です。 既存のお客様へのフォローや追加提案も 担当します。 1963年設立、 1000社以上の取引実績があります。 印刷業界の経験は問いません。専門知識は研修や 先輩社員への同行を通じて習得できます。 月給26万円以上で、インセンティブあり。 営業経験者は前職給与を保証します。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅何らかの営業経験がある方（個人・法人不問） または、営業に活かせる コミュニケーション力のある方 【歓迎条件】 ✅新規開拓営業の経験がある方 ✅印刷業界での経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・明るく前向きにお客様と話せる方 ・新しいお客様との出会いを楽しめる方 ・新規開拓にやりがいを感じる方 ・お客様に合わせて提案を考えたい方 ・印刷物やWEBサイト、動画などを 組み合わせて提案したい方 ・自分で工夫して商談を進めたい方 ・営業経験を活かして成長したい方 ・自分の成果を収入につなげたい方

月給26万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 4万2000円 ⭐経験者は前職の給与を保証します。 ⭐インセンティブあり ①年間達成 5万円 クォーター達成3万 ②新規開拓は売上金額により3～10万円/年 初年度想定年収：336万円～390万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30／実働8時間 ✨ある営業スタッフの1日の流れ 8:20 出勤・スケジュール確認 8:30 朝礼・情報共有 8:45 制作部門との打ち合わせ 9:00 お客様先へ訪問・営業活動 12:00頃 昼休憩 13:00頃 午後の営業活動 16:30 帰社・事務作業・翌日の準備 17:30 終業 ＼営業と制作が協力し合う環境です／ お客様への提案だけでなく、制作スタッフとの打ち合わせも大切な仕事。 部署を越えて協力しながら、お客様の想いをカタチにしていきます。 ※訪問件数やスケジュールは日によって異なります。

休日休暇 ◆基本は土日休み！ ※会社カレンダーにより、月1～2回程度の土曜出勤があります。 ◆祝日 ◆年間休日120日 ＜休暇制度＞ ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆通勤手当規定支給 ◆残業手当 ◆インセンティブあり ＜各種手当＞ ◆家族手当 ・第1子：月5000円 ・第2子以降：月3000円 ＜制度・その他＞ ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆慰安旅行年1回（全額会社負担+お小遣い付！）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり